Assemblée générale départementale le 19 juin à Saint-Brieuc

Comme en 2013, l’Assemblée Générale de l’Adapei Côtes d’Armor se tiendra le vendredi 19 juin (à partir de 15 h), à l’amphithéâtre du lycée Sacré-Cœur à Saint-Brieuc. Après les traditionnels rapports, seront présentés les pôles de services territoriaux, Habitat Handi Citoyen, le Comité Autisme TSA et le rapprochement avec l’association « Les Nouelles », un partenariat en devenir. 

Consultez les rapports d’activités et d’orientation : AG 2015

L’équipe cuisine d’esatco Loudéac en finale nationale

Créativité, esprit d’équipe et émotion ! Tels sont les ingrédients du concours culinaire « Un pour tous, tous pour un ». Déployé sur tous les établissements accueillant des personnes en situation de handicap dont Sodexo est le partenaire en France, l’objectif de ce concours est de donner à chacun l’opportunité d’exprimer son talent, d’être valorisé à travers une compétition très convoitée et d’encourager l’entraide avec les collaborateurs Sodexo. C’est la raison pour laquelle chaque équipe est composée d’une personne handicapée de l’établissement, d’un moniteur ou éducateur et d’un responsable Sodexo.

Cette année, les équipes de restauration se sont mobilisées autour du thème « Revisitez le dessert de votre enfance ». Une invitation à imaginer et à réaliser d’une façon innovante un dessert qui, pour chacun, a marqué sa jeunesse. A esatco Loudéac, Béatrice Latouche a choisi de présenter « la Tatinade de pommes façon demoiselle Béa », aux côtés de Yannick Gueganton, moniteur cuisinier à l’ESAT et de Jean-Pierre Hellequin, responsable Sodexo.

Vainqueur de la demi-finale régionale en mars dernier à Guérande, l’équipe de l’Adapei Côtes d’Armor a fait coup double, le 3 juin à Saint-Nazaire, en décrochant le précieux sésame pour la finale nationale du 25 juin, à l’école Lenôtre à Plaisir. Dans les Yvelines, les sept équipes qualifiées seront départagées sur des critères de créativité, de saveur, d’hygiène, de présentation, de faisabilité en restauration collective par un jury de professionnels présidé par le chef étoilé Michel Bras.

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Une étude sur les personnes handicapées vieillissantes en Bretagne

L’avancée en âge des personnes en situation de handicap soulève un certain nombre de problématiques, non seulement en termes de possibilités d’accueil, mais aussi en termes de qualité d’accompagnement. Le thème du vieillissement des personnes en situation de handicap est inscrit dans une des thématiques du schéma régional d’organisation médico-sociale (SROMS).

A lire : le rapport d’études de l’ARS Bretagne (lire ci-dessous) qui décrit les principales caractéristiques des personnes handicapées vieillissantes accueillies en établissements et services médico-sociaux. Ces travaux constituent des éléments importants pour la connaissance de l’offre destinée aux personnes handicapées vieillissantes.

Etudes ARS Bretagne - mai 2015

Evolution et reconnaissance des compétences

Dans le cadre de son trentième anniversaire, esatco Guingamp a organisé une journée d’échanges sur l’évolution et la reconnaissance des compétences, à partir d’un film dans lequel plusieurs ouvriers ont témoigné, à l’image de Christelle Courtois qui travaille depuis trois ans à l’atelier légumerie sur le site de Plouisy : « A mon arrivée, je ne connaissais personne. Aujourd’hui, je me sens plus rassurée. Il m’arrive de présenter notre atelier à des chefs d’entreprise, des élus, des directeurs d’ESAT,… Pour moi, une grande satisfaction. La présence des moniteurs qui me disent ce que je dois faire est un soulagement. Ils sont là pour m’aider. Les moniteurs me font confiance. Chacun a ses difficultés, mais on peut y arriver. Mon projet est d’accéder au niveau 3 pour démontrer mes compétences dans le travail ».

> Vidéos. Retrouvez la suite de ce témoignage et la rencontre avec d’autres ouvriers d’esatco Guingamp en regardant les interviews réalisées par Pascal Dréano.

 

Venez partager un petit déjeuner bio à Plourivo

Manger bio, c'est bon ! Bon pour l'environnement, la santé et les papilles. Mais pas seulement. À l'occasion des « Petits dej’ bio » à la ferme, le Groupement des agriculteurs bio (GAB) démontre que manger bio c'est aussi bon pour le lien social, le tissu rural, l'économie locale et le maintien d'une activité agricole pérenne. C’est dans cet esprit que l’ESAT de Plourivo s’est associé à l’opération en décidant d’ouvrir ses portes au public, le dimanche 7 juin 2015, en lui proposant de savourer un petit-déjeuner bio. L'occasion de découvrir les coulisses d’un établissement qui produit bio et d’échanger sur l’activité maraîchage en présence des moniteurs d’atelier et des ouvriers.

Depuis son ouverture, l’établissement de Plourivo bénéficie du soutien, notamment technique du GAB 22. Il entretient également des relations privilégiées avec la Biocoop de Paimpol. « Même si le fonctionnement est différent de celui d’un producteur de légumes, l’ESAT est aujourd’hui reconnu comme producteur à part entière du territoire au même titre que les autres et parfaitement intégré dans le milieu agricole local, indique Pascal-Yves Bénis, moniteur d’atelier. Nous livrons la Biocoop deux fois par semaine et proposons au public des paniers de légumes frais. » Autour du thème « À chacun son produit bio », le rendez-vous du 7 juin 2015 sera l’occasion de découvrir les pratiques et les engagements de qualité de l’ESAT, à travers un message fort : « Manger bio et local, c’est l’idéal. »

Pratique. P’tit déj’ bio, le dimanche 7 juin 2015, à l’ESAT de Plourivo. De 9 h à 12 h en plein air ou sous abri en cas de mauvais temps. Tarif : 5 €. Moins de 12 ans : 4,50 €. Caution du bol à 2 €. Réservations au 02 96 55 41 30.

Plus d'infos sur:  www.fete-du-lait-bio.fr

 

 

 

Un rapport sur les évolutions des métiers et des formations sociales

Le Comité Régional du Travail Social (CRTS) de Bretagne réunit à ce jour une soixantaine d’acteurs du travail social, sanitaire et médico-social. Cet espace de concertation régional remplit des missions de veille diagnostique et prospective sur des enjeux stratégiques pour le travail social en Bretagne.

Depuis 2008, trois cycles de travail ont porté sur l’appropriation des enjeux de l’évaluation du travail social, la prévention de l’usure professionnelle des travailleurs sociaux et enfin, sur la participation des usagers dans le secteur social et médico-social.

En 2013, le CRTS de Bretagne a lancé un nouveau chantier de réflexion portant sur les évolutions des métiers et des formations sociales. Il s’agit de repérer collectivement les nécessaires adaptations des pratiques et des formations professionnelles au regard des évolutions qui traversent actuellement les interventions sociales et la société.

Consultez le rapport : CRTS de Bretagne- Rapport Formations sociales

Les jeunes de l’IME Saint-Brieuc, reporters d’images

Ancien photographe devenu éducateur technique spécialisé à l’IME de Saint-Brieuc, Joël Cousinard mesure combien le support vidéo constitue un canal privilégié pour les personnes en situation de handicap mental qui y trouvent un message plus clair, plus facile à comprendre, plus attractif, en un mot plus accessible. Cette conviction le conduit à proposer, en 2010, la création d’un atelier vidéo au sein de l’IME. Quatre ans plus tard, l’atelier, qui s’appuie sur une petite équipe de quatre jeunes, fonctionne comme une véritable équipe de production professionnelle. Les courts-métrages et reportages qu’elle réalise sont aujourd’hui partie intégrante de la stratégie digitale de l’Adapei Côtes-d’Armor.

Avec l’appui de l’Adapei Côtes d’Armor et de généreux donateurs, l’atelier a investi dans une caméra haute définition professionnelle et s’est rapproché de l’agence de communication Cyan 100 qui l’accompagne dans ses projets. Depuis 2011 et le cinquantième anniversaire de l’Adapei Côtes d’Armor, pas moins de 23 films ont été réalisés. Pour chaque projet, Joël Cousinard réunit une équipe de 4 jeunes, au sein de laquelle chacun joue un rôle indispensable au bon déroulement du tournage : l’un est à la caméra, l’autre au clap (pour synchroniser le son et l’image) et deux autres s’occupent du son (perche et enregistreur). L’éducateur assume quant à lui la coordination et le rôle de réalisateur. De bout en bout, durant le tournage comme au montage, les jeunes sont consultés sur le choix des plans, l’enchaînement des séquences etc. Une fois montée à l’aide d’un logiciel professionnel, la production est mise en ligne sur ce site internet et agrémentée de textes et de photos.

> Victoires de l'accessibilité. L'atelier vidéo de l'IME Saint-Brieuc est en lice pour les Victoires nationales de l’accessibilité lors du Congrès de l'Unapei, les 5 et 6 juin 2015 à Toulouse. En savoir plus sur www.unapei.org

 

Deux associations, un avenir commun

 

« La conjugaison de nos forces doit compenser nos faiblesses et féconder une alternative nouvelle au service de la qualité de vie des personnes handicapées. » Associations pionnières du secteur social et médico-social, l’Adapei Côtes d’Armor et Les Nouelles ont décidé d’unir leurs forces en mutualisant leurs compétences, leurs expertises et leurs ressources au service de la qualité de vie des personnes en situation de handicap ou en insertion. Un bel avenir se dessine entre les deux associations.

A lire : Adapei - Les Nouelles - mars 2015

 

 

Portraits de familles au Congrès de l’Unapei

Si tous les parents doivent faire des concessions et aménager leur temps lorsqu’ils ont un enfant, la nouvelle organisation familiale avec un enfant en situation de handicap doit prendre en compte deux éléments : l’enfant et la déficience.

Comment faire face à ce double défi ? Mères, pères, sœurs et frères, sont invités à devenir des porteurs de paroles dans des ateliers thématiques, où ils pourront exprimer leur vécu, partager leurs savoirs. Ces échanges permettront aussi de souligner l’apport des professionnels dans ces parcours souvent complexes.

> Ateliers thématiques et débats le samedi 6 juin à Toulouse

Plus d’infos sur www.unapei.org

Vote électronique aux élections professionnelles

L’Adapei Côtes d’Armor passe au vote électronique. Pour les élections professionnelles 2015, chaque salarié désormais élire ses représentants du personnel, via internet, sur son lieu de travail ou à distance, d’un ordinateur portable, voire même de son téléphone mobile.

Le vote électronique est un outil simple d’utilisation, fiable et fédérateur qui supprime les désagréments de l’organisation matérielle avec la location des urnes, l’impression des enveloppes, la préparation des bulletins, la mobilisation des salariés pour la tenue des bureaux de vote et le dépouillement.

Ce nouveau dispositif à l’Adapei Côtes d’Armor permettra notamment d’obtenir en fin de scrutin des résultats sans erreur possible et affichés dans les meilleurs délais, d’éviter les aléas postaux et d’augmenter la participation des électeurs par un élargissement des plages des votes, à savoir du lundi au vendredi pour le premier tour, et du vendredi au vendredi suivant pour le second tour.

Pratique. Les salariés de l’Adapei Côtes d’Armor peuvent consulter la profession de foi de chaque organisation syndicale et la liste des candidats sur intranet (espace dédié en haut de la page d’accueil).