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Gestes, signes, images, pictogrammes… La communication ne passe pas uniquement par la parole. Afin de valoriser les initiatives favorisant l’expression et l’autonomie des personnes accompagnées, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor lance un concours interne dédié à la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Les projets sélectionnés seront récompensés.
Communiquer est un droit fondamental. Si certaines personnes utilisent la parole pour s’exprimer, d’autres rencontrent des difficultés à se faire comprendre et ont recours à la Communication Alternative et Améliorée (CAA), à travers les gestes, les mouvements corporels, les images ou photos, les pictogrammes ou encore des outils numériques adaptés.
L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor souhaite mettre en lumière les initiatives développées au sein de ses établissements et services en lançant un concours en interne consacré à la CAA. Objectif : encourager les pratiques innovantes qui favorisent l’autonomie, l’autodétermination, la participation et l’expression des personnes accompagnées.
À travers ce concours, l’association entend également repérer des solutions simples, concrètes et facilement transférables d’un établissement à un autre, tout en accompagnant le développement et la diffusion d’outils de communication adaptés aux besoins de chacun.
Participez et valorisez vos initiatives
Les candidats peuvent présenter des projets variés : création d’un nouvel outil de CAA, amélioration d’un support existant, adaptation à un public spécifique ou encore aménagements facilitant la communication dans les espaces de vie. Tous les formats sont acceptés : supports visuels (images, pictogrammes, classeurs…), outils numériques (applications simples, boutons communicants…), vidéos, maquettes, prototypes ou dispositifs matériels innovants.
Les projets éligibles seront évalués selon plusieurs critères : l’impact pour les personnes accompagnées, l’accessibilité, la faisabilité, le caractère innovant, la capacité à être reproduits et déployés dans d’autres structures ainsi que le travail collaboratif entre les professionnels et les personnes accompagnées quel que soit le handicap (déficience intellectuelle, autisme, polyhandicap, handicap psychique ou présentant des troubles complexes de la communication).
Au total, trois projets seront récompensés et financés grâce à une dotation globale de 20 000 €. Ils seront également présentés et mis à l’honneur lors de la Journée Ariane, organisée le 23 octobre, à Lamballe.
Dépôt des projets avant le 24 septembre 2026 à l’adresse suivante : concours-caa@adapei-nouelles.fr - Renseignements au 02 96 62 66 76.
Un mois et demi après le foyer de vie Bel Orient à Hémonstoir, l’ESAT de Quévert a obtenu la certification Handéo “Médico-social”. Un gage de reconnaissance professionnelle.
Spécialement conçue pour les professionnels du médico-social, la certification Handéo valorise la capacité des établissements ou services de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor à répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. A l'ESAT de Quévert, près de Dinan, cette certification permet de valoriser l’expertise et l’engagement des équipes de professionnels à offrir des prestations de qualité pour répondre aux besoins des personnes accompagnées, renforçant sa crédibilité auprès de ses partenaires.
« Elle est un outil de progression permettant d’améliorer les méthodes en les mettant en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques HAS et ANESM, rappellent les dirigeants d’Handéo, démontrant ainsi la capacité de l’établissement à respecter des normes rigoureuses et à collaborer efficacement dans les politiques locales d’accompagnement social et médico-social. »
En savoir plus sur la certification Handéo
Comme les années précédentes, l’Adapei-Nouelles et esatco Côtes d'Armor sont partenaires de la Corrida de Langueux et vous invitent à participer à l'événement qui aura lieu les vendredi 12 et samedi 13 juin 2026. Que vous soyez salarié(e), parent ou personne accompagnée, vous pouvez vous inscrire à l'une des épreuves avec un maillot offert pour courir ou randonner.
Dans le cadre de ce partenariat, l’inscription est gratuite mais les participants non licenciés qui n’ont pas de certificat médical doivent valider un Pass Prévention Santé (PPS) pour participer aux trails du vendredi (13 km et 20 km) ou aux courses populaires du samedi (5 km et 10 km). Ce dispositif en ligne sur https://pps.athle.fr/ vise à sécuriser davantage la pratique et à sensibiliser chacun aux messages clés de santé. Ce Pass, valable un an et non plus trois mois, est au tarif de 5 euros, incluant une assurance responsabilité civile.
Pour bénéficier d'un dossard, il vous suffit donc d’adresser un mail à contact@esatco22.fr au plus tard avant le 7 juin, en précisant les informations suivantes :
Renseignements au 02 96 62 66 77 (demander Steven ou Pascale au secrétariat).
Consultez le programme de la Corrida 2026
Ils sont administrateurs, personnes accompagnées, engagés au sein de leurs associations. Leur point commun ? L’envie d’apprendre, de comprendre, de participer pleinement aux décisions qui les concernent et de représenter leurs pairs. A l’initiative de l’Unapei Bretagne, une journée de rencontre et d’échanges leur a été consacrée fin janvier dans les locaux de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor à Plérin.
À travers des ateliers ludiques et interactifs animés par les faciliteurs et facilitrices des auto-représentants, les participants ont pu identifier les freins et les leviers de leur engagement, réfléchir à des instances plus accessibles et partager des outils concrets pour faciliter la compréhension, la participation, la représentation et l’accompagnement dans le rôle d’administrateur.
« Enrichissant, enthousiasmant, constructif, instructif… » Tels sont les mots qui sont revenus spontanément à l’issue de la journée. Au-delà d’un simple temps de travail, cette première rencontre a été vécue comme une belle expérience collective, où chacun a pu se sentir écouté, légitime et reconnu.
Ces moments d’échanges rappellent combien il est essentiel de valoriser et soutenir la participation des personnes accompagnées dans la gouvernance associative.
A Plouisy, l’histoire de la légumerie a commencé, en 1997, par l’épluchage d’oignons dans l’arrière-cuisine de l’Établissement et service d’accompagnement par le travail (Esat). L’activité a prospéré et 600 tonnes de légumes épluchés sortent annuellement de l’atelier.
En service depuis le 15 octobre 2025, le nouvel atelier légumerie Pen Duo à Plouisy a été inauguré vendredi 14 novembre 2025, en présence de nombreux élus du territoire. Ce lieu moderne et fonctionnel incarne bien plus qu’un simple espace de travail. Il symbolise notre engagement pour l’inclusion, la qualité et l’innovation au service de tous , exprime Violaine Roset, directrice de l’ESAT..
L’histoire de la légumerie a commencé en 1997 avec l’idée simple de constituer une petite équipe dédiée à l’épluchage des oignons, dans l’arrière-cuisine de l’Esat. Puis l’engouement a conduit à transformer le vide sanitaire de l’établissement en atelier légumerie. Modeste à ses débuts, l’activité a rencontré un succès qui a dépassé les attentes , retrace la directrice.
Des aménagements ont été opérés, les méthodes de travail adaptées et une trentaine de salariés en situation de handicap accompagnés vers l’épanouissement et l’autonomie par le travail. Mais l’atelier est devenu victime de son propre essor. Les locaux ne permettaient plus de répondre aux exigences de qualité, de sécurité et de confort pour nos équipes. En 2017, une réflexion a été engagée pour imaginer un nouvel espace à la hauteur de nos ambitions et de nos valeurs , poursuit Violaine Roset.
Le projet s’est construit avec les salariés, les encadrants, les partenaires, les acteurs institutionnels et économiques, et les collectivités locales. Chacun a apporté sa pierre à l’édifice et c’est cette dynamique collective qui fait la force de notre établissement , valorise la directrice. L’investissement consenti s’élève à 1,2 million d’euros, avec une contribution de la Région, de l’Agence régionale de santé et de l’Europe de 20 %. Une belle réalisation au service de nos professionnels de l’ESAT, approuve Frédéric Gloro, directeur général Adapei-Nouelles Côtes-d’Armor. Un bel outil de travail qui ne peut que donner du sens à votre travail, abonde Christian Vincent le président. Un bâtiment qui sera modèle pour d’autres réalisations sur notre territoire , relève Vincent Le Meaux, président de Guingamp Paimpol Agglomération.
La légumerie sort annuellement 600 tonnes de légumes crus épluchés, et se fournit essentiellement auprès des Maraîchers d’Armor, à Paimpol. Sa production sert le groupement hospitalier du territoire, des grossistes, des traiteurs, écoles et cuisines centrales. Une valorisation en circuit court, pointe Régis Bertrand, directeur adjoint de l’Esat.
À l’approche des fêtes, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor se pare de lumières, de décorations en tous genres et d’instants chaleureux. Entre traditions locales et animations de Noël, voici les temps forts à ne pas manquer.
Cette année encore, les parents bénévoles et les professionnels de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor se mobilisent pour offrir un mois de décembre festif et convivial. Le coup d’envoi des animations de Noël sera donné le 3 décembre à la ferme des Châtelets au SATRA de l’ESAT de Ploufragan, près de Saint-Brieuc, avec la Fabrique de Noël. Un atelier de fabrication de décorations en tous genres, animé par les personnes accueillies au SATRA et les professionnels ESAT de l’atelier sous-traitance, qui sera ouvert du lundi au vendredi, jusqu’au 19 décembre.
Faites le plein d’idées cadeaux !
Dans le Trégor, les festivités de Noël mettront à l’honneur les savoir-faire et produits locaux avec un marché artisanal qui aura lieu les samedi 6 et dimanche 7 décembre à la salle des fêtes de Trévou-Tréguignec. Parmi la trentaine d’exposants présents, les parfums d’Hélène, Rachel et ses produits cosmétiques, la maroquinerie de Christine, Morwena bijoux et ses décorations en métal, les peluches et ouvrages crochets de Léa, La rose sans fin de Natacha, Claire et ses fleurs séchées, Quentin et la framboiserie de Bégard, Ty bougies de Laëtitia, le rhum Jabado arrangé de Vincent, le scrapbooking de Christine, les décos de Noël de Brigitte ou encore la vannerie spiralée de Soazic.
A Saint-Brieuc, le magasin PioSh vous accueillera le samedi 6 décembre toute la journée pour son tout premier marché de Noël avec des créateurs et artisans tels que Keep the banane, Rose et Paulette, Anaïs Daumard, Gwendoline Clossais, Anouchka, Fly Like a fish, La petite bulle bretonne et Agathe Mercat.
Une semaine plus tard, l’IME Guy-Corlay de Saint-Brieuc ouvrira ses portes à un marché de Noël organisé par les jeunes et l’équipe éducative, le lundi 15 décembre après-midi.
Autre temps fort du mois, le traditionnel marché de Noël des Pifaudais programmé sur trois jours à l’ESAT de Quévert : les 17, 18 et 19 décembre. Une vingtaine d'exposants sont annoncés avec des jouets, des sapins en bois, des bijoux, des produits cosmétiques, des foulards et bien d’autres idées cadeaux !
En résumé
L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor a accueilli ses nouveaux salariés lors d’un séminaire organisé le 14 novembre 2025 au restaurant Le Grand large à l’ESAT de Ploufragan. Une demi-journée de rencontres et d’échanges au cours de laquelle chacun(e) a découvert l’association, son organisation, son fonctionnement, ses missions, ses valeurs et projets.
Ce séminaire vise à faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs tout en leur offrant une présentation de chaque service avec les cadres de la direction générale de l’association : accompagnement et patrimoine, qualité hygiène sécurité et environnement, finance et systèmes d’information, développement production esatco, ressources humaines, action associative et communication.
L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor souhaite beaucoup de réussite et d’épanouissement à tous ses nouveaux salariés !
Les participants au Séminaire
SAINT-BRIEUC/PLERIN : Trecy Aristee, infirmière ; Océane Bacquet, accompagnante éducative et sociale ; Gwénaëlle Frangi, infirmière ; Gaëlle Foucambert, aide-soignante ; Laëtitia Guillaume, agent de service (MAS Hillion) ; Coralie Morin, accompagnante éducative et sociale ; Amélie Thevenin, apprentie AES ; Anaïs Dufil, éducatrice spécialisée (Dispositif enfance) ; Célia Gicquel, infirmière ; Rozenn Mercier, AMP ; Célia Mouesan-Lenoir, accompagnante éducative et sociale (foyer de vie La Fraternité Plérin) ; Sabine Gombert-Gouerou, surveillante de nuit (Pôle habitat Cesson Toit) ; David Moy, technicien de maintenance ; Grégory Jaffrelot, directeur adjoint production (esatco) ; Léna Le Rolland, assistance sociale (SAVS Pôle de services) ; Joana Rodrigues-Fonseca, apprentie AES ; Nolwenn Soyer, accompagnante éducative et sociale (foyer de vie Ty Coat) ; Davy Le Meur, responsable des systèmes d’information ; Mélissa Le Courriard, secrétaire (siège Plérin).
TREGUIER/LANNION : Guillaume Baurens, animateur ; Gildas Couedel, éducateur spécialisé ; Charlène Fournier, agent d’entretien ; Anne-Sophie Gojezel, accompagnante éducative et sociale ; Jennifer Rocher, ergothérapeuthe (Dispositif enfance du Trégor) ; Damien Dluz, éducateur spécialisé ; Delphine Hellec, AMP (foyer de vie Les Nymphéas, Lannion) ; Typhenn Le Bras, infirmière (ACT Lannion).
GUINGAMP : Kelly Sherrif, éducatrice spécialisée (SAVS).
PAIMPOL : Kenny Bellil, aide-soignant ; Cristelle Broudic, aide-soignante ; Christine Landry, infirmière ; Elsa Le Bail, AMP ; Anne Le Roux, éducatrice spécialisée ; Adeline Penven, Solenn Le Mée et Amélie Rebours, accompagnante éducative et sociale (MAS L’Archipel).
DINAN/LAMBALLE : Amélie Desclos, éducatrice spécialisée, référente de parcours ESAT ; Cindy Serot, infirmière (esatco) ; Nathalie Portier, directrice adjointe habitat (foyer Résidence Ker Redenn) ; Antoine Le Bas, directeur adjoint production (esatco).
LOUDEAC : Line Baraillon, aide-soignante ; Nathalie Amrani, agent de service intérieur ; Rozenn Janvresse-Hervo, accompagnante éducative et sociale ; Charlotte Le Boudec, éducatrice spécialisée ; Céline Perrot, monitrice-éducatrice (Dispositif enfance) ; Frédéric Brive, directeur du dispositif enfance associatif.
Un groupe de 21 jeunes de 11 à 19 ans, accompagnés par le Dispositif enfance du Trégor, ont effectué un séjour découverte en bord de mer sur la côte sud du Morbihan, à Saint-Pierre Quiberon.
Encadrés par 7 accompagnateurs (5 professionnels éducatifs, 1 membre de l’équipe de services généraux et 1 veilleuse), les jeunes de l’IME de Minihy-Tréguier ont participé à du raft de mer, de la randonnée sauvage tout en découvrant le milieu dunaire, les algues et le sel entre autres.
Ce séjour a été organisé grâce au soutien de la Région Bretagne et à l’association Rêves de Mer qui œuvre pour un tourisme accessible à tous et qui propose des séjours adaptés pour adultes et jeunes en situation de handicap.
