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Lors de l’inauguration des nouveaux locaux du service Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) rattaché au Dispositif enfance de Saint-Brieuc, trois mamans sont venues témoigner du chemin parcouru avec les professionnels pour l’accompagnement de leur enfant. Des récits souvent teintés d’émotion.
Madame Berthelot, maman de Léna accompagnée par le service PMO depuis six ans et parée pour une nouvelle aventure en accueil de jour et à l’UEE du collège Léonard de Vinci à la rentrée prochaine
« Au tout début, j’appréhendais beaucoup l’accompagnement de ma fille, j’ai vraiment eu du mal à faire confiance à d’autres personnes pour l’accompagner. Lorsque le service PMO est intervenu, les premières rencontres se sont faites à notre domicile, ce qui a permis très vite de lever des craintes et de rassurer Léna, de lui dire que ces professionnels allaient être des acteurs dans notre vie quotidienne. On a rencontré Tiphaine (psychomotricienne) et Pierre (éducateur spécialisé), qui nous ont accompagnés pendant six ans. Ils ont été très aidants et facilitants, ils nous ont apporté beaucoup de soutien dans notre vie privée. On a commencé par une inclusion scolaire classique et une orientation Ulis en lien avec l’IME de Saint-Brieuc. La communication avec les professionnels par un simple mail ou une photo a toujours été efficace. Pour toute décision, nous étions toujours consultés. Nous avons échangé en totale confiance même pour se dire les divergences de point de vue et d’opinions.
Ces professionnels ont gagné ma confiance. Aujourd’hui, je n’ai plus d’inquiétude, je pense plus à ma fille tous les jours comme auparavant. Je ne les remercierai jamais assez pour tout ce qu’ils ont fait. Ils ont toujours été à l’écoute et bienveillants. Moi-même, j’ai réappris à être maman différemment d’une petite fille qui a une pathologie que je ne connaissais pas. C’est grâce à eux que j’ai bougé les lignes dans ma vie personnelle et aussi ma vie professionnelle. J’ai appris à prendre du recul, à mieux comprendre ma fille, à m’adapter à son rythme de ma fille, à accepter sa temporalité, à être un parent qui valorise sa fille dans sa différence. Ces professionnels m’ont fait évoluer positivement ».
Madame Chenal, maman de Théo, accompagné par le service PMO depuis plus de trois ans.
« Théo présente un trouble du spectre de l’autisme. Lorsque le diagnostic a été tout juste posé, la crise du Covid n’a pas permis à Théo d’accéder à une classe spécialisée... Il est donc allé à l’école maternelle de Langueux. Compte tenu de ses troubles, cette scolarisation a été très compliquée. Théo faisait des crises quotidiennes, personne ne le comprenait et ne pouvait s’adapter à ses besoins et encore moins le maîtriser. C’était l’inconnu pour tout le monde.
Cette période a été également très compliquée pour nous parents avec une pression quotidienne par les appels de l’école démunie face à la situation et nous-mêmes ne sachant pas quoi répondre... Nous avons vécu une situation tellement complexe que nous nous sommes interrogés sur la place de Théo à l’école et la continuité de son accueil à l’école et/ou périscolaire.
L’ouverture de droit de la MDPH pour un accompagnement PMO (ex-SESSAD) a été activée à la fin de la grande section maternelle. L’intervention des professionnels a permis d’identifier les troubles de Théo, de mieux les comprendre et de trouver des outils, des méthodes adaptées pour notre fils. Ses difficultés nous ont été expliquées et des outils transmis pour mieux accompagner Théo au quotidien. L’atout du PMO a été de pouvoir aller à la rencontre de l’école et de l’équipe périscolaire (cantine et centre de loisirs) pour aussi expliquer le fonctionnement et les difficultés de Théo et prendre le temps avec tous les professionnels pour adapter l’environnement et qu’ils puissent s’adapter à Théo.
Les professionnels du PMO sont alors venus en appui de l’environnement scolaire et périscolaires de Théo. Il y a eu des réunions, des rendez-vous avec AESH et des enseignantes, l’équipe du périscolaire, des séances en commun PMO – AESH – Périscolaire. Des temps de formations de sensibilisation aux troubles de l’autisme aussi, du prêt d’outils adaptés et de la formation à ces outils. Avec cet étayage, la mairie de Langueux a déployé des moyens dédiés à Théo en renforçant l’encadrement lors de sa présence.
La transmission de savoirs et de connaissances, le travail en commun avec les professionnels du PMO ont permis de trouver des réponses concrètes adaptées à Théo, de rassurer tout le monde et de lever les peurs. Cela a apporté à Théo de la stabilité, de la sérénité, lui permettant de mieux s’adapter au milieu ordinaire. Cette expérience a permis à tout le monde de changer son regard sur le handicap et de chercher des solutions car les situations deviennent gérables si on respecte le fonctionnement de Théo. En tant que parent, cela a apporté plus de sérénité, de se sentir soutenu et sécurisé et gagner en confiance dans l’école et le milieu ordinaire pour s’adapter à Théo. »
Madame Le Griguer, maman de Lizy, accompagnée par le PMO depuis un an
« Lizy a commencé l’école à l’âge de 3 ans. Je trouvais que le démarrage du suivi du service PMO était parfait à cet âge pour faire le lien d’emblée avec l’école, son enseignante, son AESH et la direction, sans oublier sa nourrice chez qui elle continue à se rendre. Avec plusieurs personnes autour d’elle, plusieurs lieux de vie dans différents environnements, il a fallu que tout le monde puisse se coordonner et être en lien.
Le premier enjeu a été de faciliter la cohésion entre les acteurs de manière à prendre en compte et comprendre les particularités de Lizy. Que chacun aille dans la même direction, avec les mêmes objectifs. Que chacun utilise les mêmes méthodes, les mêmes outils. Par exemple, la priorité pour Lizy est le développement de la communication et du langage avec différents moyens de communication pour être compris de tous. Grâce à l’intervention des professionnels de la PMO, nous avons utilisé des signes et introduit des pictogrammes en respectant le rythme apprentissage de notre fille.
Le deuxième enjeu a été d’apporter de la cohérence en allant dans tous ses lieux de vie. Lizy a besoin de voir les professionnels dans ces lieux. Elle comprend alors que tout le monde fait pareil dans tous ses environnements et cela lui permet de réellement intégrer ses apprentissages partout. Cela fait partie de son quotidien et lui apporte des repères solides et cela est très concret.
Les professionnels du service PMO viennent régulièrement à la rencontre de Lizy, ce qui me soulagé des trajets et me permet de maintenir une organisation de vie personnelle plus équilibrée et continuer à travailler. Ils font le lien entre tous les lieux de vie et du coup je n’ai pas à être son médecin, son thérapeute, son enseignante, son éducateur,… Cela permet de me reposer. Je sais qu’il y a du relais, du lien cohérent entre tous et cela me met moins de pression même si je reste très investie. Je suis informée de ce qui se passe par des mails, des photos, des appels. Et ça me rassure ! Je peux prendre ma place de maman et participer de cette place à la cohérence et la cohésion autour de Lizy.
Cette coordination entre tous les acteurs, assurée par le service PMO, est essentiel pour que Lizy progresse dans un environnement où elle est comprise et où l’environnement peut s’adapter. C’est comme cela qu’elle a déjà beaucoup progressé et qu’elle va continuer de le faire. »
En cohérence avec son projet associatif, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor déploie un programme d’actions de promotion de la santé et du sport qui mobilise ses quatre piliers autour d’une démarche de prévention proactive et adaptée aux besoins de chaque personne accompagnée. Explications avec Enola Favrou, chargée de mission Prévention et promotion de la santé, recrutée par l’association.
Quels sont les enjeux de ce programme ?
Le programme de promotion de la santé et du sport repose sur une approche globale qui implique les quatre piliers de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Tout d’abord, pour les personnes accompagnées, l’objectif de la démarche est de favoriser leur autonomie et l’accès aux soins, de les rendre actrices de leur santé. Deuxième pilier : les familles. Pour elles, il s’agit de soutenir et d’accompagner la prévention au quotidien. Idem pour les professionnels auprès de qui nous souhaitons développer une culture de la prévention dans l’accompagnement par un partage d’expériences et de bonnes pratiques. Concernant les partenaires, notre quatrième pilier, nous voulons renforcer le maillage territorial pour améliorer l’accès à la prévention en santé.
Comment ce programme va-t-il être mis en œuvre ?
La première étape est la réalisation d’un état des lieux sur la base de questionnaires largement diffusés dans les établissements et services de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Ces questionnaires co-construits avec les professionnels de terrain et Breizh Santé Handicap impliquent la participation de chaque personne accompagnée et de son entourage. Ils intègrent les réalités du terrain en collaboration avec les professionnels des structures. Les partenaires sont également interrogés permettant ainsi d’identifier les ressources sur lesquelles nous pouvons nous appuyer pour proposer et approfondir des actions de prévention sur le terrain.
Etes-vous satisfaite de cet état des lieux ?
Nous avons recueilli plus de 700 questionnaires : 620 auprès des personnes accompagnées, 26 professionnels sous la forme d’entretiens individuels, 90 auprès des aidants et de l’entourage. C’est une belle satisfaction ! A ce titre, nous remercions l’ensemble des répondants pour leur participation et notamment le Club des présidents de CVS qui a bien relayé l’information dans les établissements, sans oublier les professionnels qui ont déployé le questionnaire dans les différentes structures.
Les résultats vont ainsi permettre d’identifier les priorités en matière de prévention santé et de définir des actions à mettre en place. Un plan d’actions associatif sera étudié, ajusté puis validé par le comité de pilotage au cours de l’été avant un déploiement lors du second semestre 2025. L’évaluation finale est programmée en juin 2026. Elle permettra de mesurer l’impact de la démarche et d’ajuster les actions pour les pérenniser.
Quelles sont les actions déjà mises en place pour enclencher la dynamique de prévention en réseau ?
Les infirmiers et infirmières de l’association jouent un rôle clé dans la prévention et la promotion de la santé. C’est pourquoi, nous leur avons proposé de se rencontrer en présentiel pour échanger et s’informer sur les outils et dispositifs déjà existants. La réunion qui s’est tenue en juin à Saint-Brieuc a été très enrichissante pour le groupe de pairs infirmières. Un programme de webinaires de courte durée est également en cours de réalisation.
Parallèlement, nous avons initié un travail avec Adictei, un programme dédié à la prévention des addictions chez les personnes en situation de handicap, proposant des outils adaptés pour sensibiliser, repérer précocement et accompagner au mieux les personnes concernées. Avec son responsable Rémi Martel, présent à la Journée Prévention santé organisée par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor en décembre dernier à Saint-Brieuc, une réflexion est en cours pour déployer le dispositif au sein de nos établissements afin de renforcer nos actions préventives et améliorer l’accompagnement. Plusieurs directions ont été contactées et sont intéressées par ce dispositif. Une première session de formation est envisagée en septembre prochain.
Et aussi un travail sur la santé menstruelle ?
Tout à fait. L’objectif est de lever les tabous associés aux menstruations et de garantir l’accès à des protections périodiques adaptées pour les personnes accompagnées. Un groupe de travail s’est mis en place pour organiser les actions sur cette thématique à travers des cafés ouverts et des jeux de manipulation. En parallèle, certains établissements de l’association faisant partie de ce groupe de travail s’inscrivent en partenariat avec l’association « Règles élémentaires » qui organise des collectes un peu partout en France et qui assure la redistribution à destination de structures accueillant des personnes en situation précaire. Quatorze professionnels ont déjà été formés au cours du mois de juin. A terme, il est également envisagé que les référents sport santé et les psychologues de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor puissent intégrés un réseau de prévention.
La deuxième édition du Forum esatco s’est tenue le 5 juin 2025 au Centre de Congrès Les Atlantes aux Sables d’Olonne en Vendée. Plus de 700 personnes venues de huit départements du Grand Ouest (Charente-Maritime, Côtes d’Armor, Finistère, Loire -Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Vienne et Sarthe) ont partagé une journée inoubliable placée sous le signe de l’échange et de la convivialité.
Présentation du rôle et des ambitions du réseau esatco, tour d’horizon des dix filières métiers, rencontre avec Nicolas Guibal skipper du voilier esatco et parrain de l’événement, reportages vidéos et témoignages sur scène autour de la thématique « Sport et travail », théâtre avec la Compagnie Le Cercle Karré, photo de famille inédite autour du logo dessiné par l’artiste Zarpo sur la grande plage, découverte des stands de chaque département avec diverses animations et expositions des produits propres… Cette journée dédiée aux personnes accompagnées en ESAT a une nouvelle fois démontré toute la force et la diversité du réseau esatco.
Rendez-vous dans deux ans pour le Forum esatco 2027 !
A 33 ans, Clément Le Hesran se prépare à disputer son premier 10 km sur route sous les couleurs de la marque esatco, partenaire de la Corrida. Un défi personnel qu’il espère réaliser avec le soutien du public langueusien.
Rien ne semble pouvoir l’effrayer, ni tempérer son enthousiasme. Clément Le Hesran s’impatiente de prendre le départ des 10 km populaires de la Corrida de Langueux le 21 juin. « C’est la première fois que je vais courir autant de kilomètres, sourit le travailleur de l’ESAT de Saint-Brieuc. L’an dernier, j’étais engagé sur les 5 km. Cette fois, c’est un tour de plus ! »
Licencié à l’association briochine de sport adapté (ASAB), Clément pratique l’athlétisme depuis cinq saisons et ne cesse de gagner en confiance. Adepte du 100 et 800 m dont les performances lui ont ouvert les portes des championnats de France de para-athlétisme adapté fin juin à Val-de-Reuil dans l’Eure, cet amoureux du sport s’amuse à allonger la foulée tout autant que les distances, à prendre part aux épreuves proposées par le Conseil départemental dans le cadre du challenge « Yes you trail » réservé aux personnes en situation de handicap. « Que ce soit sur route ou dans les trails, je prends du plaisir. J’adore courir ! » Soizic, sa maman, confirme : « Quand il était petit, il voulait toujours courir mais il n’y avait pas de structure pour l’accueillir… »
A son rythme dans l’ambiance de la Corrida
Dans les rangs de l’ASAB, Clément enquille les kilomètres chaque jeudi à la Halle Maryvonne Dupureur, mais aussi le week-end sur ses terres briochines, à la Vallée de Gouédic ou au Bois Boissel. A chaque sortie, Clément ne court jamais seul. Il est le plus souvent accompagné par sa tante, Agnès qui partage avec lui sa passion pour le running. « Il court à son rythme sans objectif de chrono et de performance, assure la fille de l’ancien président de la Ligue de Bretagne de football. Il sait bien gérer sa vitesse en fonction de la distance. A Langueux, son but sera de finir et il va le faire ! » Porté par l’ambiance et la ferveur du public, Clément n’hésitera, comme de coutume, à haranguer la foule pour l’encourager. « Les gens qui applaudissent, ça m’aide à aller plus loin, à me surpasser. Aller au bout des 10 km de Langueux et franchir la ligne d’arrivée, ce sera pour moi une victoire ! »
Consultez le programme de la Corrida de Langueux 2025
A Ploufragan, la pépinière esatco site du Pays de Saint-Brieuc a accueilli des élèves de CE1 et CE2 de l’école Saint-Joseph de Saint-Julien pour une matinée placée sous le signe de l’échange et de la sensibilisation.
Par petits groupes, les enfants ont participé à des ateliers de semis et de rempotage, animés par les professionnels ESAT de la pépinière sur le site esatco à Ploufragan. Ces activités ont permis de valoriser les compétences des travailleurs de l’ESAT.
La visite s’est poursuivie avec la découverte des différents ateliers de l’ESAT. Les élèves ont ainsi pu mieux comprendre les activités professionnelles réalisées sur le site et découvrir le monde du travail adapté.
Cette rencontre a été un moment fort de convivialité et d’apprentissage mutuel, illustrant l’importance des passerelles entre les structures médico-sociales et le milieu scolaire, et mettant en lumière l’engagement de l’ESAT pour une société plus inclusive.
Ouverture de la pépinière chaque vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 16h, Parc d’activités des Châtelets, Ploufragan. Vente de plants aux particuliers. T. 02 96 94 12 06.
La Casden Banque Populaire est la banque coopérative de la Fonction publique ou Reconnue d’Utilité Publique comme c’est le cas de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Elle propose à tous les salariés de l'association une permanence à distance le vendredi 25 avril. Vous pouvez vous inscrire sur le créneau de votre choix.
Nous connaissons bien vos besoins quel que soit votre métier et nous vous accompagnons dans tous les moments importants de votre vie : un projet immobilier, un véhicule à remplacer, les études des enfants à financer, ou simplement des renseignements…
Profitez de la permanence à distance qui aura lieu le vendredi 25 avril 2025, de 8h30 à 18h, pour vous présenter par téléphone tous les avantages qui vous sont réservés.
Inscrivez-vous sur le créneau de votre choix : En cliquant ici
Si vous n’arrivez pas à accéder au lien d’inscription Doodle, nous vous invitons à transférer le mail sur votre boite mail personnelle.
Si besoin, vous pouvez contacter Laure Le Creurer, chargée des relations Fonction Publique Côtes d’Armor - P. 06 18 08 35 99 - laure.lecreurer@bpgo.fr
La Corrida de Langueux aura lieu les vendredi 20 et samedi 21 juin 2025. Il est d’ores et déjà possible de s’inscrire à l’une des épreuves figurant au programme (course à pied ou marche). En tant que salarié de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, parent ou personne accompagnée, vous pouvez bénéficier d’une inscription gratuite.
Comme l'an dernier, l’Adapei-Nouelles et esatco Côtes d'Armor sont partenaires de la Corrida de Langueux et vous invitent à participer à l'événement 2025. Que vous soyez salarié(e), parent ou personne accompagnée, l’inscription à l’une des épreuves figurant dans le programme est gratuite avec un maillot offert pour courir ou randonner.
Pour bénéficier d'un dossard, il vous suffit d’adresser un mail à secretariat.siege@adapei-nouelles.fr au plus tard avant le 7 juin, en précisant les informations suivantes :
* Parcours Prévention Santé : suite à un changement de réglementation, un nouveau type de justificatif d’aptitude fait son apparition. Le Parcours Prévention Santé (PPS) remplace désormais l’obligation de fournir un certificat médical pour participer à une épreuve de course à pied. Le PPS a vocation à sensibiliser aux risques, précautions et recommandations liés à la pratique de la course à pied via du contenu pédagogique. Pour éditer votre PPS, connectez-vous à pps.athle.fr
Pour toute demande de renseignements, vous pouvez appeler au 02 96 62 66 77 (Delphine ou Steven au secrétariat du siège).
97 points sur 100 : c’est la note générale obtenue par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor à l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024.
Conformément à la loi Avenir professionnel de 2018, les entreprises françaises de plus de 50 salariés sont tenues de calculer et publier, chaque année, leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Grâce à cet index, elles peuvent ainsi mesurer les écarts de rémunération, de taux de promotion ou d'augmentation entre les sexes et mettre en lumière les disparités. Sur la base des résultats obtenus, les entreprises doivent mettre en évidence les points de progression sur lesquels elles peuvent agir pour faire progresser l’égalité professionnelle.
Les points par indicateur obtenus par l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor pour l'année 2024 :
Avec une note générale de 97 sur 100, l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor se positionne nettement au-dessus de la moyenne nationale. En France, la moyenne déclarée par les entreprises en 2024 se maintient à 88/100 soit une hausse de quatre points depuis 2020, selon les chiffres officiels du gouvernement.
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A Lamballe, le musée dédié à l’illustre peintre Mathurin-Méheust a obtenu le label d’Etat Tourisme et Handicap. La récompense de trois années de travail avec les professionnels et les personnes en situation de handicap de l’association Voir ensemble et de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor pour rendre les visites accessibles à tous.
Avant même l’ouverture du nouveau musée Mathurin Méheust sur le site du Haras de Lamballe, un groupe de travail sur l’accessibilité a été mis en place, dès juin 2021, pour accompagner l’équipe de médiation dans sa réflexion sur la signalétique, les dispositifs d’aide à la visite et les animations. Un groupe constitué de professionnels et de six personnes en situation de handicap dont Francis Tilahy, cuisinier et agent d'entretien des locaux à l'ESAT de Lamballe, habitant de la résidence Ker Galop Habitat Handi Citoyen (HHC) et membre de la commission accessibilité de la communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer. « On a senti que ces personnes étaient heureuses d’être considérées, de pouvoir s’exprimer et de voir leur parole prise en compte », souligne Karen Tauveron, institutrice en locomotion, du foyer Bel Horizon de l’association Voir ensemble.
Trois ans plus tard, le musée Mathurin-Méheust a obtenu le label d’Etat Tourisme et Handicap. Il est le seul du département à être reconnu pour quatre handicaps : auditif, mental, moteur et visuel.
Un gage de qualité d’accueil
Aménagé de plain-pied, le musée de Lamballe bénéficie désormais d’une signalétique adaptée et des dispositifs d’aide au déplacement ou au repos. Des bandes de guidage sont présentes dès l’entrée du site jusqu’à la banque d’accueil. De la vitrophanie a été posée de l’accueil jusqu’au hall d’exposition. Des fauteuils roulants, des sièges pliants et plusieurs bancs sont mis à disposition dans les parcours d’exposition. La plupart des agencements sont en accès libre pour favoriser l’autonomie.
Des tablettes LSF (langue des signes), des audioguides à claviers contrastés, des fiches tactiles pour découvrir les œuvres, des textes traduits en FALC (facile à lire et à comprendre) sont également disponibles. De même qu’un plan adapté pour tous pour mieux se repérer dans les espaces, avec la localisation des appareils et les informations pratiques.
En savoir plus : musee-meheust.fr
