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Quatre jours de photos, d’échanges et de réflexions. C’est la belle aventure vécue par seize jeunes du Dispositif enfance du Trégor, au sein de l’IME de Minihy-Tréguier. En partenariat avec Radio Kreiz Breizh (RKB) et le soutien du Lions club de la côte de Granit Rose, ils ont exploré, à travers l'objectif, une question aussi vaste qu’intime : « Qu'est-ce qu'une rencontre ? »
« Quand j’ai parlé du projet à Pascal Donnas (éducateur de l’IME), j’avais bien mon idée en tête, se souvient Gildas Héno, animateur radio à RKB. Il m’a dit que c’était une idée farfelue, mais comme dit Pascal : rien n’est impossible, donc c’est possible ! » Pour donner vie à ce projet, l’IME de Minihy-Tréguier a invité la photographe professionnelle Jeanne Paturel à poser ses valises à l’établissement durant une semaine. L’objectif était double : initier les jeunes aux techniques de prise de vue, puis réaliser des interviews radio pour qu'ils mettent des mots sur leurs images et leur vision de la rencontre.
Pour Pascal Donnas, la composition du groupe était essentielle pour la richesse de l’expérience : « Déjà, on a choisi ceux qui voulaient le faire. Puis ce qu’on voulait, c’est un groupe avec différentes compétences, des jeunes de 13 à 20 ans qui communiquent facilement comme moins facilement. » Un pari plus que réussi selon l’éducateur, qui confie avoir été impressionné par le résultat : « Nous avons été scotchés en voyant leur implication et leur talent. Je prends l’exemple de Marine qui a des difficultés d’orientation : elle a fait des photos incroyables ! »
Apprendre à regarder et à se raconter
Pendant quatre jours, les apprentis photographes ont participé à des ateliers de composition, de jeux de reflets, exploration d’un lieu aimé, gros plans sur une partie du corps. Accompagnés par Jeanne Paturel, ils ont exploré leur environnement en se posant des questions : « Où vous sentez-vous en sécurité ? », « Qu'est-ce qu'une belle rencontre ? » ou encore « Comment faire des portraits photo des copains sans voir leurs visages ? »
« Un vrai défi pour eux comme pour moi, confie la photographe Jeanne Paturel. Nous avons beaucoup échangé pour les amener à se poser ces questions. » De la prise de vue au travail de retouche jusqu’à la sélection finale des clichés, les jeunes se sont beaucoup investis dans le projet. Pour certains, cette semaine a agi comme un déclic. C’est le cas de Sterenn Chollou, accompagnée par l'IME, dont l'enthousiasme est débordant : « Toute la journée, on faisait les photos. Moi, j’adore la photographie, j’ai même acheté mon propre appareil ! »
Cette exposition inédite, visible dans la grande salle de l’IME Jeannine-Le Bouder, mêle le regard et la parole. Sous chaque œuvre, un QR code permet en effet d’écouter un podcast où les jeunes racontent leur démarche et leurs ressentis.
A écouter : Au clair de la Une - Sklaer evel an Deiz
Des rencontres, du partage, des sourires, des émotions et plein de souvenirs en images. Organisée au Port du Légué à Saint-Brieuc, la Nuit du handicap 2026 a été couronnée de succès. Un événement inclusif, festif, joyeux et fédérateur qui a révélé au public les talents des personnes en situation de handicap.
Revivez les temps forts de cette journée grâce aux plus beaux souvenirs capturés sur le vif par nos photographes, Elise Iliou et Loïc Tachon.
Éducatrice spécialisée, aide-soignante, agent de maintenance, maîtresse de maison, gestionnaire paie RH,… Ces salariés ont saisi l’opportunité de la journée #VisMonJob3 pour explorer un autre métier au sein d’un établissement ou service de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Témoignages.
Marine Le Cain à la rencontre deux chefs de service en MAS
Éducatrice spécialisée et coordinatrice au foyer d’hébergement Avel Nevez à Minihy-Tréguier, Marine Le Cain a choisi de bousculer ses repères en s’immergeant dans une MAS, un établissement radicalement différent du sien, à la rencontre de deux chefs de service dans la même journée. Cette première expérience à #VisMonJob a débuté le matin aux côtés d’Adeline Jouan sur le site des Sorbiers (actuellement en chantier) à Hillion, avant de se poursuivre l’après-midi avec William Billiou sur le site Roc Bihan à Saint-Brieuc. Une approche croisée qui lui a permis d’appréhender toutes les facettes du métier.
« Chacun m’a partagé son cursus, son parcours et la réalité du poste, confie Marine. Nous avons beaucoup discuté des postures professionnelles à adopter, mais aussi des avantages et des inconvénients de ce métier. Leurs discours se rejoignent totalement. Je suis ravie de cette découverte. C’est une immersion très enrichissante que je conseille à tout le monde ! »
Katell Terteaux, une journée au vert dans un atelier maraîchage
« J’ai adoré ma journée ! » Katell Terteaux ne regrette pas un seul instant son immersion à l’ESAT de Plourivo. Aide-soignante à la MAS de Paimpol, elle souhaitait découvrir un accompagnement différent de son quotidien. Pari réussi ! Pour cette édition 2026 de #VisMonJob, elle a partagé le quotidien de Stéphanie Tilly, monitrice de l’atelier maraîchage bio. « C’est un métier dense et tellement riche, confie Katell. Il nécessite une organisation sans faille entre la gestion administrative, l’accompagnement des travailleurs et la culture sous serre ou en plein champ. On ne débarque pas à l’ESAT par hasard. Cela demande des compétences et un diplôme bien précis. »
En postulant à #VisMonJob, Katell n’avait pas forcément ciblé la filière agricole, mais elle en est sortie pleinement satisfaite et particulièrement ravie de l’accueil qui lui a été réservé. « C’est la pleine saison et pourtant, je ne me suis jamais sentie de trop, se réjouit-elle. Stéphanie a pris le temps de bien m’expliquer le fonctionnement et la logistique de l’atelier. Cela m’a permis d’élargir mes connaissances. »
L’échappé belle de Jérôme Boissière
C’est à vélo, en direction de Bétineuc, que Jérôme Boissière a vécu son premier #VisMonJob. L’agent de maintenance de l’ESAT de Dinan a troqué sa boîte à outils le temps d’une journée pour se plonger dans le quotidien de Stéphane Gréaud, animateur au SATRA de Quévert. Une sortie au grand air, idéale pour découvrir la réalité du métier directement sur le terrain.
« Cette journée m’a permis d’échanger longuement avec Stéphane et de saisir toutes les spécificités de son travail, explique l’ancien salarié de l’Adapei 35 et de l’hôpital de Dinan. Il est essentiel de savoir ce que font nos collègues pour mieux comprendre leurs besoins. J’ai pu observer de près sa manière d’accompagner les personnes et de rythmer la journée. Nous avons aussi évoqué les partenariats mis en place avec les collectivités et les associations pour diversifier les activités du service. De nombreux projets que je ne connaissais pas forcément. Cela m’a donné envie de l’aider, à mon niveau, dans ses démarches. »
Du tri au pli, Sigrid Rogé dans les coulisses d’une blanchisserie
Chaque semaine, les effets personnels des résidents de la MAS Roc Bihan quittent Saint-Brieuc pour rejoindre la blanchisserie de l’ESAT à Ploufragan. Là-bas, une équipe s'affaire à redonner de l'éclat aux textiles avant de les renvoyer soigneusement pliés. Pour comprendre les rouages de cette logistique, Sigrid Rogé a passé une journée dans les locaux de la blanchisserie avec une professionnelle ESAT pour guide en la personne de Domitille Moutiez.
La maîtresse de maison de la MAS s’est rendu compte que les personnes font « un travail de fourmi entre le tri du linge sale, le pliage du propre et le dispatch dans les services. » Ce constat résume l’exigence de la tâche. Séparer les matières, veiller au respect des températures, plier avec soin et redistribuer sans erreur les corbeilles destinées aux différents services. « Il faut avoir de la rigueur et rester concentrer. »
En observant l'envers du décor, la professionnelle de la MAS a pu appréhender les contraintes et la réalité de l’activité. « Cette expérience est bénéfique et surtout constructive, je vais la partager à mes collègues de la MAS. »
Roselyne You met le bleu de chauffe à l’ESAT
A l’ESAT de Loudéac, Roselyne You ne s’est pas seulement contentée d’observer et de poser des questions sur le métier de moniteur d’atelier, elle a tenu à mettre la main à la pâte. Maniant la tondeuse le matin avec l’équipe espaces verts avant d’assembler des cartons fraîchement imprimés l’après-midi au sein de l’atelier cartonnage.
« J’ai adoré échanger et travailler avec les encadrants et les professionnels ESAT, témoigne la gestionnaire paie RH du siège de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. En l’espace d’une journée, j’ai découvert des activités que je n’imaginais pas. Au siège, on est un peu dans notre bulle et on ne perçoit pas toujours le quotidien de nos établissements et services. J’ai vraiment apprécié cette expérience. Ça fait un bien fou et j’incite chaque salarié à participer un jour à #VisMonJob et à oser partir dans un autre établissement pour améliorer la cohésion entre les différentes sites ».
Lors du dernier conseil d'administration de l'Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, Christian Vincent a transmis le flambeau de la présidence à Anne-Marie Berthault. Un passage de témoin dans la continuité.
« Un mandat s’apparente à une course de relais. Quand vient son tour, on s’investit pleinement puis, le moment venu, on transmet le témoin dans les meilleures conditions possibles pour garantir à son successeur le plus bel élan. » Lors de son rapport d’orientation devant l’assemblée générale départementale, réunie le 24 juin dernier à Saint-Brieuc, Christian Vincent avait amorcé une réflexion sur la gouvernance. Le président sortant avait notamment rappelé que la réussite d’un exercice ne se mesure pas seulement dans l’effort fourni, mais surtout dans la qualité de la transmission.
Sept jours après son allocution, le passage de témoin s’est concrétisé au mieux avec l’élection par le Conseil d’administration d’Anne-Marie Berthault à la présidence de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. La Plérinaise s’inscrit dans l’histoire de l'association en devenant la troisième femme à occuper ce poste, après Jeanine Le Bouder (1975-1982) et Marie-Hélène Caous (1991-2006).
Son profil est celui d'une militante de terrain, profondément ancrée dans l’action sociale et solidaire : adjointe aux solidarités à la mairie de Plérin-sur-Mer (2008-2014), vice-présidente des Nouelles, en charge de la filière textile et de l’insertion professionnelle (2014-2016), actrice majeure de la fusion en 2016, puis membre du bureau et administratrice de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor (2016-2018 et depuis janvier 2026).
Présidente depuis dix ans de l’association Alma 22 qui œuvre pour l’écoute, la prévention et la protection des adultes vulnérables, victimes de maltraitance, elle a également présidé les destinées d'Handi-Cap 22, groupement associatif au service des personnes en situation de handicap, de 2023 à 2026.
Accompagner l’adaptation de l’offre aux enjeux de demain
« Dans mes différents parcours professionnels, politiques ou associatifs, j’ai appris que la solidarité, le respect de tous et des différences, l’écoute, le dialogue, la confiance et la co-responsabilité sont les clés d’une action collective efficace qui font aboutir les projets à l’échelle d’un territoire, d’un département et parfois plus largement, a déclaré Anne-Marie Berthault. C’est cette dynamique qui m’anime et je mesure pleinement l’importance de ma mission. J’en mesure aussi les difficultés et les nombreux défis auxquels notre secteur est confronté, en particulier les attentes des personnes sans solution, celles des personnes accompagnées et de leurs familles, mais aussi les révolutions des politiques publiques, la transformation de l’offre, sans oublier les tensions qui pèsent sur les établissements et les métiers de l’accompagnement. »
Dans la mesure des moyens accordés, Anne-Marie Berthault précise qu’elle sera « particulièrement attentive à accompagner l’adaptation de l’offre aux enjeux de demain, comme ont su le faire nos prédécesseurs et particulièrement Christian Vincent » dont elle salue l’engagement et la qualité de ses travaux auprès des équipes de professionnels.
L’ancien président ne quitte pas l’équipe dirigeante pour autant. Il endosse désormais le rôle de président adjoint, apportant ainsi son soutien et toute son expérience, dans la continuité du chemin déjà tracé.
Le nouveau bureau. Présidente : Anne-Marie Berthault ; Président adjoint : Christian Vincent ; Secrétaire : Anne Dutertre ; Trésorier : Jacques Le Men.
Le siège de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor vous ouvre grand ses portes ! Venez échanger avec les équipes de professionnels et découvrez leurs missions au service des établissements de l’association. Rendez-vous le vendredi 4 septembre à Plérin.
Emploi, formation, ressources humaines, informatique, comptabilité, contrôle de gestion, action associative, communication, patrimoine, Habitat Handi Citoyen, production esatco, qualité, accueil, secrétariat, direction générale... Tous les services du siège social de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor seront mobilisés pour accueillir le public. L’occasion de mieux comprendre le fonctionnement du centre administratif et financier de l’association, et de découvrir la manière dont il collabore au quotidien avec chaque établissement et service.
Cette opération « portes ouvertes » permettra également de s’informer concrètement sur les différents dispositifs d’accompagnement et les services proposés par l’association, de rencontrer des familles engagées sur un stand dédié afin d’échanger sur les actions et projets mis en œuvre à travers cinq territoires. Un stand recrutement permettra de découvrir les postes à saisir, les perspectives professionnelles et les possibilités de formation.
Animations et dégustations
Tout au long de la journée, plusieurs ateliers et partenaires animeront le site pour mettre en valeur les savoir-faire de l’association :
Pratique. Portes ouvertes du siège social de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, vendredi 4 septembre 2026, de 9h à 16h, 6 rue Villiers de l’Isle Adam à Plérin. Entrée libre et ouverte à tous (familles, partenaires, professionnels et grand public). Renseignements au 02 96 62 66 77.
Du 13 au 17 avril 2026, le groupe des ateliers de l’Institut Médico-Éducatif (IME) de Minihy-Tréguier a fait escale à Beuzec-Cap-Sizun dans le Finistère pour un séjour placé sous le signe de la découverte et de la nature. Organisée en partenariat avec le Palacret et son guide Jakez Lintanff, cette semaine a ravi les jeunes du Dispositif enfance du Trégor.
Un programme riche en découvertes
Le groupe a exploré les trésors culturels et naturels de la région à travers un planning bien rempli : visite du musée du Loup au Cloître-Saint-Thégonnec et du musée de Port-Rhu, découverte du moulin de Kériolet et de la Criée de Plouhinec, observation de la faune et de la flore à la réserve de Goulien, balade au cœur de la Baie d'Audierne, et ascension du Mont Saint-Michel de Brasparts. Les jeunes ont également eu la chance d'assister à l'allumage des phares depuis la majestueuse Pointe du Raz.
Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien financier de la Région Bretagne. L'IME de Minihy-Tréguier a en effet sollicité le dispositif Pass Mer, qui a subventionné le séjour à hauteur de 3 300 €.
Grâce à cette aide précieuse, les 19 jeunes et leurs 5 éducateurs ont profité pleinement de ce séjour nature qui restera sans nul doute gravé dans les mémoires.
Retour en images sur la participation du réseau esatco au Congrès de l’Unapei au Parc des Expositions de Bordeaux. Pour la quatrième année consécutive, les équipes des huit départements du Grand Ouest se sont mobilisées pour présenter la force d’un réseau riche de 6000 professionnels !
Directeurs de production, responsables commerciaux et chargés de communication ont mis en avant les compétences des personnes accompagnées en ESAT à travers dix filières métiers, illustrant la diversité et la qualité de leurs savoir‑faire.
Merci à tous les congressistes venus échanger avec nous sur le stand et aux nombreuses délégations qui portent un intérêt croissant à la marque esatco.
L’assemblée générale annuelle de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor aura lieu le mercredi 24 juin 2026 à 14 h 30 (accueil dès 14 h), espace Palante, à Hillion.
« L’Assemblée générale à laquelle nous vous convions tous et toutes vient entre autres clôturer la mise en œuvre de la période transitoire des nouveaux statuts de l’association, indique Christian Vincent, président de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Avec vous tous, familles, personnes en situation de handicap, professionnels et partenaires, nous mettrons à voir au travers des différents rapports, les principales avancées et perspectives d’actions. Pour autant, c’est sur le fondement même de notre modèle que nous devons nous attarder et en priorité, ce qui en fait son ADN et sa pérennité, à savoir l’engagement bénévole.
A cet effet, dans la continuité cette assemblée générale, nous nous réunirons en AGE pour vous soumettre une modification statutaire permettant de mieux répondre à nos enjeux de gouvernance associative de demain. Vous l’avez compris, cela commence par votre présence la plus nombreuse possible à ces assemblées. Au plaisir de ce moment partagé. »
L’ordre du jour de l'AG 2026
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le secrétariat du siège social de l’association (tél. 02 96 62 66 77).
Rapports 2025-2026 - L'Eveil AG
Le message de Luc Gateau, président de l'Unapei
Ambiance surchauffée à la Halle d’athlétisme de Saint-Brieuc ! Plus de 150 personnes accompagnées et professionnels du pôle de services de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor ont répondu présent pour une journée 100 % sport & bien-être.
L’objectif de cette journée ? Faire découvrir des disciplines sportives aux personnes en situation de handicap, tout en incitant les professionnels à intégrer davantage la pratique physique dans leur quotidien.
Aux quatre coins de la salle et sur la piste, la diversité des activités proposées a séduit les participants : du foot en marchant au kinball, en passant par le tir laser et les jeux d’adresse, chacun a pu trouver chaussure à son pied. Les ateliers se sont enchaînés dans une ambiance conviviale et participative. Chacun a pu se tester, s’amuser et parfois se surprendre.
Point d’orgue de la journée : une olympiade ! Répartis en équipes mixtes, les sportifs se sont affrontés dans un esprit de défi… mais surtout de solidarité. Entre rires, encouragements et cris de guerre, l’anneau indoor a vibré au rythme des épreuves. Plus qu’une compétition, un vrai moment de cohésion qui a également permis à tous de mieux se connaître, loin du cadre habituel des structures d'accompagnement (ACT hors les murs, ASLL, AESF, GEM, HHC, SAVS, SAMSAH).
