Théâtre. Les Pas tristes en scène dans le Trégor

La troupe de théâtre Les Pas tristes se met en quatre pour l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. A la salle des fêtes de Rospez et au lycée Pommerit, elle proposera quatre représentations de sa dernière création : « Amour, gloire et camping ».

Les Pas tristes, c’est le nom de la troupe de théâtre associative installée à Pommerit-Jaudy, près de Tréguier. Cette troupe de comédiens qui écrit et joue ses propres pièces mêlant humour et dérision, offre chaque année une partie du montant des entrées à une œuvre caritative. « En 2025, nous avons décidé de jouer pour l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor et les personnes qu’elles accompagnent sur le territoire du Trégor, indique la présidente Maud Riou. Quatre représentations sont programmées. Elles auront lieu à Rospez et au lycée Pommerit ».

La dernière pièce des Pas tristes raconte l’histoire d’Hubert, chef d’entreprise au bord du burn-out et qui a 24 heures pour décider qui de ses deux filles va lui succéder. Afin de prendre cette lourde décision dans le plus grand des calmes, il lui est réservé un séjour dans un Spa luxueux. Impatient, il débarque au camping loufoque du comité d’entreprise de la boîte de ses deux filles qui l’attendent de pied ferme pour avoir leur dû !

Programme : vendredi 28 février et samedi 1er mars 2025, salle des fêtes de Rospez ; vendredi 14 et samedi 15 mars, à l’amphithéâtre du Lycée Pommerit. Début des 4 représentations à 20h30.

Tarifs : 8 € à partir de 13 ans (4 € de 6 à 12 ans). Gratuit pour les moins de 6 ans. Réservations des places sur la page Facebook des Pas tristes.

Frédéric Brive nommé directeur du Dispositif enfance de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor

Auparavant à la tête du dispositif ITEP 22 au sein de l’association PEP Bretill’Armor, Frédéric Brive est le nouveau directeur du Dispositif enfance de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Il remplace Emmanuelle Biron qui devient directrice des MAS d’Hillion et Saint-Brieuc.

En poste depuis 2016 à l’association des PEP Bretill’Armor (1), Frédéric Brive, 51 ans, a occupé deux fonctions : tout d’abord directeur de Kerveiza, à Rennes, un établissement médico-social spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou présentant des troubles sévères du langage et des apprentissages ; depuis 2019 directeur du dispositif ITEP22, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes avec des difficultés psychologiques, ainsi que de deux lieux de vie dans le cadre de la protection de l’enfance, toujours dans les Côtes d’Amor.

Avant de s’investir dans le secteur médico-social de l’enfance, Frédéric Brive a fréquenté le secteur sanitaire en qualité de directeur-adjoint au centre hospitalier de Saint-Méen-le-Grand en Ille-et-Vilaine après avoir occupé les mêmes fonctions Outre-mer au centre hospitalier François Dinan à Saint-Pierre-et-Miquelon.

« Donner du sens aux projets »

De par son parcours professionnel, riche et diversifié, Frédéric Brive a acquis une solide expérience dans le développement des orientations stratégiques des établissements et services, dans le développement des coordinations et des partenariats et de la mise en œuvre opérationnelle des projets. Il a notamment participé à la création d’un pôle accueil inclusif, d’un service d’accueil familial thérapeutique et d’une équipe mobile ressources départementale. « Les questions d’évolution et d’adaptation de nos services pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes sont primordiales, souligne-t-il. Dans la conduite du changement, il est impératif de donner du sens aux projets et aux actions pour susciter l’adhésion. Je crois également fermement dans la promotion de la capacité d’agir, à la fois des personnes accompagnées mais également des professionnels. »

A l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, Frédéric Brive a pris ses nouvelles fonctions le 3 février. A la direction du Dispositif enfance associatif qui recense près de 300 salariés répartis sur les territoires du Trégor, Saint-Brieuc et Loudéac, il remplace Emmanuelle Biron, nommée directrice des maisons d’accueil spécialisées d’Hillion et Saint-Brieuc, qui succède à François Goupil, parti à la retraite.

(1) : association qui accompagne des personnes porteuses de handicap divers : déficiences intellectuelles, troubles du comportement, troubles envahissants du développement, handicap psychique, physiques, sensoriels (visuel et auditif), de la petite enfance à la personne âgée.

Loi handicap du 11 février 2005 : vingt ans après, ils en parlent

Vingt ans se sont écoulés depuis l’adoption de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances. A l’occasion de cette date anniversaire, l’ARS Bretagne, l’Éducation Nationale, le Conseil départemental des Côtes d'Armor, la MDPH et Handi-Cap 22, en partenariat avec Askoria, organisent un temps de rencontres et d’échanges le 28 février, au Campus des solidarités de Saint-Brieuc.

La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, promulguée le 11 février 2005, constitue une avancée majeure dans la reconnaissance et la protection des droits des personnes handicapées en France. Cette législation ambitieuse vise à garantir l’égalité des chances et à promouvoir une société plus inclusive en instaurant des mesures concrètes dans divers domaines tels que la compensation du handicap, l’éducation, l’emploi et l’accessibilité :

  1. Droit à compensation : le droit à compensation des conséquences du handicap, couvrant les besoins en aide humaine, technique, animalière, ainsi que l’aménagement du logement ou du véhicule.
  2. Scolarisation : garantir à tout enfant handicapé le droit d’être inscrit dans une école ordinaire, la plus proche de son domicile.
  3. Emploi : l’obligation pour les entreprises de plus de 20 salariés d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés, avec des sanctions renforcées et des incitations pour les employeurs publics.
  4. Accessibilité : mise en accessibilité des bâtiments et des transports publics dans un délai de 10 ans, facilitant ainsi la participation des personnes handicapées à la vie de la cité.
  5. Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) : création des MDPH, qui ont pour mission d’accueillir, informer, accompagner et conseiller les personnes handicapées et leurs proches

Cette loi, pionnière en matière de droits et d’égalité des chances, marque un tournant décisif en affirmant le droit à une pleine participation à la vie sociale, économique et culturelle pour toutes les personnes en situation de handicap.

A l’occasion de cette date d’anniversaire, l’ARS Bretagne, l’Éducation Nationale, le Conseil départemental des Côtes d'Armor, la MDPH et Handi-Cap 22, en partenariat avec Askoria, organisent un temps de rencontres et d’échanges le vendredi 28 février, de 14h à 16h30, au Campus des solidarités de Saint-Brieuc.

Cette rencontre réunira de nombreux invités et permettra de sensibiliser les citoyens au handicap, d’expliquer le rôle de chacun dans la construction d’une société inclusive dans toutes ses dimensions : inclusion à l’école et au travail, accessibilité, autonomie, accès aux droits et citoyenneté pour tous.

Entrée gratuite sur inscription dans la limite des places disponibles.

Barista, un café s’il vous plaît

La formation et l’apprentissage sont les clés de la réussite pour tous, y compris pour les personnes en situation de handicap. A l’image des quatre professionnels d’esatco site du pays de Saint-Brieuc initiés au métier de barista (spécialiste du café).

A vos marques, prêts, servez ! Il est tout juste 11 heures lorsque les portes des ateliers thématiques s’ouvrent en grand sur le Centre des Congrès de Saint-Brieuc, libérant les 400 participants à la Journée Prévention santé organisée par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Très vite, les files d’attente se forment devant les deux triporteurs coffee-shop Café solidaire mise à disposition par Lobodis, torréfacteur breton spécialiste du café pure origine.

Vêtus d’un tablier aux couleurs de la marque esatco et du restaurant Le Grand large à Ploufragan, Vincent, Thierry, Noémie et Erwan assurent le service avec un sourire radieux. « On a pris beaucoup de plaisir à participer à cet événement, on en garde un très bon souvenir, témoigne Noémie. Pour nous quatre, c’était une grande première ! »

Diversité et inclusion

Un test grandeur nature réussi après la formation au métier de barista suivie quatre mois plus tôt à Vitré, aux côtés de Pacôme Ihler, expert café au sein des Maisons Richard. Au menu : préparation du café, apprentissage des bons gestes et du latte-art. « Nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de l’autonomie professionnelle pour tous, soulignent les représentants de Lobodis, Axel Deffay et Céline Cauvy, présents à Saint-Brieuc. C’est pourquoi nous avons lancé cette formation avec l’association Filéas de Vitré, le restaurant Ti Miam de Bruz et esatco Côtes d’Armor. »

« Se former, acquérir de nouvelles compétences, sortir parfois de sa zone de confort, c’est aussi ce que nous souhaitons proposer aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que cette démarche participe non seulement à l’épanouissement professionnel de chacun mais aussi à changer le regard sur le handicap dans le monde du travail. Depuis trente ans, Lobodis a fait de l’inclusion des personnes une priorité dans son activité quotidienne. En collaboration avec l’association Notre Avenir, nous intégrons ces talents exceptionnels au cœur de notre démarche, prouvant que la diversité et l’inclusion sont des forces pour la performance collective ».

[caption id="attachment_9620" align="alignnone" width="2048"] De gauche à droite, Vincent Souard, Noémie Angot, Erwan Leroux (au centre) et Thierry Bourriaud (à droite), professionnels ESAT de Saint-Brieuc, présentent avec fierté leur certificat de réussite à l’issue de la formation au métier de barista.[/caption]

Une expo photos du Secours populaire à Plérin

Jusqu’au 14 mars, le comité du Secours populaire de Plouha présente une vingtaine de photos portraits au siège social de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, à travers une exposition intitulée : « Accueillies ? Bénévoles ? Chapeau ! (x)… »

« A l’origine, ce projet de photos était destiné à développer le regard et la créativité des enfants que nous accueillons mais il a fallu le repenser », indique Christine Turbet-Delof, secrétaire du comité du Secours populaire de Plouha-Lanvollon.

Sur les vingt-huit photos exposées dans les locaux du siège de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor à Plérin, chaque bénévole ou bénéficiaire accueilli au centre de distribution alimentaire arbore des accessoires qui le mettent en valeur, de façon unique et originale. Ces clichés réalisés par Sylvie Mendès, bénévole au Secours populaire de Plouha, ont été retravaillés par Karine Laguette, photographe professionnelle qui a pris le soin de « relooker » chaque portrait.

L’exposition « Accueillies ? Bénévoles ? Chapeau ! (x)… » est visible dans les locaux du siège social de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, 6 rue Villiers de l’Isle Adam à Plérin (face à la Maison départementale du handicap), du lundi au vendredi, de 9h à 12 h et de 14h15 à 16h45. Renseignements au 02 96 62 66 77.

Un voyage musical dans le temps avec Maniafoly, le 12 mars, à Dinan

Après Plérin, Plédran et Trégueux, la troupe Maniafoly présentera sa comédie musicale Les Voix du temps, le 12 mars, à Dinan. Une soirée financée par l'Opération brioches 2024 et organisée par les parents bénévoles de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor.

En 2025, la troupe Maniafoly va de nouveau brûler les planches et offrir au public une nouvelle représentation de son spectacle Les Voix du temps. Un voyage musical à travers les époques, mis en scène par Renaud Maurin.

Depuis douze ans, le groupe vocal d’Yffiniac s’empare de grands titres de la variété française et internationale pour créer des spectacles mêlant comédie, chant et danse avec un soin tout particulier apporté aux costumes, décors et éclairages.

Pratique. Comédie musicale Les Voix du temps avec Maniafoly, mercredi 12 mars (20h30), Théâtre des Jacobins, Dinan. Spectacle de 2 heures avec entracte. Tarif : 20€ (gratuit pour les moins de 12 ans). Réservations à l’ESAT de Quévert (06 15 15 03 30 ou 02 96 87 33 33) et au magasin Cultura à Langueux (02 90 52 01 80). En savoir plus sur la page Facebook de Maniafoly.

[caption id="attachment_9607" align="alignnone" width="1300"] Nicolas accueilli dans l'un des foyers de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, fait partie des 16 artistes de la comédie musicale. © Photos : Loïc Tachon.[/caption]

Comédie musicale "Les Voix du Temps"

 

Pr Jean Xavier : « Un projet de soin et d’accompagnement sur mesure pour les personnes avec autisme »

Des intervenants de renom sont attendus au colloque autisme organisé par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, les 1er et 2 avril 2025, au Palais des Congrès et des Expositions de Saint-Brieuc. Parmi eux, le Professeur Jean Xavier, directeur médical du Centre Ressources Autisme de Poitou-Charentes et directeur de l’Institut fédératif du développement au sein du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent du centre hospitalier Laborit à Poitiers.

Il sera l’un des premiers à prendre la parole. Spécialiste des troubles neurodéveloppementaux, le Professeur Jean Xavier ouvrira le programme des séances plénières lors du colloque autisme de Saint-Brieuc mis en place par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. En faisant référence à la stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement, il présentera les actualités scientifiques en mettant en exergue la démarche clinique qui consiste à apporter une réponse aux besoins de la personne et à élaborer un projet de soin et d’accompagnement sur mesure pour les personnes avec autisme.

« Lorsque les stratégies gouvernementales nouvelles sont apparues, certains parents ont pu exprimer la crainte que le diagnostic d’autisme soit noyé au sein des troubles du neurodéveloppement. Or, la prise en compte d’une pluralité diagnostique i.e. des comorbidités qui sont fréquentes, associée à une approche fonctionnelle des difficultés de l’enfant, peut permettre de dépasser ces craintes. »

C’est dans ce sens que s’organise l’Institut fédératif du développement (IFD) récemment créé par le centre hospitalier Laborit à Poitiers. Cet institut qui s’adresse aux enfants de 0 à 18 ans regroupe un centre ressources autisme (CRA), un centre référent pour les troubles du langage et des apprentissages (CRTLA) et un hôpital de jour accueillant des enfants avec troubles complexes du développement, auxquels s’ajoutera un centre expert du trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Pour le Professeur Jean Xavier, « l’objectif est de proposer une démarche diagnostique permettant de penser, pour chaque personne, un projet de soin et d’accompagnement sur mesure ».

Consultez le programme du colloque autisme 2025

Une coopération renforcée entre le Service public de l’emploi et les ESAT des Côtes d’Armor

France Travail, Cap emploi 22, la Mission Locale, Andicat et Handi-Cap 22 ont signé une convention-cadre pluriannuelle de partenariat d’une durée de cinq ans, renforçant les collaborations entre le Service Public de l’Emploi (SPE) et les ESAT des Côtes d’Armor dont ceux de la marque esatco. L’objectif est d’assurer des transitions entre le milieu protégé et le milieu ordinaire, tout en respectant les choix de chaque personne en situation de handicap quant à son projet de vie professionnelle.

C’est une nouvelle étape dans la concrétisation du plan de transformation des Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT). Accueillis dans les locaux du collectif d’associations Handi-Cap 22 à Plérin, les acteurs du réseau du Service public de l’emploi et du secteur médico-social ont officiellement signé une convention cadre pluriannuelle de partenariat, en présence d’Élise Mériadec, chargée de mission départementale de l’ARS Bretagne, de Marie Collé, coordinatrice du dispositif ESAT de transition et des directions des 14 ESAT des Côtes d’Armor.

Une dynamique de collaboration

A travers cette signature, les acteurs s’engagent à développer des démarches collaboratives entre les équipes des ESAT et celles du Service public de l’emploi pour favoriser l’interconnaissance et les passerelles professionnelles, notamment via des réunions régulières entre les encadrants des ESAT, les conseillers de France Travail et Cap emploi, mais aussi des échanges dédiés avec les équipes de la Mission Locale pour les jeunes travailleurs d’ESAT de moins de 26 ans.

Pour les signataires, « cette convention de partenariat consolide une dynamique de collaboration existante, tout en renforçant les synergies territoriales nécessaires pour proposer des solutions adaptées et pérennes pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, en tenant compte de leurs besoins et aspirations ».

[caption id="attachment_9579" align="alignnone" width="1400"] De gauche à droite, David Sénécal (Handi-Cap 22), Florence Jézéquel (Cap Emploi), Danièle Maillot (France Travail), Rohan Hélou (Mission locale) et Morgan Donval (Andicat). © Photos : Loïc Tachon[/caption]

Les signataires de la convention

  • Le réseau du Service Public de l’Emploi : Danièle MAILLOT, directrice territoriale des Côtes d’Armor France Travail ; Florence JÉZÉQUEL, directrice Cap emploi 22 ; Rohan HÉLOU, directeur de la Mission locale du pays de Saint Brieuc, représentant les Missions locales du département
  • Le secteur médico-social : Morgan DONVAL, correspondant départemental Andicat et David SÉNÉCAL, directeur de Handi-Cap 22.

Le dessinateur Éric Appéré croque avec humour la journée Prévention santé

La journée Prévention Santé et Handicap du 6 décembre 2024, organisée par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor et ses partenaires, a réuni près de 400 personnes au Centre des Congrès de Saint-Brieuc. Une première saluée avec succès et au cours de laquelle le dessinateur Éric Appéré s'est amusé à croquer les échanges lors des tables rondes et des ateliers thématiques.