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Comme l'an dernier, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor se mobilise pour l’Opération Brioches qui aura lieu du 12 au 20 octobre 2024. Lors de cette semaine, des stands seront tenus par les personnes accompagnées, familles et salariés de l’association, sur les marchés, dans les magasins et grandes surfaces, dans les centres de formation et les écoles avec deux objectifs : sensibiliser le grand public et collecter des fonds destinés à soutenir des projets en faveur des personnes en situation de handicap : acquisition de matériel adapté, rénovation, financement de séjours entre autres. L’an dernier, 14 400 brioches avaient été vendues. Record à battre !
Commandez dès aujourd'hui vos brioches (5 €, 400 gr. pur beurre) en contactant les responsables de vente de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor.
Loudéac. Christine Salomé, 06 71 47 94 41, salome.chris22@gmail.com
Dinan-Lamballe. Sergine Masson, 06 15 15 03 30, sergine.masson@sfr.fr
Lannion-Tréguier. Marie-Claude Belleguic, 06 08 95 08 09, mcbelleguic@orange.fr
Guingamp. Joseph Thomas, 06 76 45 21 98, josthom1@orange.fr
Saint-Brieuc. Sylvie Bouteloup, 07 86 33 19 70, bouteloup.sylvie22@orange.fr
Baby-foot géant, jeux en bois, pétanque, costumes de déguisement, magie, remise des médailles du travail, musique avec DJ… Les animations n’ont pas manqué pour fêter les 50 ans de l’ESAT de Saint-Brieuc. Retour en images sur ce rendez-vous anniversaire.
L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor structure sa gouvernance avec la création d’un poste de direction de l’action associative attribué à Karine Thoron. Son rôle ? Venir en appui et en soutien des délégués de territoire dans leurs missions et actions, au service du projet associatif.
En 2022, l’assemblé générale de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor avait adopté son projet associatif fondé sur la citoyenneté, l’autodétermination et les droits des personnes dont l’association accompagne le parcours. Ce projet associatif s’est accompagné en avril 2024, d’une refonte des statuts de l’association militante et gestionnaire, pour donner au-delà des parents fondateurs, une place dans la gouvernance aux trois autres piliers de l’association, à savoir les personnes accompagnées, les professionnels et les partenaires.
« Nous restons profondément attachés au modèle associatif, rappelle Christian Vincent, président de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Le projet et les statuts associés donnent une place fondamentale aux délégations de territoire pour conforter le développement associatif, la militance et l’action bénévole. C’est pourquoi, il a été décidé de mettre en place une direction de l’action associative pour venir en appui et en soutien des délégués de territoire dans leurs missions et actions. »
Une aventure commune
Présentée lors de l’assemblée générale de l’association en juin dernier à Langueux, Karine Thoron occupera ce poste à compter d’octobre 2024. Une nouvelle fonction que la directrice du pôle accompagnement adulte de Saint-Brieuc et Plérin, entrée à l'Adapei 22 en 1996 en tant que psychologue au CAT Les Ateliers Briochins, considère avant tout comme une aventure commune. « Nous ne pouvons que la construire ensemble, avec les personnes accompagnées, les professionnels, les partenaires d’aujourd’hui et de demain et les familles, amis, fondateurs, bénévoles. Que cette nouvelle fonction puisse contribuer à faire émerger les compétences de chacun au bénéfice d’un plus grand nombre. »
Lors de sa prise de parole à l’assemblée générale, Karine Thoron a précisé qu’en aucun cas, elle venait se substituer aux familles. « Votre place est précieuse. Vous avez été les premiers ambassadeurs de l’association et vous le resterez. Quand j’entends les présidents de CVS rappeler leur slogan « Rien pour nous sans nous », j’ai envie de dire : « Rien pour eux sans les parents ! » J’ai l’intime conviction que l’opportunité de rassembler les acteurs de chaque territoire, avec leurs spécificités, contribuera à promouvoir les identités locales et participera d’une valeur ajoutée par son collectif, au profit de compétences communes et transférables à tous, dont nous ne pourrons que grandir ».
À l’approche des Jeux Olympiques de Paris 2024, le centre sportif Camille Muffat a été inauguré sur la commune de Clichy-la-Garenne. Les derniers étages de ce grand complexe implanté sur les bords de la Seine sont habillés d’un bardage en bois issu des ateliers esatco à Lamballe dans les Côtes d’Armor.
Implanté dans l’Ecoquartier du Bac, en bordure de Seine à Clichy-la-Garenne, le centre sportif Camille Muffat se dresse majestueusement avec ses facettes triangulaires et son habillage en bois ajouré. Fraîchement inauguré le 21 juin, l’édifice au design unique, œuvre de l’architecte Rudy Ricciotti, brille de mille feux à l’approche des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Il fait aujourd’hui la fierté de l’atelier menuiserie d’esatco Lamballe, en charge de la coupe, de l’assemblage et du montage des panneaux en bois qui ceinturent l’équipement. Une prestation confiée par l’entreprise Rahuel Bois de Combourg en Ille-et-Vilaine qui fait travailler plusieurs ESAT en Bretagne.
Savoir-faire et compétences des professionnels ESAT
En 2023, cinq mois ont été nécessaires pour répondre à ce chantier d’envergure. Quelques chiffres : 1173 modules bois, 5 dimensions de lames et 8 couleurs différentes, près de 74000 vis pour fixer l’ensemble des panneaux sur les 4 façades de la superstructure qui s’élève sur 3 niveaux… « Sur chaque module, les lames sont vissées de manière parallèle sur les ossatures dont le profil, l'agencement et la couleur donnent un aspect de relief », précise Sabrina Besnard, monitrice de l’atelier menuiserie à esatco Lamballe qui a piloté le projet avec succès.
Cette prestation jusqu’alors jamais réalisée dans les ateliers de la marque esatco, montre le savoir-faire et les compétences des professionnels ESAT. Ceux des Côtes d’Armor peuvent se réjouir de leur travail et du résultat final. Ils lorgnent désormais sans retenue ce joyau architectural qui, à partir de la mi-juillet, accueillera l’équipe de France de volley ainsi que les délégations olympiques et paralympiques de Grande-Bretagne.
Encadrés par trois éducateurs, un moniteur d’atelier et un parent, dix personnes accompagnées par le pôle adulte de Dinan ont traversé la Normandie à vélo. Une aventure inoubliable agrémentée de belles rencontres.
De Pontaubault dans la Manche à Ouistreham en passant par Caen, capitale du Calvados, un groupe d’une dizaine de résidents du foyer de vie Les Grands Rochers et de professionnels de l’ESAT de Quévert ont traversé à vélo la Normandie, en empruntant le circuit des voies vertes sur près de 160 km. Quatre jours d’efforts, mais aussi de vie commune qui resserre les liens. « C’était notre septième parcours du genre, résume Stéphane Gréaud, coordinateur du projet. Avec l’aspect sportif, notre objectif est l’inclusion. On montre qu’on peut le faire. »
Du partage et de l’entraide
Dans l’aventure, il y a eu des bons moments partagés. Dans le groupe d’abord. « Au-delà du dépassement de soi, il y a le partage, l’entraide pour préparer à manger, faire la vaisselle dans un groupe hétérogène. Et tout s’est fait avec beaucoup de bienveillance et en osmose. » Et puis, de belles rencontres : « Le mercredi, on a eu beaucoup de pluie. Au bord de la voie verte, un Ehpad nous a prêté une salle, pour se mettre à l’abri et pique-niquer, raconte Stéphane Gréaud. Il y a eu des échanges avec les personnes qui nous ont accueillis dans les gîtes et des aides matérielles sur le parcours. »
Le projet a nécessité une préparation aux petits soins dans la mesure où toutes les personnes n’ont pas la possibilité de pédaler longtemps et facilement. « Nous avions sept personnes en VTT, deux tandems et un vélo pousseur. » Les dix cyclistes étaient ainsi encadrés par trois éducateurs, un moniteur d’atelier et un parent sur le parcours.
Deux autres parents se sont chargés de la logistique et des accueils aux points d’arrivée. L’opération s’est faite aussi avec la mutualisation de matériel avec d’autres associations, comme Adevan de Bobital qui a prêté un tandem.
En savoir plus sur la page Facebook du Partag'Tour 22.
Dans le cadre de la Semaine nationale de la Qualité de Vie au Travail, une trentaine de salariés ont profité de la journée « Vis mon job » mise en place par le service RH de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor pour découvrir un autre métier, un autre établissement ou service que le leur. Pour chacun, cette journée a été l’occasion d’enrichir ses connaissances, d’échanger les bonnes pratiques et de se confronter à la réalité d’un métier au quotidien.
Eldwina Ferary, conseillère en économie sociale et familiale (CESF), et Marie Jarousseau, infirmière à la résidence Cesson Toit, ont été accueillies respectivement par Sophie Martin au SAVS et Rachel Le Coq au service ACT de Saint-Brieuc. Idem pour Nathalie Friquet, CESF du SAVS de Dinan, qui a passé la journée avec Blandine Mouret (absente sur la photo) au service Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) de Saint-Brieuc.
« Elles ont assisté à des entretiens au bureau et des visites à domicile, résume Carole Grimeau, cheffe de service du pôle briochin. Cette journée leur a laissé entrevoir les perspectives de poste au sein de l'association et leur a permis de découvrir un autre public, celui de la précarité, moins représenté au sein de l'Adapei-Nouelles Côtes d’Armor ».
Nolwenn Cosse (au centre avec le pull blanc), monitrice éducatrice au Dispositif enfance de Saint-Brieuc, a vécu « une agréable journée » à l’atelier de revalorisation du textile (ARTEX) sur le site esatco à Langueux, aux côtés de Tifenn Duplenne, conseillère en insertion professionnelle, qui témoigne : « Cela a été l’occasion de faire connaissance entre professionnelles. Pour Nolwenn de découvrir notre atelier et de connaître le métier de CIP, ce qui la conforte dans son projet d’évolution professionnelle et sa demande de formation. Et pour moi, d’expliquer mon travail à une collègue d’un autre service, de créer du lien, de mieux se connaître ».
Magalie Champalaune (à gauche, au premier plan), coutière à esatco Dinan, s’est également beaucoup intéressée à l’atelier ARTEX lors de la visite organisée en amont de sa venue à la Boîte à fringues de Langueux. « Cette visite a été mise en place afin de mieux comprendre le circuit du textile (collecte / tri / vente), explique Christelle Bodin, secrétaire RH et coordinatrice. On a échangé sur son parcours et sur ce qui se fait dans son atelier qu’elle sait bien valoriser. C’est une belle expérience ! »
Aux côtés de Stéphanie Le Sann, référente de la Boîte à fringues, « Magalie s’est bien intégrée à l’équipe. Elle a appris à déballer, mettre les articles en rayon et échanger avec les clients. L’équipe s’est intéressée à son parcours ce qui a été un enrichissement commun ».
Guillaume Fraboulet (à droite), AMP au Dispositif enfance de Loudéac, est venu au foyer de La Fraternité à Saint-Laurent-de-la-Mer pour découvrir le même métier que lui exercé par Alan Morice sur le site de Plérin. « Cette expérience est enrichissante car elle a permis à Guillaume de faire du lien entre le travail qu’il mène auprès d’un public plus jeune et un éventuel lieu d’avenir pour eux. Les échanges ont également permis de comprendre ce qui peut se faire en IME ».
Philippe Royer (à gauche), encadrant technique de l'atelier ARTEX à Langueux, et Angélique Le Manchec (au centre), agent d'entretien à esatco site du pays de Tréguier, ont reçu un tote bag à l'effigie de la journée Vis mon job, offert par Stéphanie Tilly et Benjamin Morfouace (à droite), tous deux encadrants de l'atelier maraîchage bio à esatco site du pays de Paimpol.
Albert Obrecht, moniteur d’atelier jardins espaces verts (JEV) à l'ESAT de Plouisy, a découvert le métier d’accompagnante éducative et sociale (AES) aux côtés de Catherine Chenu (au second plan) au SATRA de Tréguier.
Erwann Guéguen, psychomotricien du Dispositif enfance du Trégor, a découvert l’atelier cartonnage à esatco site du pays de Loudéac. Accueilli par Thierry Jouan, moniteur d’atelier, il a constaté « l’implication des encadrants dans cette activité au niveau de l’accompagnement des personnes et de l’évolution professionnelle des ouvriers de l’atelier ». Le binôme en a profité pour visiter le garage de l’établissement et échanger sur l’entretien des véhicules. Erwann Guéguen a été surpris par la technicité des ateliers cartonnage et mécanique. Il a ensuite découvert le restaurant interne « Le P’tit Marais » et encourage ce genre de projet qui vise à monter en compétences les professionnels en vue de stages en restauration et d’insertion professionnelle. Une matinée riche en échanges pluriprofessionnels !
Au siège social de l’Adapei-Nouelles à Plérin, Sylvia Cazabonne (AES, foyer Ty Coat, Saint-Brieuc, photo de Une), Evelyne Nicolas (secrétaire RH, esatco Dinan), Émilie Domballe (secrétaire RH, esatco Lamballe) et Élodie Boscher (cheffe de service administratif, esatco Dinan-Lamballe), ont été accueillies par Frédéric Gloro (à gauche), directeur général de l’association, et par leur binôme, Jérôme Thouvenin (directeur Qualité Hygiène Sécurité Environnement QHSE), Laurence Lunard (secrétaire comptable), Katell Le Normand (cheffe de service administration du personnel), Roselyne Métayer (administration du personnel).
A la Corrida de Langueux, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor a fait le plein de participants avec 145 marcheurs et coureurs. Record battu ! Pour la deuxième année consécutive, l’association remporte le challenge du nombre. Retour en images sur les temps forts de cette édition 2024.
La Corrida de Langueux 2024 en vidéo
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A l’issue de l’assemblée générale du 21 juin à Langueux, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, la délégation territoriale de l’Agence régionale de santé et le Conseil départemental ont signé un nouveau Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) qui scelle un engagement partenarial tripartite pour la période 2024-2028.
Faire évoluer l’offre vers une organisation plus souple et inclusive, développer la scolarisation en milieu ordinaire, contribuer à l’insertion professionnelle, améliorer l’accompagnement des personnes TSA, développer une politique de qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels, favoriser l’accès à la vie sociale, à la vie affective et sexuelle et à la parentalité, à la citoyenneté, aux loisirs, au sport et à la culture… Telles sont quelques-unes des lignes directrices du nouveau CPOM 2024-2028 qui, à travers 16 fiches actions, vise à améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
« Des solutions pour chacun »
Pour Véronique Cadudal, vice-présidente du Conseil départemental, en charge de l’autonomie, « ce nouveau CPOM s’inscrit en cohérence avec notre feuille de route, celle du schéma départemental des solidarités. Les solidarités humaines, et en particulier l’accompagnement des personnes les plus vulnérables, c’est l’ADN et la mission du Département. » Lors de son discours prononcé lors de l’assemblée générale de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor à Langueux, Véronique Cadudal n’a pas manqué de rappeler l’augmentation du budget départemental au titre de l’autonomie : +15% depuis trois ans, soit 25 millions d’euros supplémentaires pour mieux accompagner les personnes. « L’objectif de ce CPOM est de mettre en place des solutions pour que chacun et chacune, selon ses capacités, ses envies, ses besoins, puisse faire librement ses choix pour sa vie. Il s’agit également de renforcer l’inclusion dans la cité. La table ronde sur l’habitat inclusif organisée à Paimpol dans le cadre des dix ans du dispositif Habitat Handi Citoyen (HHC) montre que la démarche du vivre ensemble est désormais bien ancrée pour que chacun puisse trouver sa place dans la cité. »
« Le début d’une nouvelle étape »
De son côté, François Négrier, directeur de la délégation des Côtes d’Armor de l’ARS, a mis en avant le travail effectué avec les équipes de l’Adapei-Nouelles en partenariat avec les services du Département et les collectivités territoriales. « Nous allons tous dans le même sens, nous essayons tous d’œuvrer pour offrir la réponse la plus adaptée qui correspond aux aspirations des personnes en situation de handicap. Le temps de préparation et d’élaboration d’un CPOM est primordial. Il est important d’échanger avec les équipes de terrain dans les établissements pour se rendre compte des attentes, de mesurer les enjeux et les défis à relever. Ce CPOM est l’aboutissement d’un long travail de négociations. C’est aussi le début d’une nouvelle étape », a conclu François Négrier qui a salué les professionnels de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor pour leur travail et leur engagement au quotidien. »
Pour la deuxième année consécutive, la marque commerciale esatco affiche ses couleurs au Congrès de l’Unapei. Au Palais des Congrès de Tours, les responsables des activités de production répondent aux questions du public mettant en avant la force du réseau et les compétences des personnes travaillant en ESAT à travers dix filières métiers. Retour en images sur l’événement.
L'Adapei de l'Ain s'intéresse aussi à la marque esatco. Photos : Loïc Tachon.
L’assemblée générale annuelle de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor aura lieu le vendredi 21 juin 2024 à 14 h 30 (accueil dès 14 h), salle Prévert, au Grand Pré à Langueux.
« Après plus d’un an de travaux co-construits et de réflexions partagées, nous avons approuvé les nouveaux statuts de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor en avril dernier, rappelle le Président de l'association Christian Vincent. Cette assemblée générale porte pour la première fois les changements qui y ont été inscrits. Nous allons ainsi poursuivre nos actions sur la voie déjà tracée depuis des décennies par notre mouvement parental, non pas en prenant un tournant mais tout simplement en l’élargissant. Avec à nos côtés, la présence des personnes en situation de handicap encore mieux représentées et celle toute nouvelle de nos partenaires, la gouvernance de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor va s’enrichir, se développer et s’ouvrir encore plus aux acteurs de la société. La première traduction d’application des statuts et du règlement intérieur est la mise en place d’un nouveau conseil d’administration lors de cette assemblée générale.»
L’ordre du jour :
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le secrétariat du siège social de l’association (tél. 02 96 62 66 77).
Les rapports 2023 à consulter en cliquant ici
