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Des sourires en pagaille, de la musique à gogo, des résidents et des professionnels qui dansent et qui chantent, et un show final avec la fanfare La Waso. A Lannion, le foyer Les Nymphéas a soufflé ses vingt bougies dans la joie et la bonne humeur. Au plus grand bonheur de son directeur, David Dosser, qui a profité de l’événement pour saluer les personnes accompagnées, les professionnels et les familles qui font vivre l’établissement au quotidien.
« Plus qu’un lieu d’accueil, le foyer Les Nymphéas est devenu un lieu de vie et de rencontres. » A l’heure de souffler les bougies du gâteau d’anniversaire, David Dosser a posé son regard sur l’évolution de l’établissement qu’il dirige, tout d’abord en mettant en avant les personnes accompagnées. « Elles sont au cœur de ce que nous faisons. Chacun avec sa singularité, ses besoins, ses joies, parfois ses douleurs, donne vie à ce foyer. Les personnes nous apprennent chaque jour la patience, la résilience et surtout la richesse de la différence. »
Disponibilité, bienveillance et implication
Le directeur a également salué les professionnels qui, « par leur engagement quotidien, leur écoute et leur bienveillance », font vivre cet établissement. « Ce sont des métiers exigeants faits de présence, de proximité, de disponibilité où parfois il faut gérer l’inattendu. » Partenaires essentiels dans l’accompagnement des personnes, les familles ne sont pas oubliées. « Votre regard, vos échanges, votre expertise, votre implication enrichissent profondément notre travail au quotidien. »
« Le foyer a vu passer des générations de personnes et des projets innovants, a souligné David Dosser. Il a accueilli un cirque, participé à la construction d’un bateau, organisé plusieurs transferts et un voyage au mali. Nous avons vécu des moments de joies, de solidarité et d’entraide. Le foyer a grandi avec les évolutions de la société mais une idée forte : Que chacun quelle que soit sa situation, a le droit à une place digne, un espace où il peut s’épanouir à son rythme. Aujourd’hui, nous nous tournons vers l’avenir avec ambition. L’inclusion, le respect du droit de vie de la personne accompagnée, la participation active à son projet de vie sont les fondements de notre action pour demain ».
C’est un pan de l’histoire de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor qui disparaît. André Gacel, directeur général de 1968 à 2001, s’en est allé à l’âge de 84 ans.
En septembre dernier, il avait accepté « avec grand plaisir » l’invitation lancée par le Dispositif enfance du Trégor pour l’inauguration du nouvel IME de Minihy-Tréguier. Face à la presse, il s’était volontiers prêté au jeu des questions-réponses sur les origines de l’établissement et plus largement celles de l’Adapei 22 (ex-Papillons Blancs des Côtes-du-Nord) dont il était l’un des pères fondateurs.
Avec le décès d’André Gacel, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor perd l’un de ses pionniers, artisan de la première heure aux côtés de Guy Corlay, Suzanne Duchêne, Michèle Crespin ou encore Jeannine Le Bouder. Troisième salarié de l’association, nommé directeur du centre éducatif de la rue Abbé-Garnier à Saint-Brieuc en septembre 1965 avant d’être propulsé directeur général trois ans plus tard.
La foi du charbonnier
« Précurseur dans de nombreux domaines, Monsieur Gacel a su galvaniser les initiatives et les projets qui se faisaient jour au début de l’aventure. Il a connu la foi du charbonnier, des premiers parents qui ont beaucoup donné de leur temps et de leur argent pour faire grandir l’association, avait déclaré la présidente de l’Adapei 22, Marie-Hélène Caous, lors du départ à la retraite du directeur général en 2001. Tout le monde reconnaît en lui son caractère créatif, sa pugnacité pour faire aboutir des dossiers auprès des financeurs afin d’améliorer les capacités d’accueil des personnes, son souci permanent à rechercher des solutions innovantes qui, une fois mises en œuvre, paraissent ordinaires et banales, mais dont la conception a toujours été précédée d’une longue réflexion conduite par un esprit inventif. »
Homme de conviction et d’engagement
En juin 1997 à Pabu, près de Guingamp, André Gacel avait reçu la médaille de l’ordre national du mérite honorant ainsi 36 années de carrière au service des personnes en situation de handicap. « Intermédiaire, coordinateur, interface entre les familles et les établissements, entre les administrateurs et les directions, entre l’association et l’administration », comme il aimait se définir, André Gacel a défendu son rôle avec passion, obstination et rigueur dans un seul but : « répondre au mieux aux besoins de la personne et la faire reconnaître comme un citoyen à part entière, avec ses droits et ses devoirs. »
Homme de conviction et d’engagement, André Gacel a endossé les responsabilités dans de nombreuses institutions, parmi lesquelles le SNAPEI, Syndicat national des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales) qui deviendra la FEGAPEI (Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes en situation de handicap et fragiles) en tant que délégué régional, de 1995 à 2001, ou encore l’APM 22, Association de protection des majeurs dont il a été le président de 2007 à 2020.
Figure de la vie politique briochine, André Gacel a occupé les fonctions de maire-adjoint d’Yves Le Foll (1977-1983) et de Claude Saunier (1983-1995). Il a notamment initié le premier plan d’accessibilité et de transport adapté pour les personnes à mobilité réduite.
A Plérin, le siège de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor accueille une exposition de 18 tableaux photos qui invitent à entrer dans l’intimité de six résidents du foyer de la Fraternité. Des tranches de vie partagées, agrémentées de textes qui sont le fruit d’une belle collaboration avec la Maison familiale rurale.
« L’année dernière, nous avions déjà travaillé avec les résidents du foyer de la Fraternité sur la création d’une exposition sur la préservation des ressources naturelles et en particulier de l’eau. Après échanges avec les personnes, un nouveau projet a vu le jour. » Au nom des élèves de la classe de première bac pro Services aux personnes et animation des territoires à la MFR (Maison familiale rurale) de Plérin, Maywenn explique les raisons qui ont amené le groupe à renouveler le partenariat avec les établissements de l’Adapei-Nouelles à Saint-Brieuc.
Respect et bienveillance
Chacun s’est ainsi mis d’accord pour mettre sur pied une nouvelle exposition intitulée Quelque chose de moi… « On a décidé de réaliser des tableaux photos des résidents qui parlent d’eux, de leurs ressentis, leurs sentiments, leurs envies, poursuit Maywenn. Sur chaque tableau, on a positionné des photos et des commentaires pour expliquer ce que nous avons ressenti au cours de ces différentes rencontres. »
Ce projet, les élèves de la MFR l’ont construit avec « beaucoup d’implication » en partenariat avec les résidents du foyer de la Fraternité. « Tout au long de cette aventure, ils ont été présents, ouverts et généreux dans leurs partages. Grâce à leur accueil, leurs histoires, leur bonne humeur, nous avons pu apprendre à mieux les connaître. Cette exposition de tableaux photos a pu voir le jour grâce à des liens d’amitié, remplis de respect et de bienveillance. »
Exposition « Quelque chose de moi… », visible dans les locaux du siège de l’Adapei-Nouelles Côtes-d’Armor, 6 rue Villiers de L’Isle Adam à Plérin, du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 14 h 15 à 16 h 45. Contact : 02 96 62 66 77.
La peinture est sa passion. Installé dans son logement de la résidence Habitat Handi Citoyen (HHC) à Saint-Brieuc, Christian Massart met en lumière les animaux et les paysages qui l’ont vu grandir. Rencontre.
« Mon premier dessin ? J’avais 6 ans, j’étais avec mes parents au Tchad en Afrique. » Christian Massart remonte le fil de son parcours, de son histoire avec le dessin et la peinture. A 60 ans passés, sa passion ne l’a jamais quittée. « J’aime toujours autant dessiner, avant tout pour le plaisir. C’est pour moi le moyen d’exprimer mes sentiments, mes pensées. »
Du Tchad à la Franche-Comté en passant par l’Ile de la Réunion, Christian Massart croque avec spontanéité et sensibilité les paysages, les bateaux, les monuments, les animaux… « C’est très varié. Je dessine selon mon inspiration, de mon instinct sur des thèmes ayant trait à mes souvenirs de jeunesse, mes voyages. Je pose sur la toile comme une sorte de récit. Peindre pour moi, c'est comme écrire des mots, des textes, comme pour jouer avec les notes pour composer de la musique. J’observe, j’analyse les espaces et je me lance ! »
De la matière, des tons de terre et de mer, de la lumière sont les ferments de ses œuvres, vives et colorées qui témoignent de la joie que l’ancien travailleur de l’ESAT de Saint-Brieuc a vécu lors de ses multiples escales. Dans la tranquillité de son logement de la résidence HHC Le Sémaphore, il continue à exprimer ses émotions en faisant jaillir des animaux et de beaux paysages de ses toiles. Une ode à la vie et à la nature.
L’assemblée générale annuelle de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor aura lieu le mercredi 25 juin 2025 à 14 h 30 (accueil dès 14 h), au stade de Roudourou, à Guingamp.
« Nos deux précédentes assemblées générales ont validé deux étapes fondatrices que sont le projet associatif et les statuts de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, rappelle le Président de l'association Christian Vincent. Celle du 25 juin prochain s’inscrit résolument dans leur concrétisation, notamment en définissant la place et le rôle des quatre piliers de l’association : personnes accompagnées, familles, professionnels et partenaires. »
« À la lecture du rapport d’orientation, vous vous ferez une idée plus complète et vous mesurerez toute notre ambition de n’avoir que pour objectif l’amélioration de l’accompagnement et la qualité de vie des personnes. Ne doutez pas de notre volonté, si souvent exprimée, de faire ensemble le « vivre ensemble ». Votre présence à cette AG de 2025, au-delà des aspects statutaires de celle-ci, sera le témoignage de votre adhésion aux projets de l’association et aux valeurs qu’elle développe au quotidien. Alors, venez nombreux partager ce temps d’échanges et de convivialité. Merci à vous de vos engagements ! »
L’ordre du jour de l'AG 2025
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le secrétariat du siège social de l’association (tél. 02 96 62 66 77).
Les rapports 2024 à consulter en cliquant ici
Au cœur du site Renaissance, le service PMO Alizés du Dispositif enfance de Saint-Brieuc investit de nouveaux locaux au troisième étage du bâtiment Le Belvédère. Un espace d’accueil et de travail de qualité fraîchement inauguré.
L’ex-SESSAD de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor était jusqu’ici installé rue de la Fontaine, à deux pas du centre-ville, dans un bâtiment désuet, tout en longueur, peu fonctionnel et encore moins accessible. Le service du Dispositif enfance de Saint-Brieuc tourne la page et prend ses nouveaux quartiers dans des locaux flambants neufs au troisième étage du Belvédère sur le site Renaissance, une ancienne friche d’EDF-GDF totalement réhabilitée. Ces nouveaux locaux marquent une nouvelle étape avec la volonté de mieux répondre à la qualité d’accueil des jeunes et des familles et proposer de meilleures conditions de travail pour les professionnels.
Une dynamique de mixité sociale
« Ce projet s’inscrit dans un environnement riche en partenariat de proximité avec le centre hospitalier Yves-Le Foll, la Fondation Saint-Jean de Dieu, les services d’aide sociale à l’enfance ou encore l’espace social de la Croix-Lambert, indique Céline Tillon, directrice du Dispositif enfance de Saint-Brieuc. Cerise sur le gâteau, ce projet de réhabilitation du site Renaissance pensé par l’équipe du Groupe Commespace, porte une vraie politique de développement durable au sens écologique, mais aussi social en offrant une dynamique de mixité sociale avec des commerces, des résidences étudiantes, une maison de santé, un espace de coworking, des bureaux de service territoriaux entre autres. En tant que service du médico-social, nous enrichissons cette diversité. Nous retrouvons alors des valeurs portées par notre association, à savoir la mixité de services qui concourt à l’interconnaissance, la diversité des projets, facilitant les passerelles et invitant à une vie sociale inclusive et citoyenne. »
Le service PMO Alizés est l’un des services du Dispositif enfance Saint Brieuc – Guy Corlay. Ce dispositif accompagne aujourd’hui sur l’ensemble de ses services 180 jeunes âgés de 2 à 20 ans présentant un trouble du neurodéveloppement à prédominance de troubles du développement intellectuel et/ ou trouble du spectre de l’autisme. « ll a pour mission d’accompagner les jeunes tant sur le plan éducatif que thérapeutique et pédagogique selon leurs besoins et attentes et ce dans tout leur milieu de vie, rappelle Céline Tillon. Par le biais plus spécifique du service PMO Alizés, nous accompagnons une centaine de jeunes par an sur le territoire briochin âgé de 2 à 20 ans, à raison de deux à trois séances par semaine en moyenne et ce, en se déplaçant dans tous ses lieux de vie (familiale, scolaire, loisirs…). Une vingtaine de professionnels éducatifs, thérapeutiques et sociaux vont quotidiennement à la rencontre de l’enfant, de sa famille et de son environnement pour le soutenir dans son développement au service d’un parcours inclusif. C’est à cette équipe et à ces jeunes que sont dédiés ces nouveaux locaux ».
A lire aussi : « Les professionnels du service PMO ont gagné notre confiance » - ADAPEI
Frédéric Gloro, directeur général de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor : « L’école est un droit universel. Elle est obligatoire jusqu’à l’âge de 16 ans, quelque soit la personne, avec ou sans handicap. Nous devons faire valoir ce droit universel. L’objectif de l’association est d’adapter l’accompagnement au parcours, de faciliter le parcours scolaire et inclusif de chaque personne. C’est en réunissant toutes nos forces et tous les acteurs au service de ce parcours que nous y arriverons. C’est pourquoi l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor intensifie largement son partenariat sur le territoire auprès des élus et de l’Education Nationale entre autres ».
Portes ouvertes du service PMO Alizés le mardi 24 juin 2025, de 10h30 à 18h00, 1A rue Romain Rolland (3e étage du bâtiment Le Belvédère). Renseignements au 02 96 78 00 37.
Dirigeants de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, élus du territoire et représentants de l’Agence Régionale de Santé ont posé la première pierre de l’unité résidentielle pour personnes autistes en situation très complexe dont les travaux ont débuté depuis plusieurs semaines. L’ouverture est prévue au second semestre 2026.
« Offrir un cadre de vie pérenne et adapté au sein d’unités spécifiques dédiées pour un meilleur accompagnement des adultes autistes en situation très complexe ». C’est l’une des mesures phares de la stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022 au sein des Troubles du Neuro-Développement (TND). En Bretagne, la première unité de ce type se prépare à voir le jour à Paimpol.
« Face aux enjeux de dignité des personnes, de santé publique et de soutien aux familles, il est primordial d’apporter une réponse de qualité aux situations très complexes et sans solution, assurent Elise Noguera, directrice générale de l’Agence Régionale de Santé Bretagne, et François Négrier, directeur de la délégation départementale, tous deux présents lors de la cérémonie de la première pierre le 27 mai 2025. C’est l’objet des nouvelles unités résidentielles spécialisées dans l’accueil d’adultes avec troubles du spectre de l’autisme associés à des comorbidités relevant d’autres TND en situation très complexe sur le long terme. »
Imaginée par l’architecte strasbourgeois Daniel Gasser, la future unité résidentielle de Paimpol se déclinera en trois espaces distincts (en savoir plus ici). Elle accueillera six personnes et fonctionnera 365 jours par an, 24h sur 24. Adossée à la MAS L’Archipel, elle disposera des compétences des professionnels de la MAS, spécialisés et formés dans l’accompagnement des troubles sévères ou comportements-problèmes. Au total, vingt équivalents temps plein en CDI seront recrutés. « C’est pour tous ces professionnels une opportunité de développer encore plus leurs expertises dans le domaine de l’autisme et des TND, mais c’est prioritairement une solution d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap et leurs familles qui vont pouvoir en bénéficier », indique le président de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, Christian Vincent qui met en exergue la dynamique partenariale autour de ce projet. « Nous ouvrons un espace tout particulier de partenariat entre le médico-social et le sanitaire (somatique et psychiatrique) où les approches d’accompagnement et de soins devront se conjuguer en permanence. La valeur forte pour ne pas dire la valeur ajoutée de ce projet réside dans ce qu’il apportera à la dignité de vie des futurs résidents ».
Après plusieurs mois de travaux, l’entreprise adaptée de Saint-Brieuc a investi ses nouveaux ateliers et bureaux sur le site de Douvenant. Elle regroupe désormais les activités Espaces verts et Propreté Multiservices sur un même lieu. Pour l’inauguration, rendez-vous le 12 septembre 2025.
Depuis le 22 avril, l’entreprise adaptée de Saint-Brieuc et ses 85 salariés ont pris possession de leurs nouveaux locaux. Sur presque deux hectares, ce nouvel ensemble moderne et spacieux permet de regrouper les équipes Espaces verts et Propreté Multiservices sur un site unique. Jusqu’à présent, les ateliers étaient répartis dans la zone commerciale Chaptal à Saint-Brieuc et sur le Parc d’activités des Châtelets à Ploufragan où est implanté l’ESAT de la marque esatco.
1600 m² de bâtiments
Après 11 mois de travaux, l’entreprise adaptée gérée par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor bénéficie désormais de 1600 m2 de bâtiments avec des panneaux photovoltaïques (1120 m² en toiture, 630 m² en ombrières) et près de 100 places de parking.
« Ce projet ambitieux s’inscrit pleinement dans la dynamique de Seven, programme de réhabilitation des anciennes friches SEMA et Stalaven, qui redonne vie à un site industriel historique de Saint-Brieuc tout en limitant l’artificialisation des sols (loi Zan) », indiquent les responsables du Groupe Bleu Mercure, spécialisé dans l’immobilier d’entreprise.
En tenue d’inspecteur, onze professionnels volontaires de l’ESAT de Tréguier ont fait le tour des ateliers pour sensibiliser à la prévention des risques professionnels. Objectif : promouvoir les solutions qui permettent d’éviter les accidents du travail. Une démarche originale et inédite qui mérite d’être saluée.
Vêtu d’un grand imperméable gris et d’un chapeau noir, l’inspecteur Maxime promène sa loupe XXL aux quatre coins de l’atelier sous-traitance. Le préventeur à qui rien n’échappe traque les produits chimiques potentiellement dangereux manipulés par les professionnels de l’ESAT de Tréguier. « Un accident est si vite arrivé, souffle l’homme aux lunettes, membre de la brigade de prévention mise en place au début de l’année pour évaluer et éviter les risques au travail. Dans notre établissement, on a recensé plus de 200 produits chimiques différents ! Il s’agit donc de savoir bien les manipuler, remuer sans éclabousser, adopter le bon geste pour éviter un accident qui pourrait avoir des conséquences graves pour la santé de la personne. »
Combattre le risque à la source, adapter le travail à l’homme, tenir compte de l’évolution de la technique, remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou ce qui l’est moins… Dans une vidéo traduite en FALC (Facile A Lire et à Comprendre) et présentée à tous les salariés de l’ESAT, la brigade n’a eu cesse de rappeler les grands principes de prévention tout en délivrant de précieux conseils. « A chaque problème, il y a une solution, rappelle l’inspecteur Maxime. Pour une rallonge qui traîne par terre, le câblage au plafond est une solution. Une personne qui souffre du dos peut utiliser un siège adapté et un chariot pour déplacer des cartons qui sont souvent lourds à porter. Les chutes de plain-pied ne sont pas à négliger non plus. »
Une prise de conscience
La vidéo projetée aux travailleurs et moniteurs d’atelier a ainsi mis en lumière les mesures de prévention nécessaires pour chaque poste de travail, quelle que soit la filière métier (espaces verts, sous-traitance, restauration). « Chacun a réellement pris conscience des risques professionnels dans son propre atelier, indique Anne-Laure Tilly, sourire aux lèvres et chapeau noir vissé sur la tête. On a réalisé des fiches simplifiées avec des images et des pictogrammes pour savoir quoi faire en fonction de chaque situation. La prévention, c’est tous les jours. A chacun de maîtriser les risques ! »
Coup de chapeau aux 11 membres de la brigade de prévention : Jonathan Clech, Julien Tanguy, Delphine Le Coquil, Maxime Jouan, Anne-Laure Tilly, Sébastien Le Bras, Ivan Scordia, Jordan Le Troadec, Lionel Charlottin, Nicolas Burlot, Cédric Daniel, sans oublier le brigadier-chef préventeur, Yvon Dagorn, responsable des services techniques et jeune retraité de l’ESAT.
