Campagne d’adhésion 2022 : faites un premier pas vers notre association

Pour mener à bien son action et ses nombreux projets, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor a besoin de vous ! Nous vous encourageons, en fonction de ses disponibilités et de vos envies, à soutenir notre association, à construire ensemble de nouveaux dispositifs afin de mieux accompagner les personnes en situation de handicap, de leur permettre de vivre selon leur choix au cœur de la cité.

Si vous êtes parent ou proche d’une personne en situation de handicap, vous pourrez trouver à l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor des informations, un soutien dans vos démarches et des possibilités d’échanges avec des familles partageant les mêmes expériences, les mêmes difficultés, les mêmes ambitions.

Aidez-nous à être plus forts pour faire entendre la voix des personnes que nous accompagnons et de leurs familles !

Les adhésions et dons sont déductibles des impôts à hauteur de 66% du montant versé.

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Formulaire d'adhésion 2022 - Mandat de prélèvement SEPA

L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor vous souhaite une belle et heureuse année 2022

Marie Squividant prend sa retraite après une carrière de plus de 40 ans à l’ESAT de Loudéac

L’heure de la retraite a sonné pour Marie Squividant. La secrétaire comptable quitte l’ESAT de Loudéac après une longue et rare carrière de plus de quarante ans.

Elle a éteint son ordinateur et fermé la porte de son bureau, non sans une certaine émotion. En ce lundi 20 décembre 2021, Marie Squividant a mis un terme discret à une carrière de plus de quarante ans à l’ESAT de Loudéac. « J’ai eu la chance d’entretenir de bonnes relations avec l’ensemble du personnel, notamment les moniteurs d’atelier et les travailleurs avec qui j’ai partagé de très bons moments. »

Pendant quatre décennies, la secrétaire comptable est toujours restée proche des personnes accompagnées. « C’était pour moi une priorité. J’ai toujours pris le temps d’échanger avec eux autour du café du matin (un rituel !) ou sinon au cours de la journée au détour d’une rencontre. En retour, ils m’ont tellement apporté en me témoignant de marques d’affection qui comptent énormément dans une vie, plus que tout le reste… »

Bonne humeur et professionnalisme

En rembobinant le film de sa carrière, Marie Squividant se dit « contente » de son parcours. Celle qui voulait devenir éducatrice a finalement opté pour un poste de secrétaire un peu par hasard. « Je n’avais pas été retenue à la sélection et il fallait attendre trois ans avant de retenter sa chance, raconte Marie qui a fait ses premiers pas dans l’association un jour de septembre 1980 en tant que stagiaire éducatrice de contact. Monsieur Lesourd, directeur des Ateliers du Marais à l’époque, avait besoin de quelqu’un pour remplacer une secrétaire RH. J’ai accepté le poste avant de devenir secrétaire de l’accueil puis secrétaire de production. »

Marie Squividant avait saisi l’opportunité et n’allait pas le regretter. « Ce travail m’a permis d’être au contact du terrain. J’ai participé à de nombreuses sorties avec les ateliers notamment celui du cartonnage, fréquenté des salons avec le GIE Les Ateliers d’Armor et noué beaucoup de contacts ».

A l’heure de la voir partir pour une retraite bien méritée, nombreux sont ceux qui lui ont adressé un petit mot pour lui souhaiter bon vent et la remercier de toutes ces années passées à ses côtés. Bonne humeur, engagement, rigueur et professionnalisme sont les qualités le plus souvent mises en exergue lors de son départ. Beaucoup la regrettent déjà, comme sa plus fidèle collègue de bureau, Mireille Georgelin, ouvrière EA malentendante avec qui elle travaillait depuis 1984.

Un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Depuis le 1er novembre dernier, l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, signé avec la CFDT, est entré en vigueur. Parmi les mesures prévues pour les quatre années à venir, citons notamment :

  • La prise en charge pendant maximum 6 mois par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor des cotisations de retraites complémentaires (part salariale et patronale) pour les salariés qui optent pour un congé parental d’éducation total ou partiel
  • Des mesures de sensibilisation des salariés à la prévention des agissements sexistes.

En savoir plus sur l’ensemble de mesures en consultant l’accord sur intranet.

A Tréguier, c’est Noël avant l’heure

Les organisateurs de la 24e Course de l’Ours ont remis un chèque de 12 000 € à la section parents du Trégor Goëlo et à l’IME de Minihy-Tréguier. Jamais l’événement n’avait dégagé autant de bénéfices.

Jean-Jacques Guillou a l’art de faire durer le suspense. Au pied de l’imposant sapin de la salle des fêtes de Tréguier, l’inaltérable animateur de la Course de l’Ours a volontairement laissé tourner le chrono avant la très attendue remise du chèque à l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Le temps pour lui et les autres organisateurs des 13 kilomètres de l’Ours de dérouler en images le film d’une 24e édition pleine de sourires, de saluer l’engagement des bénévoles, de remercier les nombreux partenaires (anciens et nouveaux), d’honorer les créateurs de l’épreuve, toujours fidèles au poste, et de passer le témoin à Sylvain Prigent et Virginie Pinel du club de Reder Lann, promus co-présidents de l’association La Course de l’Ours.

Au terme d’une heure de projections et de discours, le moment était venu de dévoiler le montant du chèque : 12 000 € ! Une surprise de taille. « Au vu du contexte sanitaire, c’est une réussite au-delà de toute espérance ! » a réagi Pierre Le Jeane, trésorier de l’organisation, rappelant que plus de 600 coureurs et 450 marcheurs avaient participé à l’épreuve cette année. « Avec l’incertitude liée à la crise du Covid-19, ce fut une édition difficile à mettre en place, confie André Guyomard. Comme l’an dernier, on avait peur de l’annuler mais la course a pu avoir lieu et nous en sommes très contents car tout le monde a bien bossé. »

Masque sous le menton face au micro, le sourire de Dédé l’ourson faisait plaisir à voir. Bientôt rejoint par celui d’Annelyse Le Morvan, la nouvelle directrice du Dispositif enfance du Trégor qui, comme beaucoup, n’imaginait pas une telle somme : « L’argent récolté servira à financer l’achat d’équipements et de matériels adaptés pour les jeunes et adolescents de l’IME de Minihy-Tréguier. Un grand merci à tous les bénévoles ! »

 

Des paniers bio et solidaires pour les plus démunis

Chaque semaine, à compter de janvier 2022, dix personnes en situation de précarité alimentaire bénéficieront d’un panier de légumes bio produits par esatco Paimpol. Une action qui s’inscrit dans le cadre de l’opération nationale « 100 000 paniers solidaires » menée par le Réseau Cocagne.

Au début de l’année 2021, le centre communal d’action sociale de Plourivo et esatco site du pays de Paimpol ont engagé un partenariat afin de venir en aide aux familles défavorisées ou en situation de précarité par la distribution de paniers solidaires. « Concrètement, il s’agit de proposer des paniers de légumes frais bio aux plus démunis, avec pour eux, une participation de 30 % de la valeur du panier (8 €), soit 2,50 € par semaine, explique Véronique Cadudal, maire de Plourivo et présidente du CCAS. Le solde est financé par le Réseau Cocagne et le CCAS qui se charge d’identifier les bénéficiaires en lien étroit avec les acteurs sociaux, dans une démarche de volontariat. »

L'accès à une alimentation saine et de qualité

A compter de janvier 2022, le CCAS de la mairie de Paimpol va permettre à dix personnes de bénéficier de ce dispositif. L’objectif est non seulement de leur permettre d’accéder à une alimentation de qualité mais aussi de les encourager à cuisiner. « En leur remettant le panier, on conseille les bénéficiaires pour préparer les légumes et les cuisiner, précise Daniel Frohard, le directeur de l’ESAT de Plourivo, géré par l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. On incite les personnes à se questionner sur le gaspillage alimentaire, on leur remet un livre de recettes, on leur propose aussi des ateliers de cuisine. Le but est de faciliter à la fois l’autonomie alimentaire, l’intégration sociale et la rupture avec des situations d’isolement. »

En savoir plus sur le Réseau Cogagne

[caption id="attachment_4869" align="alignnone" width="640"] En 2022, l'ESAT de Plourivo s’associe au centre communal d’action sociale de Paimpol pour permettre à des personnes à faibles ressources de bénéficier de légumes bio à moindre coût.[/caption]

Les inscriptions au colloque autisme 2022 sont ouvertes

L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor organise les 29 et 30 mars 2022 à Saint-Brieuc, un colloque sur les innovations et les nouvelles technologies au cœur de l’accompagnement des personnes avec autisme ou troubles du neuro-développement. N'attendez plus, inscrivez-vous sur la plateforme en ligne !

Dans la stratégie nationale pour l’autisme au sein des troubles du neuro-développement (TND), le premier engagement posé est de « remettre la science au cœur des politiques publiques ». Les défis à relever sont importants et les différents axes de travail posés dans la stratégie seront exposés lors du colloque autisme organisé par l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, les 29 et 30 mars 2022, au Palais des Congrès de Saint-Brieuc.

Ces deux journées s’articuleront autour de trois grandes questions :

  • En quoi l’innovation et les nouvelles technologies peuvent-elles être une opportunité voire un atout pour les personnes avec Troubles du Spectre de l’Autisme ?
  • Comment reconnaître l’atout et l’opportunité pour une société d’inclure des personnes avec TSA ?
  • Quels défis allons-nous devoir relever pour accompagner les aidants dans ce bouleversement des pratiques ?

Le questionnement éthique dans le champ de l’innovation et des nouvelles technologies sera le fil conducteur des échanges.

Tout au long du colloque, des chercheurs, des développeurs et des utilisateurs viendront présenter des résultats de leurs travaux et leurs applications. Des témoignages de personnes avec autisme viendront éclairer nos réflexions.

Découvrez le programme du colloque 2022 et inscrivez-vous !

[caption id="attachment_4783" align="alignnone" width="900"] L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor vous attend les mardi 29 et mercredi 30 mars 2022, au Palais des Congrès de Saint-Brieuc.[/caption]

Chasse aux déchets à l’IME de Loudéac

Main dans la main pour un grand nettoyage ! A Loudéac, les enfants et jeunes de l’IME ont participé à une marche éco-citoyenne qui a permis d’évacuer 240 kg de déchets.

Ils ont enfilé les gants, sillonné les méandres de leur établissement et amassé dans leurs sacs poubelles tout ce qui traînait au sol et qui n'a pas lieu d'y être. Le temps d’une marche verte, les jeunes des ateliers pré-professionnels de l’IME de Loudéac se sont mobilisés pour nettoyer les environs du site de Saint-Bugan. Les plus jeunes ont également passé en revue les environs de l’école Jules-Verne et du collège des Livaudières où ils sont accueillis.

Au bilan de la journée éco-citoyenne, les chiffres ont de quoi de surprendre : 57 bouteilles en verre, 62 masques, 74 canettes, 158 bouteilles en plastique et 208 mégots de cigarettes… sans compter les vêtements, plastiques, emballages et autres cartons découverts ici et là.

240 kg de déchets...

Les équipes des jardins espaces verts, de floriculture et de la menuiserie ont également trouvé 1 lecteur DVD, 1 tablette, 1 batterie de camion, 2 vélos, 2 chaines Hifi, 2 conteneurs à poubelles cassés et 3 télévisions… « En tout, 240 kg de déchets ont été ramassés lors de cette opération », indiquent les élèves de l’IME Saint-Bugan qui se sont chargés de trier les déchets afin de « recycler tout ce qui est possible ».

Au vu de cette expérience, les bridages vertes de l’IME envisagent de renouveler l’opération plusieurs fois dans l’année.

[caption id="attachment_4792" align="alignnone" width="640"] Les enfants de l'IME ont participé à une opération de nettoyage à l'école Jules-Verne de Loudéac.[/caption]

Des dessins et peintures racontent la nuit des pierres levées de Plouhinec

« Celui-là, c’est le mien. Tu le trouves beau ? » Dans les couloirs du siège social de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor à Plérin, Anne-Marie n’est pas peu fière de présenter le dessin qu’elle a réalisé pour l’exposition de Noël. Un visage aux mille et une couleurs qui rayonne sur un papier blanc confectionné par le SATRA de Minihy-Tréguier.

« A partir du papier récupéré dans la broyeuse de l’ESAT, nous avons trempé et mixé la matière avant d’exploiter la pulpe du papier pour en faire un support assez épais, explique Catherine Chenu, accompagnante éducative et sociale au SATRA du Trégor. Nous avons réalisé une cinquantaine de feuilles de ce type sur lesquelles chacune des personnes a pu exprimer ses talents d'illustrateur, à son rythme et selon son inspiration. »

Du papier recyclé est né un livre, « La nuit des pierres levées », inspiré du conte de Noël breton « Les pierres de Plouhinec ». Un ouvrage entièrement réalisé par les personnes du SATRA. « De la fabrication du papier aux illustrations, de l’écriture aux lettres, de la couverture à la présentation ». Un ouvrage à feuilleter délicatement, page après page. A la découverte de ces pierres de légende qu’on appelle les menhirs, disposés en cercle ou en alignements et cachant un immense trésor.

Exposition visible jusqu’au 12 janvier 2022, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 14 h à 17 h. Renseignements au 02 96 62 66 77.

[caption id="attachment_4816" align="alignnone" width="999"] Les personnes du SATRA de Minihy-Tréguier préparent leurs dessins et peintures en vue de l'exposition de Noël intitulée "La nuit des pierres levées".[/caption]

Travailler en ESAT : quels impacts sur l’autonomie, la qualité de vie et le bien-être ?

Les résultats de la première étude d’impact social relative aux actions des ESAT sur l’autonomie, la qualité de vie et le bien-être seront présentés le lundi 6 décembre au Palais des Congrès de Saint-Brieuc. Cette étude réalisée auprès des travailleurs d’ESAT bretons, de leurs familles, mais également auprès des clients et partenaires des établissements et services d’aide par le travail, met en exergue un certain nombre de conclusions. Celles-ci confirment à la fois l’intérêt des interventions et leur impact sur la qualité de vie des travailleurs, mais également des possibilités d’évolution pour améliorer encore leur bien-être et leur intégration dans le monde ordinaire.

La synthèse de cette étude sera dévoilée lors d’un après-midi participatif et inclusif organisé par l’Unapei Bretagne en partenariat avec l’agence Ellyx, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, les Papillons Blancs du Finistère, l’Adapei 35 et l’Adapei 56. Les restitutions seront, en effet, ponctuées de courtes vidéos pour être compréhensibles par tous et d’une table ronde pour échanger sur les perspectives d’évolution des missions.

Programme

Accueil à partir de 13 h 30 à l'auditorium Le Grand Léjon (Palais des Congrès de Saint-Brieuc)

14 h : mot du président de l’Unapei Bretagne et diffusion de la vidéo sur l’impact social

14 h 15 : restitution autour du thème « Nos actions permettent-elles l’autodétermination et renforcent-elles le pouvoir d’agir ? » présentée par Laura Douchet de l’agence Ellyx

14h45 : restitution autour du thème : « Nos actions permettent-elles la reconnaissance des expertises des personnes en situation de handicap ? » par Laura Douchet.

15h15 : pause

15h45 : restitution autour du thème : « Nos actions renforcent-elles l’accès à la citoyenneté, aux droits et à la vie locale ? » par Laura Douchet.

16 h 15 : table ronde, synthèse et échanges autour des résultats de l’’étude. Conclusion sur les perspectives d’évolution et les projections d’avenir. »

Renseignements au 06 30 36 82 52 ou 02 99 86 17 41.