Votre nouvel intranet sera en ligne ce jeudi !
A très bientôt.
>Accéder aux documents
Pôle de coordinationet d’accompagnement > Découvrir
Pour la quatrième année consécutive, l’Unapei et ses partenaires lancent la campagne de mobilisation citoyenne #jaipasecole pour dénoncer la situation des enfants en situation de handicap privés d’accès à l’école. Enfants, parents, professionnels, révélez votre quotidien et témoignez !
Un élève scolarisé uniquement le mardi matin et le jeudi après-midi, est-ce possible ? Un élève scolarisé dans une classe inadaptée à ses capacités, est-ce possible ? Un élève à qui on refuse toute scolarisation, est-ce possible ? Ces situations, pourtant inacceptables, existent et perdurent en France. Pour des milliers d’élèves et leurs familles, ces aberrations sont des réalités quotidiennes. Pourquoi ? Parce que ces élèves sont en situation de handicap et que la société continue de les exclure et de bafouer leur droit à l’éducation.
Malgré les engagements réitérés des pouvoirs publics, la prochaine rentrée ne sera pas différente des autres. Encore des milliers d’élèves en situation de handicap ne pourront pas bénéficier de l’accompagnement auquel ils ont droit. Certains d’entre eux continueront d’aller en classe 2 ou 4 heures par semaine, d’autres se retrouveront dans une classe inadaptée à attendre une place dans un établissement répondant à leurs besoins… et les moins chanceux persisteront à attendre que l’école leur ouvre ses portes. Combien en seront privés ? Les chiffres officiels manquent !
Pour rendre visible ce que les pouvoirs publics ne veulent pas entendre et dénoncer le scandale de la scolarisation des enfants en situation de handicap, l’Unapei et ses partenaires relancent, pour la quatrième année consécutive, la campagne #Jaipasecole.
Vous êtes parent ou vous accompagnez un enfant en situation de handicap et sans solution scolaire adaptée ? Faites-le savoir ! En témoignant sur le site www.marentree.org, contribuez à faire connaître les situations vécues par des milliers d’enfants qui, chaque année, sont exclus des systèmes éducatifs en raison de leur handicap.
Un avenant à l’accord d’entreprise relatif au fonctionnement des instances du dialogue social et de la représentation des salariés a été signé par la CFDT le 20 juin 2022. Avec à la clé notamment, un nouveau redécoupage du territoire des CSE à l’issue des élections de mars 2023.
Cet avenant a pour objet de préciser les modalités de fonctionnement du dialogue social après l’expérience d’une mandature.
L’avenant fait évoluer le périmètre des 6 CSE. Il précise le rôle et les missions des représentants de proximité et maintient les dispositions associatives plus favorables que la loi a déjà acté dans l’accord d’origine.
L’avenant entrera en vigueur à l'issue des élections professionnelles de 2023.
En savoir plus
C’est la fin d’une longue aventure professionnelle. A 62 ans, Denis Hamayon tourne la page d’une carrière de direction débutée en 1987. Le jeune retraité a connu trois employeurs, trois associations : le centre d’hébergement et de réadaptation social Armor, Les Nouelles, l'Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Il ouvre son album à souvenirs et retrace les étapes charnières de son parcours, de son engagement social et associatif.
Des débuts comme veilleur de nuit
« De retour d’un service de coopération dans le Nord-Cameroun entre 1982 et 1984, lors d’une mission d’animateur auprès de jeunes vivant à la rue, se pose alors pour moi la question de l’emploi ! J’avais suivi des études de biologie mais au retour de cette riche expérience, plus question de se lancer dans la biologie. Peu après ce retour, je reçois un coup de téléphone de Michel Le Fils, aujourd’hui intervenant à Askoria. Il m’informe que le SOS là où il travaille à l’époque recherche 3 veilleurs de nuit pour ouvrir un asile de nuit, un foyer de nuit à Saint-Brieuc. Je démarre donc ma carrière dans le secteur par la petite porte comme veilleur de nuit… »
Faire reconnaître le droit vital des personnes
« Il a fallu se battre pour faire reconnaître le besoin criant de venir en soutien humanitaire et/ou en insertion sociale aux 350 personnes que nous hébergions chaque année. Nous avons partagé avec Marie-France Bommert, aujourd’hui vice-présidente d’Adaléa, quelques belles aventures de rébellion active avec les bénévoles, les membres du conseil d’administration et du bureau. En 1985 par exemple, alors que le foyer n’avait pas les crédits pour rouvrir ses portes, j’ai le souvenir qu’un matin d’hiver trop rigoureux où les températures extérieures étaient négatives, nous avions envahi d’abord les locaux du Département où les élus étaient en session et ensuite la Préfecture et ses bureaux pour faire savoir notre indignation devant l’inertie des pouvoirs publics à créer les réponses attendues. Nous avions lancé une pétition qui avait récolté 3000 signatures ! Personnellement, du haut de mes 26 ans, j’ai été marqué par cette expérience, à savoir se battre mordicus pour faire reconnaître le droit vital des personnes, conduire et sans relâche des actions collectives et de mobilisation en équipes, ce qui a fondé ma conviction : ensemble, on est largement plus fort et ce d’autant que la cause est juste ! »
A la recherche des premiers financements
« Pendant ces 12 années, j’ai perçu et accompagné ce qu’était la détresse sociale, économique, professionnelle, l’isolement sous toutes ces formes, l’altération de la santé, physique, psychique ; la perte et l’absence de logement et d’habitat… Bref, notre défi était de trouver les moyens à mettre en œuvre et sortir ces jeunes, ces hommes, ces femmes de ces détresses du quotidien. Une fois le centre d’hébergement et de réadaptation social (CHRS) créé, nous nous sommes lâchés pour créer avec le soutien de l’État, la DDASS à l’époque et le Département, tous les dispositifs qui concouraient à la réhabilitation des personnes en très grandes précarité : l’accueil de Jour, le point accueil santé, la boutique solidarité, la boutique logement, le 115, et le chantier d’insertion, le tout s’accompagnant d’une boulimique de recherche de financement pour installer durablement et dans la sécurité les dispositifs. »
Une aventure humaine unique aux Nouelles
« En février 1999, je prends le relais de René Constantin à la tête de l’association Les Nouelles où je retrouve un président Jules Barbu qui m’avait déjà embauché aux foyers d’accueil douze ans plus tôt. Les Nouelles ? Une institution sur le territoire de Saint-Brieuc mais aussi sur le département, précédemment connue sous le nom de la Fraternité des malades, « la Frat’» pour les intimes et tous les réseaux des bénévoles du département. Cette aventure humaine en Côtes d’Armor est de mon point de vue unique. L’association a commencé à fonctionner en 1951 avec à la base des personnes handicapées elles-mêmes, auxquelles se sont adjointes par la suite des personnes valides et c’est alors que l’engagement militant bénévole a commencé et a perduré toute la vie de l’association. Les archives notent dans les années 70, la tenue de kermesse sur le site de Saint-Laurent le 1er dimanche du mois de juillet qui réunissait jusqu’à 10 000 personnes venues des quatre coins du département pour soutenir le projet et les activités de la Fraternité des malades, La dernière kermesse a dû être en 2010, comme quoi la militance et le bénévolat ont eu la peau dure aux Nouelles. »
De la création du GEM au dispositif ACT
« Aux Nouelles, nous pouvons être fiers d’avoir bâti les cinq pôles qui structuraient les activités de l’association, nous avons pu compter sur la mobilisation de tous les professionnels et bénévoles dans une action et combinaison intelligente permettant à chacun d’interagir tout en restant chacune et chacun à sa juste place. Des projets sont avancés et développés dont la fusion entre l’association les Nouelles et l’association Vivre au Pluriel en 2003 qui a abouti à la création du 1er Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) du département nommé « Vivre au pluriel ». Autre dispositif créé : l’entreprise adaptée avec ses quatre activités ainsi que le renforcement de la collecte du textile sur le territoire briochin. En 2005, l’association a créé un SAVS handicap psychique à Saint-Brieuc puis en 2006, le dispositif ACT (Appartement de Coordination Thérapeutique) qui n’a cessé de se développer. Aujourd’hui encore, l’association répond à des appels à projets. Elle porte le plus important dispositif ACT en Bretagne. »
La fusion des Nouelles avec l’Adapei
« Avec le temps, nous avons appris collectivement à nous connaître et à faire projet ensemble pour aboutir à la fusion des Nouelles et de l’Adapei Côtes d’Armor. Bien sûr, c’est le territoire de Saint-Brieuc qui a été globalement impacté par cette fusion, toutes les anciennes activités des Nouelles ayant trouvé place au sein d’esatco, de la Plateforme, du pôle hébergement briochin et du siège de l’association à Plérin. Depuis six ans, les cultures se sont croisées et surtout les projets sont nés et ils vivent ! Je pense au fort développement du dispositif ACT, au magasin Fripes and Co qui fait sa place dans le paysage du commerce de proximité en centre-ville à Saint-Brieuc. Je pense aussi au futur projet sur le site de Saint-Laurent de la Mer avec une remise à plat du projet du foyer de la Fraternité qui va faire alliance et accueillir le foyer Ty Coat dans un nouveau projet qui fera la part belle à la prestation Accueil de jour et à l’hébergement. Le projet d’une résidence Habitat Handi Citoyen arrivant aussi sur le site de Saint-Laurent traduira également le pouvoir d’agir de chaque locataire dans un environnement ouvert sur le quartier. Enfin, concernant le futur projet de l’entreprise adaptée à Saint-Brieuc réunissant les activités EA présentes aux Châtelets et celles présentes à la rue de Nièpce à Chaptal, je perçois l’ambition partagée de toutes les parties prenantes pour réussir un projet d’entreprise spécifique, inscrit dans l’économie sociale et solidaire du territoire. »
Denis Hamayon en bref
Directeur du Centre d’Hébergement et de Réadaptation social (CHRS) devenu Armor Adaléa, de 1987 à 1999
Directeur général de l’association Les Nouelles, de 1999 à 2015.
Directeur général adjoint de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, de 2016 à 2022.
Membre fondateur du groupement d’associations Handi-Cap 22.
Membre fondateur de la Fédération FAIRE.
Président du Conseil d’administration de l’AFPE et vice-président d’Askoria.
Vice-président de l’URIOPSS Bretagne.
Dans un décor chic, digne du festival de Cannes, 34 professionnels d’esatco Loudéac ont été mis à l’honneur. La palme est revenue à Michèle Le Bris qui a reçu la médaille Grand Or.
Après deux années de crise sanitaire sans remise des médailles du travail, il fallait bien marquer le coup. Alors, l’ESAT de Loudéac a imaginé une cérémonie plongée dans l’ambiance du festival de Cannes. Entrée majestueuse sous les palmes dorées d’un foyer municipal métamorphosé, tapis rouge et déco chic. Les 34 médaillés du travail ne pouvaient rêver meilleur cadre pour jouer les stars en présence de leurs encadrants, de leurs parents et proches venus en nombre assister à cette grande première
Les stars du jour ont gravi les marches menant à la scène, sous les applaudissements d’un public chaud bouillant. Face à un joli parterre de VIP (des élus, conseillers municipaux et départementaux, des dirigeants de l’Adapei-Nouelles et de la section parents, des anciens moniteurs d’atelier aussi), chacun a exprimé son bonheur et sa fierté d’être mis à l’honneur. « Derrière ces médailles, ce sont 20, 30, 35 et 40 années de travail qui sont récompensées, a rappelé Tony Houllier, président du Conseil à la Vie Sociale de Loudéac. Ces années démontrent l’importance de la vie professionnelle. C’est tout l’engagement dans le travail et le parcours professionnel qui sont honorés par cette médaille. Et cette cérémonie montre combien le travail est un élément essentiel pour la vie sociale et la réalisation de soi-même. »
« Vous êtes des acteurs à part entière du monde du travail, citoyens et salariés, et votre expression doit encore être plus forte, a enchaîné Christian Vincent, président de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Vous êtes une force économique de votre territoire. Avec les professionnels et en particulier vos moniteurs d’atelier dont je salue le professionnalisme et l’humanisme, vous avez des rapports très forts et certainement très différents d’une entreprise dite ordinaire. Je sais ce qu’ils représentent pour vous, à la fois des apprenants mais aussi des référents et des confidents. Pour vous, ils sont un peu de votre famille. Ils ne le disent pas mais eux aussi sont fiers d’être à vos côtés aujourd’hui pour partager votre joie. »
Les 34 médaillés du travail 2019-2020-2021
Grand Or (40 années d’activité) : Michèle Le Bris.
Or (35 ans) : Marie-Noëlle Cherriaux, Jean-Yves Colleu, Armelle Foucault, Jean-Michel Gaubicher, Michel Guillemet, Jocelyne Houée, Gérard Jégo, Béatrice Latouche, Thierry Leux, Maryvonne Le Boulanger, Martine Le Comte, Bruno Le Fèvre, Marie-Christine Le Maux, Patricia Le Poul, Philippe Parquet.
Vermeil (30 ans) : Philippe Botti, Éric Lemarié, Anne-Marie Le Franc, Laurent Le Roscouët, Hervé Madoré, Véronique Robion.
Argent (20 ans) : David Brille, Benoît Chouin, Éric Desbordes, Cyrille Julou, Virginie Le Baud, Aurélia Marteil, Mickaël Mauvieux, Guylaine Mauvieux, Nicolas Moysan, Céline Pencolé, Jérôme Poilbout et Cathy Sérandour.
A Loudéac, les jeunes de l’IME ont participé à la réalisation d’une fresque géante et à des chorégraphies de hip hop dans le cadre du festival Zéro à la tolérance zéro qui invite à mieux vivre ensemble et à accepter la différence.
Le festival Zéro à la tolérance zéro (ZTZ) est devenu, au fil des ans, un moment fort d’action culturelle et de cohésion sociale du territoire costarmoricain. Cet événement culturel et intergénérationnel, dédié à la danse hip-hop, s’étend sur l’ensemble du département. « Zéro à la tolérance zéro reste notre fil conducteur, rappelle Mohammed Ibnyassin, le directeur de l’association Unvsti, organisatrice du festival. Depuis l’an dernier, nous y avons ajouter une autre idée : celle du vivre et faire ensemble. C’est vraiment ça qu’on veut défendre tous les ans, notamment en direction des personnes âgées, isolées ou en situation de handicap qui, souvent, se trouvent marginalisées. »
Pour les organisateurs du festival ZTZ, « les cultures urbaines et hip hop sont un prétexte pour rendre acteurs actifs les publics fragilisés », à l’image des animations proposées par les animateurs d’UnVsti au cours du mois de juin à l’IME de Loudéac où une journée dédiée au graffiti, en compagnie de Tonton Tedk, a permis à neuf jeunes de l’établissement de réaliser une fresque géante sur l’un des murs de leur gymnase. « En moins de deux jours, ce sont eux qui ont tout fait », se réjouit le graffeur qui a juste dessiné les contours.
De son côté, Louis Mouillère, directeur du Dispositif enfance de Loudéac, précise que « ce projet s’inscrit également dans une perspective de développement durable, les outils utilisés provenant en grande partie de matériel recyclé comme le papier de sac de farine de boulangerie ».
Un autre groupe de l’IME a participé à un atelier hip hop, encadré par Blaise Atangana, intervenant danse de l'association UnVsti, Yuri, danseur de la compagnie X-Trem Fusion et les professeurs de sport de l’IME, Vanessa Tilly et Stéphane Maupillier.
En début d’année, la Fondation du Crédit Agricole des Côtes d’Armor a lancé son second appel à projets intitulé « Numérique : éduquer, former, prévenir les risques et lutter contre la fracture digitale ». Cet appel à projets visait à soutenir des associations et organismes publics dans le développement d’actions concrètes en faveur de l’inclusion numérique ayant pour objectif d’éduquer, de former les utilisateurs contre les risques liés au numérique.
Pour cette édition 2022, 21 projets ont été déposés et 8 d’entre eux ont été finalement retenus pour une enveloppe globale de 50 000 €, allant de 2 500 € à 8 500 €. Ce soutien financier a été déterminé en fonction des priorités de la Fondation du Crédit Agricole, de la qualité et des montants demandés par les associations et les structures.
L’ESAT de Saint-Brieuc figure parmi les huit lauréats. L’établissement de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor a reçu un chèque de 8000 € pour la mise en place d’un espace numérique et la formation aux outils numériques auprès des personnes en situation de handicap.
Les autres lauréats 2022
Chez Yvonne, déploiement d’ateliers tablettes destinées aux personnes âgées sur les communes de Hénon, Plémy, Trédaniel et Bréhand, dotation de 8 500 €.
Les Petits débrouillards, organisation de stages pour les enfants autour du numérique à Rostrenen (8 500 €).
CIAS Lannion Trégor, réalisation de théâtre-forum dans quatre lycées pour prévenir les risques de cyber harcèlement (7 000 €).
Dynamique et développement (D2), ateliers numériques pour les habitants les plus isolés de 15 communes, emploi d’un animateur et achat d’équipements (7 500 €).
MJC Quintin, permanences individuelles, cours collectifs et initiations de groupes dans 10 communes proches de Quintin (2 500 €).
Les Restos du Cœur, ateliers numériques pour accompagner et apporter gratuitement une aide concrète aux personnes en difficultés (5 500 €).
Microtel Club (Guingamp) regroupe des amateurs d’informatique en leur fournissant des lieux de rencontre, une assistance technique et d’échanges, dotation de 2 500 € pour investir dans des équipements neufs.
Animations musicales, balades à vélo, exposition de peintures, ruban tricolore solennellement coupé en présence de Denis Piveteau, invité d'honneur de la journée. C'est dans une ambiance de fête et sous un soleil radieux que la résidence Cesson Toit, au cœur du dispositif d'habitat mis en place par l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, a été inaugurée le mardi 21 juin 2022 à Saint-Brieuc. Retour en images sur l'événement.
Le dispositif d'accompagnement de Saint-Brieuc mis en place par l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor sera inauguré le mardi 21 juin 2022, en présence de nombreuses personnalités dont Denis Piveteau, auteur du rapport "Experts, acteurs, ensemble... pour une société qui change" sur les métiers de l'accompagnement social et médico-social, et co-auteur avec Jacques Wolfrom du rapport "Demain, je pourrai choisir d’habiter avec vous".
10 h - 12 h 30 - TABLE RONDE
Amphithéâtre du lycée Sacré-Cœur - 2 rue Jean-Baptiste de la Salle - Saint-Brieuc
La journée inaugurale débutera par une présentation du dispositif d'habitat par Karine Thoron, directrice du pôle hébergement adulte de Saint-Brieuc - Plérin, et Frédéric Gloro, directeur général de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor.
Cette présentation sera suivie d'une table-ronde intitulée "Un dispositif d’habitat urbain au service du pouvoir d’agir de la personne" avec 6 intervenants :
14 h 30 - 16 h 30 - INAUGURATION OFFICIELLE ET VISITE DE LA RÉSIDENCE
Résidence Cesson Toit - 4 avenue du Havre - Saint-Brieuc
La seconde partie de la journée sera consacrée aux visites de la résidence Cesson Toit (20 logements) proposées par les professionnels et les personnes accompagnées. L'inauguration officielle sera effectuée par Denis Piveteau, aux côtés de Christian Coail, président du Conseil départemental, Hervé Guihard, maire de Saint-Brieuc, Christian Vincent, président de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor et Frédéric Gloro, directeur général.
Les visiteurs seront accueillis en musique par le groupe du foyer de La Fraternité à Plérin, Coat en Roz qui animera une partie de la journée au cours de laquelle seront proposés une exposition de peintures du SATRA, des dégustations de gâteaux et de pâtisseries avec l'IME Guy-Corlay, la présentation de nichoirs en cours de confection réalisés par les jeunes de l'IME du Valais et des parcours vélo avec l'association "Vélo sans âge".
En savoir plus au 02 96 61 91 10.
L’assemblée générale annuelle de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor aura lieu le vendredi 24 juin 2022 à 14 h 30 (accueil à partir de 14 h, à la salle Hermione sur le site du Palais des Congrès de Saint-Brieuc.
L’ordre du jour de l’assemblée générale statutaire :
La fin de l'assemblée générale sera marquée par le départ en retraite de Denis Hamayon, directeur général adjoint de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le secrétariat du siège social de l’association, tél. 02 96 62 66 77.
Consultez les rapports 2021 en cliquant ici Bilan d'activités 2021
Chaussures de rando bien lacées, sac à dos sur les épaules et bâtons de marche entre les mains pour certains, les personnes accompagnées, jeunes et adultes, parents et professionnels de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor se sont mis en ordre de marche au mois de mai. Ils ont serpenté les chemins et sentiers du département, de Tréguier à Loudéac, en passant par Dinan, Guingamp et Saint-Brieuc. Des dizaines et dizaines de marcheurs repérés au premier coup d’œil par leur tee-shirt blanc estampillé 60e anniversaire ! Retour en images sur l’événement.
A lire aussi : Les 60 ans à Loudéac
L’ensemble du reportage photos sera diffusé sur grand écran lors de l’assemblée générale de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, le vendredi 24 juin (à partir de 14h30), au Palais des Congrès de Saint-Brieuc.
