Votre nouvel intranet sera en ligne ce jeudi !
A trĂšs bientĂŽt.
>Accéder aux documents
PĂŽle de coordinationet dâaccompagnement > DĂ©couvrir
Un an aprĂšs avoir lancĂ© sa marque employeur, lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor continue de renforcer sa prĂ©sence sur les forums de lâemploi, les rendez-vous Ă©tudiants et autres job dating. Objectif : recruter les meilleurs profils et fidĂ©liser les salariĂ©s dĂ©jĂ en poste.
Gagner en visibilitĂ©, renforcer lâattractivitĂ© professionnelle et attirer les candidats vers les mĂ©tiers du mĂ©dico-social. Tels sont les enjeux de la campagne de communication de marque employeur lancĂ©e il y a tout juste un an par lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor.
Cette campagne au slogan accrocheur (Vous allez aimer faire Ă©quipe avec nous) fait rayonner lâassociation par les personnes accompagnĂ©es elles-mĂȘmes, prĂ©sentes sur tous les supports de communication (offres dâemploi, plaquettes dâinformation, kakĂ©monos, vidĂ©osâŠ). Elle valorise lâengagement associatif et lâexpĂ©rience vĂ©cue par les salariĂ©s, en sâappuyant sur des atouts qui font lâADN de lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor : une association reconnue, lâesprit dâĂ©quipe, un cadre de travail enrichissant, la crĂ©ativitĂ© et lâinnovation.
Favoriser les rencontres et créer des opportunités professionnelles
Depuis la rentrĂ©e de septembre, des Ă©quipes de cadres se relaient pour rencontrer et Ă©changer avec de potentiels candidats sur les stands de nombreux Ă©vĂ©nements, comme le Quiz de la santĂ© organisĂ© par lâOPCO SantĂ© dans les locaux de France Travail Ă Saint-Brieuc, le Forum de lâemploi Ă Dinan, le Forum des institutions au Campus des solidaritĂ©s Askoria Ă Saint-Brieuc ou encore le Job dating de Guingamp.
Prochain temps fort : les Rendez-vous des mĂ©tiers et lâemploi, le samedi 15 novembre (9h - 13h, hall 3), au Centre des CongrĂšs et des Expositions de Saint-Brieuc. Un Ă©vĂ©nement trĂšs attendu qui permettra aux professionnels de lâassociation de rĂ©pondre au mieux aux besoins des candidats, tout en boostant la marque employeur.