Votre nouvel intranet sera en ligne ce jeudi !
A trĂšs bientĂŽt.
>Accéder aux documents
PĂŽle de coordinationet dâaccompagnement > DĂ©couvrir
Parfois, des chiffres valent mieux que de longs discours⊠Les organisateurs du Forum Vers ma vie d'adulte initiĂ© par l'Adapei-Nouelles CĂŽtes d'Armor ont dressĂ© un bilan trĂšs positif de la premiĂšre Ă©dition qui sâest tenue Espace Roger-Ollivier Ă PlĂ©rin.
đšâđ©âđ§âđŠ +400 visiteurs đ©âđ©âđ§ 140 familles (55 du Dispositif enfance de Saint-Brieuc) đŒ +60 structures partenaires đšÂ +150 intervenants sur les stands đŁïž 41 professionnels des dispositifs enfance mobilisĂ©s đŁ 6 thĂ©matiques : habitat, vie sociale, travail, santĂ©, droits, rĂ©pit đïž 6 films projetĂ©s en continu đșđšâđš 1 espace dĂ©tente et des animations (danse hip hop, maquillage, light painting, sport adaptĂ©, voiturette) đ€ 1 marraine chanteuse : Nour gagnante de The Voice 2022
đžÂ © LoĂŻc Tachon et Ozlight
La Maison d'Accueil SpĂ©cialisĂ©e (MAS) de lâArchipel, situĂ©e Ă Paimpol, est une structure d'hĂ©bergement mĂ©dicalisĂ©e destinĂ©e aux personnes adultes en situation de handicap (avec Polyhandicap, avec Troubles du Spectre de lâAutisme, Troubles du NeurodĂ©veloppement), qui propose un accompagnement personnalisĂ© et adaptĂ©. Elle accueille 43 personnes et compte 77 salariĂ©s.
La MAS sâagrandit et créée une UnitĂ© RĂ©sidentielle pour des personnes autistes (URTSA) en situation trĂšs complexe prĂ©sentant des troubles majeurs du comportement. Ainsi, au cours de lâannĂ©e 2026, la premiĂšre UnitĂ© RĂ©sidentielle pour adultes autistes en situation trĂšs complexe (URTSA) de Bretagne ouvrira ses portes Ă la MAS. Elle accueillera 6 personnes de plus de 16 ans ayant des troubles du comportement trĂšs sĂ©vĂšres, qui nĂ©cessitent un accompagnement spĂ©cifique de trĂšs grande proximitĂ©. Elle sera composĂ©e dâune vingtaine de salariĂ©s. Reconnue pour son expertise et son innovation, la MAS de Paimpol a dĂ©veloppĂ© un savoir-faire dans lâaccompagnement des personnes autistes. Elle a obtenu, en 2022, la double certification HandĂ©o (polyhandicap et autisme). AnimĂ©e par une approche scientifique, sa pratique combine observation minutieuse et analyse dĂ©taillĂ©e des comportements afin de proposer des accompagnements recommandĂ©s, personnalisĂ©s et adaptĂ©s, au service de la qualitĂ© de vie des personnes accompagnĂ©es.
Quâest-ce quâune URTSA ? Câest une unitĂ© de vie pour adultes autistes en situation trĂšs complexe créée dans le cadre de la StratĂ©gie nationale Autisme. Les personnes accueillies prĂ©sentent des particularitĂ©s autistiques auxquelles sâajoutent plusieurs spĂ©cificitĂ©s : - De la dĂ©ficience intellectuelle sĂ©vĂšre et profonde accompagnĂ©e de limitations importantes du langage et de la communication - Des multiples comorbiditĂ©s somatiques et psychiatriques avec des pathologies gĂ©nĂ©tiques et des troubles du spectre de lâautisme syndromique LâURTSA offre un accompagnement et un hĂ©bergement permanents. Lâenvironnement respecte la particularitĂ© des personnes, avec une Ă©quipe renforcĂ©e, formĂ©e et pluridisciplinaire. Avant les URTSA : Les personnes Ă©taient orientĂ©es vers des structures inadaptĂ©es, vers lâĂ©tranger ou sans solution Ă domicile. Les URTSA se dĂ©veloppent de façon progressive, avec un certain nombre dâunitĂ©s dĂ©jĂ opĂ©rationnelles dans plusieurs rĂ©gions de France (une dizaine dâunitĂ©s ouvertes) et dâautres en projet (objectif 40 sur le territoire national).
OĂč en est le projet en vue dâune ouverture en 2026 ? La MAS Ă©tend ses locaux pour accueillir les 6 futurs rĂ©sidents et lâĂ©quipe de professionnels. Lâarchitecture est pensĂ©e pour rĂ©pondre aux besoins des personnes accompagnĂ©es et des professionnels. Elle est adaptĂ©e aux troubles sĂ©vĂšres du spectre autistique pour offrir un environnement sensoriel maĂźtrisĂ© (le bruit, la lumiĂšre, la sĂ©curitĂ©, les matĂ©riaux, les couleursâŠ) et des conditions de travail optimisĂ©es.
La constitution des Ă©quipes dĂ©bute ! Nous lançons le recrutement de lâĂ©quipe de lâURTSA en privilĂ©giant dans un premier temps les candidatures internes.
Nous proposons à la mobilité : - 4 accompagnants éducatifs et social : 3528AES Accompagnant éducatif et social HF - URTSA MAS L'Archipel - CDI 100
- 8 aides-soignants (4 de jour et 4 de nuit) :Â 3530AS Aide-soignant HF - URTSA MAS L'Archipel - CDI 100 ;Â 3529AS Aide-soignant de nuit HF - URTSA MAS L'Archipel - CDI 100
- 1 éducateur spécialisé : 3531ES Educateur spécialisé HF - URTSA MAS L'Archipel - CDI 100
- 3 moniteurs éducateurs : 3532ME Moniteur éducateur HF - URTSA MAS L'Archipel - CDI 100
- 2 éducateurs sportifs (un temps plein et un temps partiel à 80%) : 3533ESP Educateur sportif HF - URTSA MAS L'Archipel - CDI 100 et 80
Vous souhaitez : - participer Ă la genĂšse dâune unitĂ© de travail expĂ©rimentale et innovante - vous impliquer dans un projet collectif, avec un travail en Ă©quipe pluridisciplinaire important et partenarial fort (centre hospitalier de Paimpol, CEAA de Niort, GCS santĂ© mentale, USIDATUâŠ) -dĂ©velopper un savoir-faire mĂ©tier dans lâautisme et plus particuliĂšrement les situations de grande complexitĂ© - participer Ă des actions de recherches avec nos partenaires (Lillab : Living & Learning Lab NeurodĂ©veloppement)
Vous intĂ©grerez lâunitĂ© au cours de lâannĂ©e 2026, avant mĂȘme lâarrivĂ©e des rĂ©sidents, afin de bĂ©nĂ©ficier dâun programme de formation ambitieux, une immersion dans des Ă©tablissements et services partenaires. Vous serez accompagnĂ© par une Ă©quipe support et dâencadrement soudĂ©e et expĂ©rimentĂ©e, dĂ©jĂ constituĂ©e et experte sur les situations complexes.
Vous voulez en savoir plus ? đ» Rendez-vous en ligne avec Catherine Baudouin-QueromĂšs, directrice de la MAS, Ludovic Quentin, coordinateur de lâunitĂ© et Ombeline Lacroix, psychologue, qui vous prĂ©senteront plus prĂ©cisĂ©ment lâURTSA. đ A vos agendas ! Inscrivez-vous sur le lien suivant : Webinaire prĂ©sentation UnitĂ© RĂ©sidentielle TSA - MAS L'Archipel | Doodle Ă lâun des webinaires - Jeudi 25 septembre 2025 Ă 15h00 - Mardi 7 octobre 2025 Ă 15h00
đ Adresser lettre de motivation et CV Ă recrute@adapei-nouelles.fr Des entretiens de recrutement seront effectuĂ©s en prĂ©sence de la direction dâĂ©tablissement et du service RH du siĂšge.
Ciel dâazur, grand soleil, mer complice et brise lĂ©gĂšre. Des conditions mĂ©tĂ©o idĂ©ales ont accompagnĂ© les 170 personnes de lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor invitĂ©es Ă une virĂ©e en mer en Baie de Saint-Brieuc, au dĂ©part du Port dâArmor Ă Saint-Quay-Portrieux.
Les uns Ă bord du majestueux Pen Duick III, voilier lĂ©gendaire de la Fondation Ăric Tabarly, et du Class 40 de la marque esatco barrĂ© par le navigateur Nicolas Guibal. Les autres Ă bord de la vedette de la SNSM et de trois semi-rigides qui n'ont fait que des heureux.
Au rythme des rotations parfaitement orchestrées, la journée a défilé sous un flot de sourires aussi éclatants que le soleil persistant. La preuve en images.
A partir du 29 septembre, lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor lance une campagne dâinformation et de sensibilisation pour une alimentation saine et Ă©quilibrĂ©e, essentielle au bien-ĂȘtre de chacun de ses salariĂ©s .
« Mon bien-ĂȘtre commence dans lâassiette ». Câest le slogan de lâaction prĂ©vention santĂ© mise en place par lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor auprĂšs de ses salariĂ©s. Objectifs : mieux connaĂźtre les principes de lâĂ©quilibre alimentaire, identifier les bons rĂ©flexes, adapter ses choix alimentaires Ă son mode de vie et son environnement professionnel.
Cette campagne de sensibilisation menĂ©e en concertation avec le comitĂ© SantĂ© QualitĂ© de Vie au Travail (SQVT) sâaccompagne de supports de communication qui seront largement diffusĂ©s auprĂšs des professionnels dans les Ă©tablissements et services de lâassociation : quiz, vidĂ©os, affiches sur la pyramide alimentaire et lâassiette idĂ©ale, dĂ©pliant « Le travail et mon alimentation », brochure « 50 petites astuces pour manger mieux et bouger plus »⊠Autant dâinformations essentielles sur les bonnes habitudes et les bonnes portions Ă adopter pour une amĂ©lioration des repas sur le plan nutritionnel et une meilleure qualitĂ© de vie.