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« Là-bas, le pays est en guerre. Les établissements et les services comme les nôtres sont fermés. Les personnes ayant un handicap ne peuvent pas aller dans les magasins, elles ont beaucoup de difficultés pour se nourrir… » D’une voix claire et posée, Dorine Bal-Sollier explique les raisons qui ont poussé le club des présidents de Conseil à la Vie Sociale à faire un geste pour l’Ukraine. « On a tous voté et on a décidé de donner de l’argent », lance l’élue du CVS d’esatco Saint-Brieuc.
Un chèque de 5000 € a ainsi été remis à Inclusion Europe (dont l'Unapei est membre), mouvement qui défend « l’égalité des droits et la pleine inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles en Europe depuis 1988. Soit 4000 € du fonds de solidarité de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor (issus des résultats de production des ESAT de l'association) auxquels s’ajoute la somme de 1000 € relative aux bénéfices de la journée autodétermination organisée en septembre 2021 par le club des présidents de CVS.
Une aide matérielle et psychologique
« 100% de l’argent versé sera utilisé directement pour aider les citoyens ukrainiens en situation de handicap intellectuel et leurs familles durement touchées par le conflit, assure Helen Portal, chargée de mission à Inclusion Europe. Pour la plupart de ces personnes, il n’est pas possible de quitter la zone de guerre. Il n’est même pas possible de se cacher dans les abris car ils ne sont pas accessibles… L’argent collecté ira directement à VGO Coalition, un réseau d’organisations non gouvernementales (ONG) locales représentant environ 14 0000 familles et des dizaines de milliers de personnes en institution. Ce réseau intervient pour que les personnes puissent acheter de la nourriture, de l’eau, des médicaments, des produits d’hygiène et d’autres biens dont elles ont un besoin urgent. L’argent servira également à payer l’assistance personnelle et d’autres formes de soutien communautaire. »
Selon les membres de la Coalition VGO, « les programmes internationaux d’aide aux réfugiés ukrainiens ne tiennent pas compte des besoins des personnes en situation de handicap. Nos ONG partenaires essaient de trouver ces personnes parmi les réfugiés. Des bénévoles aident alors aux soins, ils les invitent à la garderie et leur apportent un soutien psychologique. »
En 2021, des équipes d’esatco Lamballe ont rejoint l’entreprise voisine Inariz, leader européen dans la production de riz cuisiné en sachet. Au terme d’un an de collaboration, le bilan s’avère très positif. Les dirigeants ont décidé de prolonger l’aventure.
En bout de chaîne, les barquettes de riz basmati fraîchement mises sous fourreau se déversent dans un grand bac tournant. Sous l’œil attentif de Chantal, conductrice de la ligne de production, David récupère un à un les produits et les range dans des cartons qui s’empilent sur les palettes. « C’est la première fois que je travaille dans une entreprise à l’extérieur de l’ESAT, sourit ce père de famille de 36 ans, installé à Landéhen. L’ambiance avec les autres salariés est excellente. On s’entend bien. C’est une belle expérience et je suis fier de travailler ici. »
Ici, c’est Inariz, une filiale du groupe Marbour, spécialisée dans la production de riz prêt à l’emploi. Il y a tout juste un an, l’entreprise implantée dans la zone industrielle de Beausoleil à Lamballe, s’est tournée vers l’ESAT de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor afin d’expérimenter la mise à disposition de quatre travailleurs sur son site de production. « Un saut dans l’inconnu à l’époque, se souvient Lionel Thiéfaine, directeur général d’Inariz. Aujourd’hui, nous sommes ravis de cette collaboration. Les personnes se sont parfaitement intégrées. Au quotidien, elles sont avec nous, elles partagent le temps du déjeuner avec le personnel. On a délégué une salariée de l’entreprise pour les encadrer sur le site et tout se passe au mieux. Le travail plaît aux personnes et elles le font très bien. Cette réussite est le résultat d’un long travail. On a appris à se connaître, à connaître l’environnement des uns et des autres. »
Pour Jérôme Leyrit, directeur adjoint de l’ESAT de Lamballe, l’expérience est un réel succès. « Elle a permis aux personnes de découvrir le milieu de l’entreprise, de développer leur polyvalence, leur savoir-faire, leur savoir-être. Mais au-delà de la fierté, ce sont surtout les compétences qui sont mises en avant. »
La qualité du travail et les échanges avec les équipes ont contribué à élargir le partenariat par la livraison quotidienne de repas pour le personnel d’Inariz assurée par le restaurant Le Grand Large d’esatco Saint-Brieuc. Autre exemple de partenariat : le conditionnement de Doypacks (sachets de riz cuisiné multi-recettes) dans des présentoirs, réalisé dans plusieurs ateliers de prestations de services aux entreprises sur les sites esatco de Dinan, Tréguier, Guingamp, Paimpol, Loudéac et Saint Brieuc.
« Lorsqu’on a besoin de main d’œuvre, on fait souvent appel aux agences d’intérim mais on se rend vite compte que les personnes ne sont pas toujours qualifiées, confie Lionel Thiéfaine. Quand on co-construit dans la durée, en s’appuyant sur des compétences comme c’est le cas avec esatco, on y arrive. Aujourd’hui, je ne retournerai pour rien au monde vers de l’intérim. »
En bout de chaîne, David continue de réceptionner les barquettes de riz et d’empiler les cartons, avec toujours la même motivation, la même fierté dans la voix. « On est tous très contents de venir ici. On nous fait confiance et on montre ce qu’on est capable de faire. On se sent reconnus dans notre travail. »
Découvrez la vidéo réalisée par le club des entreprises inclusives des Côtes d'Armor
Ces derniers mois, des départs à la retraite et des mutations professionnelles ont entraîné la nomination de nouveaux cadres au sein des établissements et services de l’association.
Yann Rouvrais, directeur-adjoint à la MAS de Paimpol
Claire Perottet, cheffe de service à la MAS de Paimpol
Karyn Bardet, directrice esatco site du pays de Paimpol
Anaëlle Chiron, cheffe de service au Dispositif enfance du Trégor (PMO Lannion)
Élisabeth Joncour-Renault, cheffe de service au Dispositif enfance de Saint-Brieuc
Rose-Marie L’Allain, cheffe de service coordination de parcours au Dispositif enfance associatif
Carole Grimeau, cheffe de service au pôle de coordination à Plérin (SAVS Saint-Brieuc, HHC Lamballe)
Céline Petit-Colin, cheffe de service au Dispositif enfance de Loudéac
David Bertrand, chef de projet au service informatique au siège de l’association à Plérin
Jérôme Ferron, responsable infrastructures systèmes réseaux au siège de l’association à Plérin
Valérie Pageot, responsable comptable au siège de l’association à Plérin
De gauche à droite sur la photo : Denis Hamayon (directeur général adjoint), Jérôme Ferron, Valérie Pageot, Anaëlle Chiron, Rose-Marie-L'Allain, Céline Petit-Colin, Élisabeth Joncour-Renault, Carole Grimeau, Karyn Bardet, David Bertrand, Claire Perottet, Yann Rouvrais et Frédéric Gloro (directeur général).
Pour fêter son 60e anniversaire, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor propose des randonnées accessibles à tous sur chaque territoire. Après Tréguier et Loudéac, rendez-vous à Guingamp, Dinan et Saint-Brieuc avant une marche symbolique le 24 mai à Plérin.
Avis aux amateurs de randonnée ! Pour fêter ses 60 ans, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor organise des balades adaptées au rythme de chacun, à travers cinq villes-étapes dans le département. L’objectif est de rassembler le plus grand nombre au sein des sections sur chaque territoire : personnes accompagnées, familles, amis et proches, salariés et partenaires. « La crise sanitaire a contrarié l’organisation des festivités en 2021, explique Christian Vincent, le président de l’association. Le Covid s’éloigne et les cinq sections parents se mobilisent pour fêter l’événement. »
Le leitmotiv des bénévoles de l’association ? 60 ans = 60 kilomètres ! A chaque ville-étape, les participants cumulent les kilomètres en fonction du circuit choisi (boucles de 1 km à 6 km). Ils forment ainsi une belle chaîne humaine à travers les cinq villes traversées : Tréguier, Guingamp, Loudéac, Dinan et Saint-Brieuc. « Chacun participe selon ses possibilités, précise Christian Vincent. Toutes les personnes accompagnées au sein de nos établissements et services peuvent prendre part au rendez-vous. Des joëlettes et des vélos triporteurs sont mis à disposition ».
L’objectif final de cette rando départementale est de rallier le siège de l’association, le 24 mai, jour du conseil d'administration à Plérin où une marche symbolique sera organisée avant de souffler les bougies du gâteau d’anniversaire.
Le programme des randos
Jeudi 12 mai (départs à 10 h et 10 h 30), à l'ESAT, l'IME et au parc Aquarev de Loudéac. Renseignements au 06 48 94 23 25 ou 06 71 47 94 41.
Lundi 16 mai (départ à 16 h 15), à l’ESAT de Plouisy. Renseignements au 06 76 45 21 98.
Mardi 17 mai (13 h 45) à l’ESAT de Plouisy. Renseignements au 06 76 45 21 98.
Jeudi 19 mai (13 h) à l’ESAT de Quévert. Renseignements au 06 15 15 03 30.
Lundi 23 mai (10 h 30) au parking du cimetière de Cesson Saint-Brieuc. Renseignements au 06 76 45 76 65.
Lundi 23 mai (15 h) au viaduc du Pont de Percée à Pordic. Renseignements au 06 76 45 76 65.
Mardi 24 mai (18 h) au siège de l’Adapei-Nouelles à Plérin. Renseignements au 06 76 45 76 65.
« La mobilité est un droit, or nous n’y avons pas tous le même accès. » Carine Hue, vice-présidente en charge des mobilités à Lannion-Trégor Communauté, pose le décor. « Nous souhaitons donc proposer une mobilité inclusive, ouverte à tous. » C’est dans cette optique que l’événement « Un vélo pour tous » a été mis en place.
Les 2 et 3 mai 2022, à l’occasion de l’opération « Mai à vélo », du Tour de Bretagne cycliste au 60e anniversaire de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor en passant par les 100 ans du centre de rééducation fonctionnelle de Trestel, les jeunes de l’IME de Minihy-Tréguier et les adultes de l’ESAT de Tréguier ont découvert différents modèles de vélos adaptés aux personnes à mobilité réduite ou aux personnes âgées : tricycle musculaire ou à assistance électrique, modèle à propulsion podale, modèles accueillant un fauteuil, modèles avec accompagnateur… « Les objectifs sont multiples : montrer que c’est possible et changer le regard sur le handicap, mais aussi essayer et faire essayer les modèles, et enfin fédérer les différents acteurs du territoire. »
A terme, le projet pour le service transport de Lannion-Trégor Communauté, c’est bel et bien de se doter de vélos adaptés pour élargir son offre à tous les publics. « C’est un enjeu de santé, de bien-être et d’inclusion », souligne Carine Hue.
Tous en selle pour le challenge "A vélo au boulot" du 16 au 22 mai 2022
Après deux éditions annulées en raison de la crise sanitaire, la Rospézienne est de retour pour le plus grand bonheur des amateurs de vélo. Quatre cents cyclos sont attendus le dimanche 8 mai 2022 sur les routes du Trégor.
Entre 350 et 400 cyclos sont attendus et invités à avoir le coup de pédale solidaire en roulant pour une noble cause : la Rospezienne. « Les bénéfices de cette concentration cyclo généreuse seront reversés à l’IME de Tréguier, établissement de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, explique Michel Plusquellec, président de l’AC Rospez. En 2019, nous avions accueilli 375 inscrits. Cette année, nous en espérons 400 !»
Les inscriptions seront ouvertes dès 7 h, à la salle des sports, derrière la mairie. Les participants auront le choix entre quatre parcours : 130 km (départ à 7 h 30), 100 km (8 h), 80 km (8 h 30) et 50 km (9 h).
L’engagement est de 7 €. Il comprend un café d’accueil à l’inscription, un ravitaillement au port de Pontrieux (casse-croûte et boisson) et un apéritif à l’arrivée.
Une tombola gratuite sera organisée, dont les prix à gagner sont des vêtements techniques de chez Noret (blousons, maillots et cuissards).
En savoir plus sur www.acrospez.fr
