Votre nouvel intranet sera en ligne ce jeudi !
A trĂšs bientĂŽt.
>Accéder aux documents
PĂŽle de coordinationet dâaccompagnement > DĂ©couvrir
PrĂ©sidents et directeurs gĂ©nĂ©raux de lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor et de lâAssociation HospitaliĂšre de Bretagne se sont retrouvĂ©s Ă LoudĂ©ac pour la pose de la premiĂšre pierre de la rĂ©sidence Habitat Handi Citoyen. Livraison prĂ©vue en septembre 2025.
Et de six ! AprĂšs Paimpol, Lamballe, Dinan et deux Ă Saint-Brieuc, lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor lance les travaux d'une sixiĂšme rĂ©sidence Habitat Handi Citoyen Ă LoudĂ©ac. « Ce nouveau projet de la SociĂ©tĂ© coopĂ©rative dâintĂ©rĂȘt collectif (SCIC) HHC se diffĂ©rencie des prĂ©cĂ©dents en ce sens quâil est portĂ© conjointement avec lâAssociation HospitaliĂšre de Bretagne, rappelle dâemblĂ©e son prĂ©sident Christian Vincent. Cette convergence dâobjectifs des acteurs du territoire mĂ©rite dâĂȘtre soulignĂ©e, tant elle donne du sens au mot partenariat. »
LâAssociation HospitaliĂšre de Bretagne a intĂ©grĂ© la SCIC HHC en 2021. Son prĂ©sident Pierre Le Ray le reconnaĂźt volontiers : « Nous avons Ă©tĂ© sĂ©duits non seulement par le modĂšle juridique et financier, modĂšle duplicable sur chaque territoire du DĂ©partement, mais aussi par le projet associatif HHC qui vise Ă ce que chaque rĂ©sident devienne citoyen au cĆur de la citĂ©, avec un accĂšs Ă la vie sociale en toute autonomie, lâaccompagnement proposĂ© Ă©tant Ă la carte en fonction des besoins de chacun. »
L'habitat, vecteur essentiel de l'autonomie
A lâheure de poser la premiĂšre pierre symbolique de la rĂ©sidence HHC qui ouvrira la porte Ă 16 logements indĂ©pendants de type T1 bis (de 30 Ă 35 m2) dont deux temporaires, Christian Vincent a souhaitĂ© mettre en exergue les soutiens indispensables Ă lâaccompagnement et au dĂ©veloppement du pouvoir dâagir et de lâautonomie des personnes en situation de handicap. « Ces derniĂšres annĂ©es, ces soutiens ont Ă©tĂ© formalisĂ©s par lâaide Ă la vie partagĂ©e (AVP), vĂ©ritable projet de vie sociale qui favorise le vivre ensemble. PortĂ© par le Conseil dĂ©partemental des CĂŽtes dâArmor avec lâappui de la CNSA (Caisse nationale de la solidaritĂ© et de lâautonomie), cette aide concerne Ă ce jour 90 rĂ©sidents de nos habitats inclusifs. Nous saluons cet effort de solidaritĂ© du DĂ©partement pour accompagner les plus vulnĂ©rables, tout en sachant quâil faut Ă©galement considĂ©rer un second volet toujours aussi consĂ©quent, celui des subventions apportĂ©es en matiĂšre dâinvestissement Ă lâensemble de nos projets. »
Le prĂ©sident de la SCIC HHC se fĂ©licite Ă©galement du soutien apportĂ© par la Ville de LoudĂ©ac qui a facilitĂ© la mise en Ćuvre du projet, notamment pour la rĂ©alisation dâun certain nombre dâobjectifs en matiĂšre dâaccessibilitĂ© (accĂšs aux soins, travail, loisirs, commerces, transports). « Lâhabitat est un vecteur essentiel de lâautonomie. Il nây a pas de solution unique et celle-ci vient tout simplement complĂ©ter la palette des offres dâhabitat pour rĂ©pondre aux besoins diffĂ©rents des personnes au grĂ© de leur parcours de vie. »
En parallĂšle de la rĂ©sidence Habitat Handi Citoyen, lâAssociation HospitaliĂšre de Bretagne rappelle quâelle a investi, avec lâassociation de protection et dâaccompagnement des personnes vulnĂ©rables (ACAP 22), dans un deuxiĂšme projet qui sortira de terre en 2025 : une rĂ©sidence sociale de 25 logements, situĂ©e sur la partie du terrain voisin laissĂ© disponible par le programme HHC. « Il existe une rĂ©elle synergie entre les deux futures rĂ©sidences, de par le travail collaboratif et partenarial entre les associations, souligne Pierre Le Ray. Dâun point de vue immobilier et architectural, avec une recherche de cohĂ©rence et dâinscription naturelle sur le terrain. Du point de vue des parcours aussi, avec la recherche de la meilleure orientation et rĂ©ponse pour les futurs locataires. Du point de vue de lâinclusion enfin, avec une proximitĂ© immĂ©diate du centre-ville et de lâoffre de santĂ©. Cette premiĂšre pierre est le dĂ©but dâun beau chantier et dâimportants projets au service et au bĂ©nĂ©fice des personnes en situation de handicap. »
L'Adapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor vous dĂ©voile sa campagne de communication sur la marque employeur. Une campagne incarnĂ©e par les personnes accompagnĂ©es qui portent les messages et interpellent directement les futurs candidats. Mais quâest-ce quâune marque employeur et pourquoi est-elle essentielle ?
La marque employeur incarne lâidentitĂ© et la rĂ©putation de lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor en tant quâemployeur, reflĂ©tant ses valeurs, sa culture, et lâenvironnement de travail quâelle propose Ă ses salariĂ©s.
La campagne de communication que nous vous prĂ©sentons dans ce numĂ©ro spĂ©cial dĂ©coule du projet associatif co-construit avec toutes les parties prenantes de lâassociation. Elle a pour objectif dâattirer des talents qui partagent la vision et les valeurs de lâAdapei-Nouelles, tout en consolidant la fidĂ©litĂ© des salariĂ©s actuels.
En diffusant un message authentique et engageant, lâAdapei-Nouelles CĂŽtes dâArmor cherche Ă sĂ©duire de potentiels candidats et Ă illustrer son engagement envers le bien-ĂȘtre et le dĂ©veloppement professionnel de chacun.
Ă travers diffĂ©rents supports de communication enrichis par des tĂ©moignages vidĂ©os, cette campagne traduit la volontĂ© de renforcer la visibilitĂ© et lâattractivitĂ© de lâassociation tout en rassemblant les salariĂ©s autour dâobjectifs communs et partagĂ©s, en parfaite cohĂ©rence avec son projet associatif.