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Comme chaque année, la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme est organisée le 2 avril. Le CRA Bretagne, les associations départementales dont l’Adapei-Nouelles et de nombreux autres acteurs du secteur médico-social organisent divers événements pour informer le grand public et mieux comprendre le spectre du trouble de l’autisme. Découvrez les temps forts dans les Côtes d'Armor.
En savoir plus sur le programme 2024 en Bretagne
Dans l’enceinte de la résidence Avel Nevez à Minihy-Tréguier, un pavillon indépendant baptisé L’Oasis a ouvert ses portes. A partir du mois de mai, il permettra d’expérimenter l’habitat partagé avant de franchir le pas d’un logement à l’extérieur du foyer.
Se sentir chez soi, choisir ses propres activités et son rythme de vie, gagner en autonomie… Ce sont quelques-unes des aspirations formulées par les adultes de la résidence Avel Nevez dans le cadre de leur projet personnalisé d’accompagnement. Ces aspirations relayées dans le projet d’établissement se concrétisent aujourd’hui avec l’ouverture de L’Oasis, un pavillon situé à proximité de la résidence et entièrement rénové après six mois de travaux. « Il s’agit d’un habitat partagé en petit collectif qui peut être occupé soit par deux personnes qui se sont choisies par affinité, soit par un couple ou en individuel », explique Sylvie Bellec, l’une des pilotes du projet, précisant que l’expérimentation dure un mois avec la possibilité de la reconduire sur une même période.
Un tremplin vers une vie en autonomie
Dans ce pavillon indépendant qui comprend deux chambres, deux salles de bains, une cuisine et un salon, les professionnels de la résidence peuvent accompagner « à distance » les personnes et contribuer à renforcer les apprentissages de chacun pour permettre de maintenir les acquis et préparer un avenir autre qu’à la résidence. « L’Oasis est pour nous un tremplin vers une vie en autonomie », salue Juanito Nicolas, résident depuis 2007, qui a participé au projet.
Pour Nathalie Bidanel, cheffe de service, ce pavillon est « une bonne façon pour les personnes d’évaluer leur capacité à l’autonomie avant d’envisager un logement extérieur à la résidence ou au contraire, de s’apercevoir que le collectif est ce qui leur convient le mieux ».
Regardez l'épisode 3 sur l'habitat diffus, réalisé dans le cadre du projet d'établissement de la résidence Avel Nevez traduit en vidéo.
Le festival Focus est un temps fort culturel de cinéma sur le handicap. Un évènement organisé du 27 au 30 mars 2024, à l’initiative de la délégation départementale APF France Handicap et de ses partenaires dont l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor.
C’est un festival de cinéma inclusif unique en son genre qui propose une sélection de films diversifiés, conçus pour « divertir, éduquer et inspirer ». Un rendez-vous qui allie culture et sensibilisation aux handicaps. « Nous avons fait le choix d’un évènement sur quatre jours pour multiplier l’accès aux séances du grand public et des centres de loisirs tout en ouvrant les séances aux scolaires, expliquent les organisateurs du festival Focus qui aura lieu du 27 au 30 mars 2024. L’idée est de créer un évènement innovant à Saint-Brieuc qui permet la rencontre intergénérationnelle, la mixité sociale, la diversité handicap et valides. »
Pour cette deuxième édition du festival Focus, les organisateurs font le choix de diversifier la programmation en proposant des films récents, intergénérationnels avec un message positif : films d’animation, documentaires, films de fiction traitant du handicap.
Tarif unique : 6 € l’entrée au cinéma Le Club 6 à Saint-Brieuc. Films accessibles aux personnes en situation de handicap moteur, visuel, auditif, mental et psychique. Renseignements au 02 96 33 00 75.
Programme | FOCUS Festival de cinéma inclusif (webadorsite.com)
Le Dispositif enfance du Trégor a noué un partenariat avec la station d’expérimentation Terre d’Essais implantée à Pleumeur-Gautier. Cette collaboration permet aux jeunes de découvrir le milieu agricole, de développer des compétences techniques et d’être sensibilisés au gaspillage alimentaire.
Implantée au cœur de la Presqu’île sauvage à Pleumeur-Gautier, la station Terre d’Essais est le site pilote régional en expérimentation légumière d’agriculture biologique, en plein champ (10 hectares) et sous abri (5500m² de serres dont 2700m² en AB). Une partie de la production est commercialisée, le reste des légumes mal calibrés est le plus souvent remis à des associations caritatives.
Pour ce faire, la station Terre d’Essais fait régulièrement appel à des volontaires pour venir récolter les légumes. Dans une démarche pédagogique, elle s'adresse à des écoles ou autres institutions, et pour la première fois à l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor et au Dispositif enfance du Trégor qui a mis en place un partenariat en début d'année. « Sept de nos jeunes sont allés récolter des salades et trier des courges, témoigne Mona El Ksabi, éducatrice spécialisée de l’IME Jeannine-Le Bouder. Une partie de la récolte a été remise à la Banque alimentaire. De notre côté, nous sommes revenus avec sept cagettes de salades et deux de courges. Nous avons gardé une partie pour les ateliers cuisine de l’IME, le reste a été distribué aux jeunes ainsi qu’aux professionnels. »
L’opération a été renouvelée avec les jeunes du Dispositif enfance du Trégor qui ont nettoyé des poireaux et trié des échalotes. « D’autres sessions seront à venir, en fonction de la production, poursuit Mona El Ksabi. Ce partenariat nous semble très intéressant, puisqu’il permet à nos jeunes de découvrir un milieu professionnel qui recrute et de développer des compétences techniques. Dans le même temps, ce travail leur permet de participer à un projet solidaire et d’être sensibilisés au gaspillage alimentaire ».
Pour son Congrès annuel 2024, organisé au Palais des Congrès de Tours, l’Unapei vous invite à la réflexion et à échanger autour d’une thématique essentielle : « S’engager pour le vivre-ensemble : le défi des situations complexes ». Utopie ou réalité ? Comment répondre aux situations les plus complexes aujourd’hui et demain ? L’enjeu est de répondre aux attentes des personnes en situation de handicap, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Un florilège d’initiatives et une expo photos
Comme chaque année, les participants pourront emprunter l’un des dix circuits au choix proposés par l’Unapei Centre-Val de Loire et ses associations membres pour découvrir leurs initiatives et propositions d’accompagnements, mais aussi les attraits régionaux culturels et touristiques de la région.
Les 13 et 14 juin, un espace exposants et partenaires de l’Unapei accueillera les Congressistes pour échanger et proposer des produits et services adaptés à leurs besoins. Dans cet espace, les associations co-organisatrices du congrès proposeront aussi de découvrir un florilège d’initiatives et une exposition photographique.
Programme complet et inscriptions
Thiméo, 7 ans, fait partie des dix enfants qui bénéficient d’un accompagnement dans le cadre des places supplémentaires attribuées par l’ARS au service PMO de l’antenne de Guingamp. Un soulagement pour sa maman qui témoigne.
Un doux sourire vient éclairer le visage de Magalie Berroche, toute heureuse de voir son fils accompagné par le service PMO. « Thiméo était sur liste d’attente pour rentrer dans cette structure, explique-t-elle. En décembre dernier, j’ai été contactée par la cheffe de service et la directrice du dispositif enfance du Trégor pour finaliser le dossier et espérer le faire aboutir. »
Pour cette mère de famille, la bonne nouvelle est tombée juste avant les fêtes de Noël. « Un beau cadeau, glisse d’une voix enjouée Magalie Berroche, remerciant le Centre médico-psychologique pour enfants et adolescents (CMPEA) qui a soutenu sa demande. Il fallait absolument qu’il continue à être suivi, sinon cela aurait été très compliqué… Je peux aider Thiméo dans ses devoirs mais j’ai beaucoup de mal pour les exercices de lecture. Il a besoin d’être accompagné par des professionnels. »
A l’école primaire publique La Chesnaye, Thiméo partage désormais son temps scolaire entre la classe ULIS le matin et le CP inclusion l’après-midi. Chaque lundi, une éducatrice du service PMO (Aline Passani) l’accompagne pendant plus d’une heure. « Tout se passe bien, rassure la maman. Thiméo se plaît beaucoup et continue ses progrès. Il a aujourd’hui la chance d’être accompagné, on est heureux pour lui. »
Et de cinq ! Pour la cinquième année consécutive, l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor décroche une note générale de 98 points sur 100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes/hommes. Ce résultat réaffirme la volonté de l'association de veiller au respect de l'égalité salariale et professionnelle et au principe de non-discrimination.
Conformément à la loi Avenir professionnel de 2018, les entreprises françaises de plus de 50 salariés sont tenues de calculer et publier, chaque année, leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Grâce à cet index, elles peuvent ainsi mesurer les écarts de rémunération, de taux de promotion ou d'augmentation entre les sexes et mettre en lumière les disparités. Sur la base des résultats obtenus, les entreprises doivent mettre en évidence les points de progression sur lesquels elles peuvent agir pour faire progresser l’égalité professionnelle.
Les résultats par indicateur
Dans le détail, les points par indicateur obtenus par l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor pour l'année 2023 :
• Écart de rémunération : 1,5 % => 38 points sur 40 • Écart de taux d’augmentations individuelles : 0,4 % => 20 sur 20 • Écart de taux de promotions en % : -0,5% => 15 sur 15 • Pourcentage des salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de maternité : 100 % => 15 sur 15 • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 => 10 sur 10.
En France, la note moyenne déclarée par les entreprises en 2023 est de 88/100 contre 86/100 en 2022, soit une hausse de deux points, selon les chiffres officiels du gouvernement. Avec une note générale de 98 sur 100, l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor se positionne nettement au-dessus de la moyenne nationale.
Concernant la représentation femmes/hommes parmi les cadres dirigeants et les instances dirigeantes, l'Association atteint, d’ores et déjà, les objectifs fixés par la loi Rixain, à savoir 30% de femmes et d’hommes à compter du 1er mars 2026.
Consultez les résultats par indicateurs
Mars Bleu est le mois de prévention et de dépistage du cancer colorectal. Inscrivez-vous au défi connecté et réalisez le plus grand nombre de kilomètres à pied, seul ou en équipe.
Le mois de mars est bleu pour le Centre régional de coordination des dépistages des cancers (CRCDC) qui lance sa campagne de mobilisation dans les Côtes-d’Armor contre le cancer du côlon. L’objectif de cette campagne est d’informer et de mobiliser la population sur l’importance du dépistage précoce et de la prévention du cancer colorectal, le deuxième cancer le plus meurtrier en France.
En 2023, ce sont plus de 47 000 nouveaux cas qui ont été diagnostiqués en France. C’est également le deuxième cancer le plus meurtrier avec plus de 17 000 décès en 2018. Dans 95 % des cas, ce cancer est diagnostiqué chez un homme ou une femme de plus de 50 ans. Il reste que ce cancer peut être dépisté tôt grâce au test qui permet d’en faire le diagnostic avec de bonnes chances de guérison et de moindres séquelles.
Le test de dépistage qui mesure la présence d’hémoglobine humaine dans les selles est simple à réaliser, rapide, et efficace. Il est recommandé de le faire tous les deux ans pour les personnes de 50 à 74 ans sans symptôme, ni risque augmenté de cancer colorectal.
« Bougeons pour notre colon ! »
Pour sensibiliser la population à cet enjeu de santé publique, un challenge sportif et ludique connecté, ouvert à tous, est proposé : « Bougeons pour notre colon ! », du 11 mars au 1er avril 2024. Pendant ces trois semaines, les participants s’inscrivent et se connectent à l’application Kiplin, sur téléphone portable, avec le code CRCDCMARSBLEU. Chacun peut former des équipes ou intégrer une équipe déjà constituée.
Les participants accumulent alors des points en marchant, courant, en bougeant tout simplement et en répondant à des défis et à des questionnaires liés au dépistage du cancer colorectal, en soutien au mois de mobilisation « Mars Bleu ».
A lire aussi : Les professionnels des ESAT sensibilisés au dépistage
