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Éducatrice spécialisée, aide-soignante, agent de maintenance, maîtresse de maison, gestionnaire paie RH,… Ces salariés ont saisi l’opportunité de la journée #VisMonJob3 pour explorer un autre métier au sein d’un établissement ou service de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Témoignages.
Marine Le Cain à la rencontre deux chefs de service en MAS
Éducatrice spécialisée et coordinatrice au foyer d’hébergement Avel Nevez à Minihy-Tréguier, Marine Le Cain a choisi de bousculer ses repères en s’immergeant dans une MAS, un établissement radicalement différent du sien, à la rencontre de deux chefs de service dans la même journée. Cette première expérience à #VisMonJob a débuté le matin aux côtés d’Adeline Jouan sur le site des Sorbiers (actuellement en chantier) à Hillion, avant de se poursuivre l’après-midi avec William Billiou sur le site Roc Bihan à Saint-Brieuc. Une approche croisée qui lui a permis d’appréhender toutes les facettes du métier.
« Chacun m’a partagé son cursus, son parcours et la réalité du poste, confie Marine. Nous avons beaucoup discuté des postures professionnelles à adopter, mais aussi des avantages et des inconvénients de ce métier. Leurs discours se rejoignent totalement. Je suis ravie de cette découverte. C’est une immersion très enrichissante que je conseille à tout le monde ! »
Katell Terteaux, une journée au vert dans un atelier maraîchage
« J’ai adoré ma journée ! » Katell Terteaux ne regrette pas un seul instant son immersion à l’ESAT de Plourivo. Aide-soignante à la MAS de Paimpol, elle souhaitait découvrir un accompagnement différent de son quotidien. Pari réussi ! Pour cette édition 2026 de #VisMonJob, elle a partagé le quotidien de Stéphanie Tilly, monitrice de l’atelier maraîchage bio. « C’est un métier dense et tellement riche, confie Katell. Il nécessite une organisation sans faille entre la gestion administrative, l’accompagnement des travailleurs et la culture sous serre ou en plein champ. On ne débarque pas à l’ESAT par hasard. Cela demande des compétences et un diplôme bien précis. »
En postulant à #VisMonJob, Katell n’avait pas forcément ciblé la filière agricole, mais elle en est sortie pleinement satisfaite et particulièrement ravie de l’accueil qui lui a été réservé. « C’est la pleine saison et pourtant, je ne me suis jamais sentie de trop, se réjouit-elle. Stéphanie a pris le temps de bien m’expliquer le fonctionnement et la logistique de l’atelier. Cela m’a permis d’élargir mes connaissances. »
L’échappé belle de Jérôme Boissière
C’est à vélo, en direction de Bétineuc, que Jérôme Boissière a vécu son premier #VisMonJob. L’agent de maintenance de l’ESAT de Dinan a troqué sa boîte à outils le temps d’une journée pour se plonger dans le quotidien de Stéphane Gréaud, animateur au SATRA de Quévert. Une sortie au grand air, idéale pour découvrir la réalité du métier directement sur le terrain.
« Cette journée m’a permis d’échanger longuement avec Stéphane et de saisir toutes les spécificités de son travail, explique l’ancien salarié de l’Adapei 35 et de l’hôpital de Dinan. Il est essentiel de savoir ce que font nos collègues pour mieux comprendre leurs besoins. J’ai pu observer de près sa manière d’accompagner les personnes et de rythmer la journée. Nous avons aussi évoqué les partenariats mis en place avec les collectivités et les associations pour diversifier les activités du service. De nombreux projets que je ne connaissais pas forcément. Cela m’a donné envie de l’aider, à mon niveau, dans ses démarches. »
Roselyne You met le bleu de chauffe à l’ESAT
A l’ESAT de Loudéac, Roselyne You ne s’est pas seulement contentée d’observer et de poser des questions sur le métier de moniteur d’atelier, elle a tenu à mettre la main à la pâte. Maniant la tondeuse le matin avec l’équipe espaces verts avant d’assembler des cartons fraîchement imprimés l’après-midi au sein de l’atelier cartonnage.
« J’ai adoré échanger et travailler avec les encadrants et les professionnels ESAT, témoigne la gestionnaire paie RH du siège de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. En l’espace d’une journée, j’ai découvert des activités que je n’imaginais pas. Au siège, on est un peu dans notre bulle et on ne perçoit pas toujours le quotidien de nos établissements et services. J’ai vraiment apprécié cette expérience. Ça fait un bien fou et j’incite chaque salarié à participer un jour à #VisMonJob et à oser partir dans un autre établissement pour améliorer la cohésion entre les différentes sites ».