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France Travail, Cap emploi 22, la Mission Locale, Andicat et Handi-Cap 22 ont signé une convention-cadre pluriannuelle de partenariat d’une durée de cinq ans, renforçant les collaborations entre le Service Public de l’Emploi (SPE) et les ESAT des Côtes d’Armor dont ceux de la marque esatco. L’objectif est d’assurer des transitions entre le milieu protégé et le milieu ordinaire, tout en respectant les choix de chaque personne en situation de handicap quant à son projet de vie professionnelle.
C’est une nouvelle étape dans la concrétisation du plan de transformation des Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT). Accueillis dans les locaux du collectif d’associations Handi-Cap 22 à Plérin, les acteurs du réseau du Service public de l’emploi et du secteur médico-social ont officiellement signé une convention cadre pluriannuelle de partenariat, en présence d’Élise Mériadec, chargée de mission départementale de l’ARS Bretagne, de Marie Collé, coordinatrice du dispositif ESAT de transition et des directions des 14 ESAT des Côtes d’Armor.
Une dynamique de collaboration
A travers cette signature, les acteurs s’engagent à développer des démarches collaboratives entre les équipes des ESAT et celles du Service public de l’emploi pour favoriser l’interconnaissance et les passerelles professionnelles, notamment via des réunions régulières entre les encadrants des ESAT, les conseillers de France Travail et Cap emploi, mais aussi des échanges dédiés avec les équipes de la Mission Locale pour les jeunes travailleurs d’ESAT de moins de 26 ans.
Pour les signataires, « cette convention de partenariat consolide une dynamique de collaboration existante, tout en renforçant les synergies territoriales nécessaires pour proposer des solutions adaptées et pérennes pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, en tenant compte de leurs besoins et aspirations ».
Les signataires de la convention