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Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir
l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de
handicap.
Parmi lesquels :
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour son Dispositif Enfance du Trégor à 80% à la PMO (Prestations en Milieu Ordinaire) et 20% à l'IME Jeannine Le Bouder. Ces services accompagnent des enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 15 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol.
Vous participez à l'accompagnement éducatif dans le respect des projets personnalisés.
Vous êtes le candidat idéal si ...
Les petits plus :
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDI à temps plein : 80% PMO 20% IME
- Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, sous la référence 3795ES par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
- Date limite de candidature : 13/09/2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
ETP : 100 Date limite de candidature : 13/09/2026