Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie/ Foyer médicalisé accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Le foyer Bel Orient a un double agrément Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé, réparti comme suit :

• 22 places FDV en internant
• 1 place en Accueil Temporaire
• 8 places en Accueil de Jour.
• 2 places en Foyer Médicalisé en internat.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Mme Boeffard, directrice du Pôle adulte, de Mr Brient, directeur adjoint du Pôle Habitat Vie sociale et de Mme Visdeloup cheffe de service du foyer de vie Bel Orient... vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela :

• Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort et participez aux soins sur délégation de l'infirmière ;
• Vous accompagnez les personnes chez les médecins, paramédicaux, faites le lien avec la pharmacie partenaire.
• Vous secondez l'infirmière pour la préparation des traitements.
• Vous participez à la prévention en matière de santé de la personne accompagnée ;
• Vous proposez et mettez en oeuvre des ateliers d'animation et d'activités, selon les besoins, les rythmes de vie de la personne en conformité avec le projet individuel ;
• Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en oeuvre des projets d'établissement et de service ;
• Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (transmissions, projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, ...)

Vous êtes le candidat idéal si ...

• Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Aide-soignant
• Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
• Vous avez une forte capacitée d'adaptation et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
• Vous êtes un champion du travail d'équipe

Les petits plus :

• Vous maîtrisez la technique "facile à lire et à comprendre".
• Vous avez une connaissance du territoire associatif de Loudéac

A savoir : Ce poste sera déplacé vers le foyer Cadélac à Loudéac au cours du 1er semestre 2027, dans le cadre du déploiement de la nouvelle offre d'habitat qui est en cours sur le Pôle Adulte de Loudéac. Il est donc demandé au candidat d'avoir une grande capacité d'adaptation aux changements qui vont s'opérer dans les prochains mois et être force de proposition en termes d'organisation dans ce projet.

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir à partir du 7 Septembre 2026 (idéalement)

- CDI à temps partiel, 80%, soit 121h34 par mois

- Vous pouvez adresser votre candidature à Virginie BOEFFARD, directrice du pôle adulte de Loudéac, sous la référence 3772AS par mail : recrute@adapei-nouelles.fr

- Date limite de candidature : 21/08/2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 80%
Date limite de candidature : 21/08/2026