Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel.

Ce sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, ce pôle permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités tout en respectant leur rythme.

Nous recherchons un Assistant social H/F pour le Foyer Luzel mais il sera également appelé à exercer en tant que référent sportif pour le Pôle Adultes St Brieuc (Foyers d'hébergements et foyers de vie et ESAT).

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Marielle LOYER, cheffe de service, vous intégrez l'équipe éducative et vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement.

Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles. Pour cela :

- Vous accompagnez les personnes dans l'accès à leurs droits, mobilisez les dispositifs de compensation du handicap et les prestations sociales adaptés à leur situation.

- Vous contribuez à l'accompagnement éducatif et à la mise en place des prestations d'accompagnement en prenant en compte les attentes et les besoins de la personne accompagnée.

- Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité

- Vous serez le référent sportif, à savoir, promouvoir le sport avec des partenaires et à l'extérieur des ESMS.

- Vous rédigez et réalisez des éléments d'évaluation individuelle et participez au projet personnalisé d'accompagnement.

- Vous organisez les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique).

- Vous développez les partenariats avec les acteurs du territoire.

- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions...). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes

- Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptés

Vous êtes le candidat idéal si ...

- Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Assistant Social

- Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant.

- Vous avez des connaissances sur les obligations légales et réglementaires

- Vous avez en poche votre permis B

- Vous êtes un champion du travail d'équipe

- Vous avez le sens de l'écoute

- Vous avez la capacité à interagir avec les partenaires, les familles, les représentants légaux

Les petits plus :

- Vous êtes un as de l'organisation et de l'adaptation

- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2026

- Temps plein, 35h hebdomadaires moyennes

- Travail1 week-end sur 3

- Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3759ASS par mail : recrute@adapei-nouelles.fr

- Date limite de candidature : 15 septembre

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 100
Date limite de candidature : 15/09/2026