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Référence :
3698AGRH
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Assistante de Gestion RH H/F

  • FOYER DE VIE LES NYMPHÉAS - Lannion
  • CDD

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre Ă©quipe de 1 400 professionnels, 53 Ă©tablissements et services, dans un environnement oĂč tout est mis en oeuvre pour stimuler votre crĂ©ativitĂ© et innover auprĂšs des personnes en situation de handicap ou fragilisĂ©es.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la vĂ©ritable inspiration derriĂšre notre mission. Ils nous motivent Ă  jouer collectif, ĂȘtre plus solidaires, et Ă  viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un Assistante de gestion RH H/F en contrat à durée déterminée pour notre Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé. Les Nymphéas, accueille 46 personnes avec une orientation foyer de vie dont une place d'accueil temporaire et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé dont une place d'accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et compte 50 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage du Directeur-Adjoint, vos principales missions et activités seront :

- Gestion des dossiers du personnel : 47 salariés (déclarations obligatoires, registre du personnel ...)

- Anticipation, préparation et suivi des contrats de travail, préparation de l'accueil

- Préparation et suivi de la paie / suivi des congés, établissement de documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pÎle emploi)

- Suivi des arrĂȘts de travail, accidents de travail, dossiers prĂ©voyance, mutuelle, visites mĂ©dicales

- Gestion de la formation du personnel (suivi plan de formation, inscriptions, relations avec l'OPCO)



Vous ĂȘtes le candidat idĂ©al si ...

  • Vous avez en poche un diplĂŽme de niveau V (type BTS ou Ă©quivalent dans le domaine des Ressources Humaines)
  • Vous recherchez un contrat en CDD
  • Vous avez une capacitĂ© Ă  travailler avec des logiciels spĂ©cifiques : paie, planning
  • Vous avez un forte capacitĂ© d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie dans le travail
  • Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous

    Quelques informations complémentaires

    Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

    - Une mutuelle santé avantageuse

    - Des possibilités de mobilités et évolutions internes

    - Une politique de formation volontariste

    - Des dispositifs d'aménagement de fin de carriÚre

    - Des avantages CSE (chĂšques cadeaux et participation diverses)

    - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

    ETP : 100
    Date limite de candidature : 17/04/2026