Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme, troubles du neuro développement) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents.

Nous recherchons un Infirmier H/F pour nos Maisons d'Accueil Spécialisé qui accompagnent des adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences (60personnes à la M.A.S des Sorbiers, 24 personnes à la M.A.S de Roc Bihan). Nos équipes sont au nombre de 80 salariés à Hillion et 35 salariés à Roc Bihan.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de William BILLIOU, chef de service, à Roc Bihan vous intégrez l'équipe composée de 3 IDE. Aux Sorbiers, vous travaillez avec une équipe composée de 7IDE.

Vous assurerez le suivi de la santé de la personne en situation de handicap, dans le cadre d'un processus interdisciplinaire.

- Vous assurez des actes de soins infirmiers : Alimentation entérale, pansements, prélèvements sanguins, circuit du médicament... Au-delà de votre rôle autonome vous appliquez les prescriptions et protocoles ;

- Vous participez, avec l'équipe infirmière et éducative à la construction de programmes d'habituation permettant l'accès aux soins ou aux examens

- Vous assurez le lien entre les membres de l'équipe médicale, de proximité et éducative

- Vous organisez la continuité de l'accompagnement lors des hospitalisations ou des consultations avec les professionnels de santé partenaires ;

- Vous contribuez à l'échange d'informations avec vos collègues en amont et en aval du service ;

- Vous participez à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés et au développement de la démarche qualité ;

- Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet d'établissement et êtes porteur des valeurs de l'association

Vous êtes le candidat idéal si ...

• Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'infirmier
• Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
• Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en oeuvre et à évaluer un projet.
• Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
• Vous avez la capacité à gérer une urgence et vous savez vous adapter à différentes situations.

Les petits plus :

• Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous

Quelques informations complémentaires

• CDD à temps plein (35 h /semaine en moyenne)
• Remplacement immédiat pour 1 mois, renouvellement probable
• Roulement sur 3 semaines, en alternance sur les 2 établissements, un WE travaillé sur trois à St Brieuc, avec une coupure entre 13h30 et 17h45 le samedi et le dimanche
• Vous pouvez adresser votre candidature à Madame ROCHARD Céline, Directrice adjointe, sous la référence 3642INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
• Date limite de candidature : 15/02/2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 100 %
Date limite de candidature : 15/02/2026