Votre nouvel intranet sera en ligne ce jeudi !

A très bientôt.

>Accéder aux documents

Toutes nos offres d'emploi

Pour une demande d'information : envoyez un mail à recrute@adapei-nouelles.fr

Pour une candidature spontanée : envoyez un mail à recrute@adapei-nouelles.fr avec CV et lettre de motivation


Référence :
3619ME
Répondre

Moniteur éducateur H/F

  • FOYER DE VIE LES GRANDS ROCHERS - Quévert
  • CDI

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (TDI, TSA, Handicap Psy), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'apprentissage ou d'activités visant à favoriser l'amélioration de leur qualité de vie. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée.

Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intervenir dans l'établissement.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Roselyne LETESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer de vie.

  • Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs droits, de leurs besoins et de leurs attentes, notamment dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale, les activités de la vie à domicile, l'apprentissage du vivre-ensemble et de l'exercice de la citoyenneté, l'expression de leurs choix et de leurs opinions, en recherchant et en mobilisant des outils de communication adaptés à chacun
  • Vous suivez les projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour
  • Vous suivez le calendrier du cheminement des PPA à partir de l'outil d'évaluation MDH PPH Mhavie (possibilité de formation sur cet outil)
  • Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient
  • Vous contribuez à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le suivi des PPA
  • Vous mettez en oeuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées
  • Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence

  • Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif

Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.)

Vous êtes le candidat idéal si ...

  • Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC)
  • Vous avez une connaissance du secteur du handicap (TDI, TSA, Handicap Psy)
  • Vous êtes capable de vous organiser efficacement, de planifier et de gérer votre temps
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit de confiance et de respect mutuel
  • Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute active dans vos relations professionnelles
  • Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avez un fort sens du détail pour garantir la qualité du travail
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique

Quelques informations complémentaires

  • Le poste est à pourvoir au plus tard le 2 février 2026
  • Travail à temps plein en internat (soir et 1 week-end sur 3)
  • Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice Adjointe, sous la référence 3619ME par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
  • Date limite de candidature : 10/01/2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 100%
Date limite de candidature : 10/01/2026