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Référence :
3457ES
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Educateur spécialisé H/F

  • FOYER DE VIE LES GRANDS ROCHERS - Quévert
  • CDD

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée.

Nous recherchons un Educateur spécialisé H/F pour intervenir dans l'établissement.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Roselyne LESTESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer de vie.

  • Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs besoins, attentes et aspirations dans : Les actes de la vie quotidienne et sociale ; Les activités domiciliaires ; L'apprentissage du vivre ensemble et de ma citoyenneté ; Leur expression en recherchant les outils de communication adaptés à chacun

  • Vous pilotez, la dynamique et le suivi des projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour : Vous élaborez et suivez le calendrier du cheminement des PPA ; Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient ; Vous contribuez à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le suivi des PPA ; Vous établissez et favorisez un lien de confiance avec les mandataires judiciaires, les proches des personnes accueillies et avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les projets des personnes.

  • Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique : Vous mettez en oeuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées ; Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence ; Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif ; Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.)

Vous coordonnez les activités et les interventions de l'équipe d'accompagnement : Vous facilitez la dynamique de l'équipe d'accompagnement en lien avec la cheffe de service ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques éducatives, vous veillez à la cohérence des interventions et à la cohésion de l'équipe ; Vous interpellez sur les dysfonctionnements repérés ; Vous animez certaines réunions et vous favorisez le croisement de regard des différents intervenants

Vous êtes le candidat idéal si ...

- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC)

- Vous connaissez le secteur du handicap et vous avez une expérience des dispositifs hors les murs

- Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps

- Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant

- Vous maitrisez l'outil informatique

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir dès que possible

- CDD 85% jusqu'au 31/10/25

- Travail en internat (soir et WE)

- Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3457ES par mail : recrute@adapei-nouelles.fr

- Date limite de candidature : 10/06/2025


Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 85%
Date limite de candidature : 10/06/2025