Votre nouvel intranet sera en ligne ce jeudi !

A très bientôt.

>Accéder aux documents

Toutes nos offres d'emploi

Pour une demande d'information : envoyez un mail à recrute@adapei-nouelles.fr

Pour une candidature spontanée : envoyez un mail à recrute@adapei-nouelles.fr avec CV et lettre de motivation


Référence :
3366INF
Répondre

Infirmier H/F

  • DISPOSITIF ENFANCE DE LOUDÉAC - LOUDEAC
  • CDD

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :

Le Dispositif Enfance de Loudéac accompagne sur son accueil de jour avec 14 places d'internat 73 jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des jeunes présentant un trouble du Spectre Autistique, et 63 jeunes au sein du service PMO âgés de 06 à 18 ans. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme vient compléter cette offre de service pour 7 enfants avec TSA âgés de 03 à 06 ans.

Nous recherchons un infirmier H/F en CDD pour notre accueil de jour à 40%

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Patrick BROUSTAL, directeur adjoint, vous travaillerez en binôme avec notre infirmière Katia en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement.

Vous contribuez à assurer :

  • La réalisation de soins
  • La réalisation des piluliers et l'aide à la prise de médicaments
  • La mise en place des protocoles spécifiques
  • La participation à des réunions autour du projet de l'enfant et des différentes prises en charge
  • La mise en lien avec le réseau médical nécessaire à la réalisation des prises en charge et au recueil des éléments/bilans médicaux
  • L'information des familles sur les consultations et leur suivi
  • La réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé
  • L'évaluation des situations afin d'enrichir les observations cliniques nécessaires aux diagnostics des troubles somatiques
  • Le repérage des modifications de l'état de santé et la prévention des situations à risques (prise en charge de la douleur, soutien, traitement des symptômes)
  • La réalisation de bilans écrits et la mise à jour des dossiers médicaux des personnes accompagnées

Vous êtes le candidat idéal si ...

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Vous avez si possible une expérience auprès de personnes en situation de handicap
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et de curiosité intellectuelle
  • Vous avez la capacité de proposer des accompagnements en santé de qualité
  • Vous avez le sens du contact, de l'écoute, à l'égard des personnes accompagnées, des familles et des partenaires
  • Vous avez de bonnes capacités de travail en équipe

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir à partir du 02 janvier 2025 jusqu'au 28 février 2025

- CDD à temps partiel 40%

- Du lundi au vendredi avec possibilité de regroupement des heures sur 3 jours

- Vous pouvez adresser votre candidature à Patrick BROUSTAL, directeur adjoint sous la référence 3366INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr

- Date limite de candidature : 02 janvier 2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 0.4
Date limite de candidature : 02/01/2025