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Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
Le Dispositif Enfance de Loudéac accompagne sur son accueil de jour avec 14 places d'internat 73 jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des jeunes présentant un trouble du Spectre Autistique, et 63 jeunes au sein du service PMO âgés de 06 à 18 ans. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme vient compléter cette offre de service pour 7 enfants avec TSA âgés de 03 à 06 ans.
Nous recherchons un infirmier H/F en CDD pour notre accueil de jour à 40%
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Patrick BROUSTAL, directeur adjoint, vous travaillerez en binôme avec notre infirmière Katia en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement.
Vous contribuez à assurer :
Vous êtes le candidat idéal si ...
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir à partir du 02 janvier 2025 jusqu'au 28 février 2025
- CDD à temps partiel 40%
- Du lundi au vendredi avec possibilité de regroupement des heures sur 3 jours
- Vous pouvez adresser votre candidature à Patrick BROUSTAL, directeur adjoint sous la référence 3366INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
- Date limite de candidature : 02 janvier 2025
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
ETP : 0.4 Date limite de candidature : 02/01/2025