Baromètre social : place aux plans d’actions

Dans le cadre de sa politique sociale et de la démarche de prévention de la qualité de vie au travail, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor s’est engagée en 2017 dans la mise en place d’un nouvel outil : le baromètre social qui sera reconduit tous les deux ans.

Son objectif ? Mesurer le climat social et prendre en compte votre parole, être à l’écoute des salariés sur des thèmes comme le poste de travail, l’établissement ou le service, le partenariat, la place des personnes accompagnées, le management,… 

59 % des salariés se sont exprimés, soit 734 réponses collectées. 84 % des participants se déclarent satisfaits de leur travail et 86 % estiment que le baromètre social favorise leur expression. « Cette première édition du baromètre social, photographie globale de la situation de l’association en 2017, est une première étape, indique Françoise Perrier, DRH de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Chaque établissement va désormais pouvoir se saisir de ses propres résultats permettant ainsi la mise en place de plans d’actions et d’amélioration dans les mois à venir. » 

Consultez les résultats du premier baromètre social de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor : résultats BS 2017